Відпустка та відпускні – 2026: спецвипуск від редакції 7eminar

1. Статті на тему відпустки та відпускні
2. Консультації Сервісу «Особистий консультант»
3. Безкоштовні калькулятори для розрахунку відпустки та відпускних

Статті на тему відпустки та відпускні

Практичні поради й законодавчі роз’яснення щодо нарахування, оформлення та оплати різних видів відпусток у 2026 році:

Середня зарплата для відпускних: правила розрахунку

Відпустки бувають різні: щорічні, соціальні, «чорнобильські», навчальні тощо. Якщо це оплачувана відпустка, то за дні відпустки потрібно зберігати заробіток, тобто нарахувати відпускні. Щоб визначити суму відпускних – потрібна середня зарплата. Яким чином її визначити – знають всі бухгалтери. Але є і нюанси… Тож у статті поговоримо, як бухгалтеру без помилок розрахувати середній заробіток для оплати відпусток

Графік відпусток – 2026: інструкція складання

Графік відпусток це важливий внутрішній документ на кожному підприємстві. У статті детально описана покрокова інструкція як пройти цей шлях та найголовніше, як зробити це вчасно та без поспіху

Поділ відпустки на частини: особливості та правила

Як правильно поділити щорічну відпустку на частини, щоб це відповідало законодавству і було зручно працівнику? Ця тема часто викликає запитання як у працівників, так і у роботодавців. Розберемося у правилах та нюансах поділу щорічної відпустки

Щорічна основна відпустка: оформлення та зразки документів

Процес оформлення відпустки вимагає чіткого дотримання встановлених правил і процедур. Від складання графіка відпусток до табелювання днів відпочинку, кожен етап має свої особливості та обов’язки для роботодавця. Це забезпечує правомірність надання відпусток і збереження трудових гарантій працівників

Відпустка лише на вихідні дні та відпустка за графіком без згоди працівника

Чи можна піти у відпустку лише у вихідні дні? Як роботодавцю змусити працівника використати накопичені дні відпустки, а не виплачувати компенсацію? Що робити, якщо співробітник відмовляється йти у відпустку? У цій статті ми детально розглянемо, як правильно використовувати щорічну відпустку, коли можлива грошова компенсація, і як уникнути накопичення невикористаних днів. Дізнайтеся, як ефективно керувати відпустками з вигодою для обох сторін!

Щорічна відпустка «авансом»: умови надання та можливі наслідки

Надання працівникам щорічної відпустки «авансом» залишається актуальною практикою. Це ситуація, коли працівник отримує відпустку раніше, ніж повністю відпрацював час, за який вона надається. Однак проблеми виникають, коли працівник звільняється, не відпрацювавши цей період. У статті розглядаються законодавчі підстави, особливості обліку, а також обмеження щодо відрахувань із заробітної плати в разі таких випадків

Відкликання працівника з відпустки: алгоритм та правила

Право на відпустку є важливою соціальною гарантією працівників, закріпленою у трудовому законодавстві України. Однак у певних виняткових випадках, передбачених законом, можливе відкликання працівника з відпустки. Такі ситуації регулюються Кодексом законів про працю України (КЗпП) та Законом України «Про відпустки». У статті розглянуто випадки, порядок, обмеження та документальне оформлення відкликання працівників з відпустки, а також відповідальність роботодавців за порушення встановлених правил

Премія у розрахунку середньої зарплати для відпускних

До преміювання працівників вдається більшість роботодавців. Тож і питань щодо врахування премій під час обчислення середнього заробітку завжди чимало. Розберемо кілька прикладів врахування премій під час обчислення середнього заробітку для відпускних

Відпустка за роботу за комп'ютером

Робота за комп’ютером належить до категорії, що потребує особливої уваги через її вплив на здоров’я працівників. Законодавство передбачає надання щорічної додаткової відпустки для таких працівників, враховуючи специфіку їхньої діяльності. Розгляньмо основні правила та умови надання цієї відпустки

Відрахування відпускних при звільненні працівника: як визначити суму та відобразити в звітності

Розповсюджена ситуація, коли при звільненні працівника йому виплачують компенсацію за невикористану відпустку. Проте буває і навпаки. Працівник перевикористав відпустку. Чи потрібно проводити відрахування таких відпускних при звільненні, як визначити суму, і головне – як це відобразити в податковому розрахунку? Розберемо ці питання у статті

Компенсація за відпустку: правила, які допоможуть уникнути помилок

У разі звільнення та в деяких інших випадках працівнику належить компенсація за невикористану відпустку. У статті розповідаємо, як її оформити, розрахувати, визначити розрахунковий період та середню зарплату, а також як скористатися нашими калькуляторами для спрощення розрахунків

Відпустка по догляду за дитиною до 3 років

Відпустка по догляду за дитиною до 3 років може надаватися не лише матері дитини. Про те, кому ще надається така відпустка, які для цього потрібні документи та як достроково припинити таку відпустку – у статті

Працівник хоче звільнитися в останній день щорічної відпустки: як оформити

З’ясуємо, як документально оформити звільнення працівника в останній день щорічної відпустки та які зобов’язання у зв’язку з цим виникають у роботодавця

Відпустка без збереження зарплати під час воєнного стану: умови та тривалість

Під час воєнного стану працівники мають можливість оформити відпустку без збереження заробітної плати за певних умов. Законодавство передбачає два основні види таких відпусток: за згодою сторін або в обов’язковому порядку. Кожен вид має свої особливості, зокрема умови оформлення, тривалість і порядок припинення. У статті детально розглянуто правила та нюанси надання неоплачуваних відпусток в умовах воєнного стану

Заява на додаткову соціальну відпустку

Підготовили для вас зразок заяви про надання додаткової соціальної відпустки батьку дітей до 15 років

Наказ про надання соціальної відпустки на дітей

Підготовили для вас зразок наказу про надання додаткової соціальної відпустки батьку дітей до 15 років

Довідка про не використання додаткової соціальної відпустки

Підготовили для вас зразок довідки про не використання додаткової соціальної відпустки матір’ю дітей

Повідомлення про дату початку відпустки

Підготовили для вас зразок повідомлення про дату початку відпустки

Надання невикористаної щорічної відпустки з подальшим звільненням: зразки наказів

Підготовили для вас зразки наказу про надання невикористаної щорічної основної відпустки та наказу про звільнення за власним бажанням (в останній день відпустки)

Надання невикористаної щорічної відпустки з подальшим звільненням: зразок заяви

Підготовили для вас зразок про надання невикористаної щорічної відпустки з подальшим звільненням

Заява на компенсацію за невикористану відпустку при мобілізації працівника та наказ

Підготували для вас зразок заяви та наказу про виплату грошової компенсації за невикористану щорічну відпустку у зв’язку з мобілізацією працівника

Консультації Сервісу «Особистий консультант»

Добірка реальних запитань від бухгалтерів і практичних відповідей експертів з найактуальніших ситуацій щодо відпусток:

Чи має право роботодавець відмовити у відпустці для догляду за дитиною до 3 років

Закінчується рік, а працівник не був у відпустці: чи можна виплатити грошову компенсацію

Відпустка єдиного директора ТОВ: чи законно залишати підприємство без керівника

Неподільна частина відпустки менше ніж 14 днів: коли це не порушення

Робота за сумісництвом під час декретної відпустки: правові аспекти та оплата лікарняних

Виправлення помилок у звітності при відображенні відпускних: покроковий алгоритм дій

Прийняття на роботу з першого робочого дня, але не з першого календарного: особливості розрахунку відпускних

Невикористана відпустка за гіг-контрактом: чи можна отримати компенсацію

Працівники не ходять у відпустки по 2 роки: чи загрожує штраф

Недотримання графіка відпусток: чи буде штраф

Виплата відпускних: чи можна перенести виплату на перший день відпустки без штрафів

Чи змінюється тривалість відпустки, якщо працівник працює на 0,5 ставки

Компенсація за відпустку: чи впливає на середню зарплату для нарахування відпускних

Перехідні відпускні: два варіанти нарахування та відображення в Д1

Послідовність використання накопичених відпусток за минулі роки

Компенсація за додаткову відпустку при звільненні: чи має право працівниця з дитиною до 14 років

Безкоштовні калькулятори для розрахунку відпустки та відпускних

Зручні онлайн-інструменти для швидкого і точного розрахунку середньої зарплати, кількості днів відпустки та резерву відпусток:

Резерв відпусток

Калькулятор середня зарплата-відпускні

Калькулятор тривалості відпустки

Калькулятор днів щорічних відпусток

Джерело: 7eminar