
Відпустка, відпускні
24.03.2026
Відпустка та відпускні – 2026: спецвипуск від редакції 7eminar
Літо – традиційна пора відпусток, а для бухгалтера – це ще й період активної роботи з розрахунками та оформленням відпускних. У 2026 році правила надання щорічної відпустки залишаються здебільшого незмінними, однак, як завжди, важливо враховувати актуальні нюанси. У цій статті-навігаторі ми зібрали корисні матеріали про відпустку та відпускні у 2026 році

- Статті на тему відпустки та відпускні
- Консультації Сервісу «Особистий консультант»
- Безкоштовні калькулятори для розрахунку відпустки та відпускних
Статті на тему відпустки та відпускні
Практичні поради й законодавчі роз’яснення щодо нарахування, оформлення та оплати різних видів відпусток у 2026 році:
Середня зарплата для відпускних: правила розрахунку
Відпустки бувають різні: щорічні, соціальні, «чорнобильські», навчальні тощо. Якщо це оплачувана відпустка, то за дні відпустки потрібно зберігати заробіток, тобто нарахувати відпускні. Щоб визначити суму відпускних – потрібна середня зарплата. Яким чином її визначити – знають всі бухгалтери. Але є і нюанси… Тож у статті поговоримо, як бухгалтеру без помилок розрахувати середній заробіток для оплати відпусток
Графік відпусток – 2026: інструкція складання
Графік відпусток це важливий внутрішній документ на кожному підприємстві. У статті детально описана покрокова інструкція як пройти цей шлях та найголовніше, як зробити це вчасно та без поспіху
Поділ відпустки на частини: особливості та правила
Як правильно поділити щорічну відпустку на частини, щоб це відповідало законодавству і було зручно працівнику? Ця тема часто викликає запитання як у працівників, так і у роботодавців. Розберемося у правилах та нюансах поділу щорічної відпустки
Щорічна основна відпустка: оформлення та зразки документів
Процес оформлення відпустки вимагає чіткого дотримання встановлених правил і процедур. Від складання графіка відпусток до табелювання днів відпочинку, кожен етап має свої особливості та обов’язки для роботодавця. Це забезпечує правомірність надання відпусток і збереження трудових гарантій працівників
Відпустка лише на вихідні дні та відпустка за графіком без згоди працівника
Чи можна піти у відпустку лише у вихідні дні? Як роботодавцю змусити працівника використати накопичені дні відпустки, а не виплачувати компенсацію? Що робити, якщо співробітник відмовляється йти у відпустку? У цій статті ми детально розглянемо, як правильно використовувати щорічну відпустку, коли можлива грошова компенсація, і як уникнути накопичення невикористаних днів. Дізнайтеся, як ефективно керувати відпустками з вигодою для обох сторін!
Щорічна відпустка «авансом»: умови надання та можливі наслідки
Надання працівникам щорічної відпустки «авансом» залишається актуальною практикою. Це ситуація, коли працівник отримує відпустку раніше, ніж повністю відпрацював час, за який вона надається. Однак проблеми виникають, коли працівник звільняється, не відпрацювавши цей період. У статті розглядаються законодавчі підстави, особливості обліку, а також обмеження щодо відрахувань із заробітної плати в разі таких випадків
Відкликання працівника з відпустки: алгоритм та правила
Право на відпустку є важливою соціальною гарантією працівників, закріпленою у трудовому законодавстві України. Однак у певних виняткових випадках, передбачених законом, можливе відкликання працівника з відпустки. Такі ситуації регулюються Кодексом законів про працю України (КЗпП) та Законом України «Про відпустки». У статті розглянуто випадки, порядок, обмеження та документальне оформлення відкликання працівників з відпустки, а також відповідальність роботодавців за порушення встановлених правил
Премія у розрахунку середньої зарплати для відпускних
До преміювання працівників вдається більшість роботодавців. Тож і питань щодо врахування премій під час обчислення середнього заробітку завжди чимало. Розберемо кілька прикладів врахування премій під час обчислення середнього заробітку для відпускних
Відпустка за роботу за комп'ютером
Робота за комп’ютером належить до категорії, що потребує особливої уваги через її вплив на здоров’я працівників. Законодавство передбачає надання щорічної додаткової відпустки для таких працівників, враховуючи специфіку їхньої діяльності. Розгляньмо основні правила та умови надання цієї відпустки
Відрахування відпускних при звільненні працівника: як визначити суму та відобразити в звітності
Розповсюджена ситуація, коли при звільненні працівника йому виплачують компенсацію за невикористану відпустку. Проте буває і навпаки. Працівник перевикористав відпустку. Чи потрібно проводити відрахування таких відпускних при звільненні, як визначити суму, і головне – як це відобразити в податковому розрахунку? Розберемо ці питання у статті
Компенсація за відпустку: правила, які допоможуть уникнути помилок
У разі звільнення та в деяких інших випадках працівнику належить компенсація за невикористану відпустку. У статті розповідаємо, як її оформити, розрахувати, визначити розрахунковий період та середню зарплату, а також як скористатися нашими калькуляторами для спрощення розрахунків
Відпустка по догляду за дитиною до 3 років
Відпустка по догляду за дитиною до 3 років може надаватися не лише матері дитини. Про те, кому ще надається така відпустка, які для цього потрібні документи та як достроково припинити таку відпустку – у статті
Працівник хоче звільнитися в останній день щорічної відпустки: як оформити
З’ясуємо, як документально оформити звільнення працівника в останній день щорічної відпустки та які зобов’язання у зв’язку з цим виникають у роботодавця
Відпустка без збереження зарплати під час воєнного стану: умови та тривалість
Під час воєнного стану працівники мають можливість оформити відпустку без збереження заробітної плати за певних умов. Законодавство передбачає два основні види таких відпусток: за згодою сторін або в обов’язковому порядку. Кожен вид має свої особливості, зокрема умови оформлення, тривалість і порядок припинення. У статті детально розглянуто правила та нюанси надання неоплачуваних відпусток в умовах воєнного стану
Заява на додаткову соціальну відпустку
Підготовили для вас зразок заяви про надання додаткової соціальної відпустки батьку дітей до 15 років
Наказ про надання соціальної відпустки на дітей
Підготовили для вас зразок наказу про надання додаткової соціальної відпустки батьку дітей до 15 років
Довідка про не використання додаткової соціальної відпустки
Підготовили для вас зразок довідки про не використання додаткової соціальної відпустки матір’ю дітей
Повідомлення про дату початку відпустки
Підготовили для вас зразок повідомлення про дату початку відпустки
Надання невикористаної щорічної відпустки з подальшим звільненням: зразки наказів
Підготовили для вас зразки наказу про надання невикористаної щорічної основної відпустки та наказу про звільнення за власним бажанням (в останній день відпустки)
Надання невикористаної щорічної відпустки з подальшим звільненням: зразок заяви
Підготовили для вас зразок про надання невикористаної щорічної відпустки з подальшим звільненням
Заява на компенсацію за невикористану відпустку при мобілізації працівника та наказ
Підготували для вас зразок заяви та наказу про виплату грошової компенсації за невикористану щорічну відпустку у зв’язку з мобілізацією працівника
Консультації Сервісу «Особистий консультант»
Добірка реальних запитань від бухгалтерів і практичних відповідей експертів з найактуальніших ситуацій щодо відпусток:
Чи має право роботодавець відмовити у відпустці для догляду за дитиною до 3 років
Закінчується рік, а працівник не був у відпустці: чи можна виплатити грошову компенсацію
Відпустка єдиного директора ТОВ: чи законно залишати підприємство без керівника
Неподільна частина відпустки менше ніж 14 днів: коли це не порушення
Робота за сумісництвом під час декретної відпустки: правові аспекти та оплата лікарняних
Виправлення помилок у звітності при відображенні відпускних: покроковий алгоритм дій
Невикористана відпустка за гіг-контрактом: чи можна отримати компенсацію
Працівники не ходять у відпустки по 2 роки: чи загрожує штраф
Недотримання графіка відпусток: чи буде штраф
Виплата відпускних: чи можна перенести виплату на перший день відпустки без штрафів
Чи змінюється тривалість відпустки, якщо працівник працює на 0,5 ставки
Компенсація за відпустку: чи впливає на середню зарплату для нарахування відпускних
Перехідні відпускні: два варіанти нарахування та відображення в Д1
Послідовність використання накопичених відпусток за минулі роки
Компенсація за додаткову відпустку при звільненні: чи має право працівниця з дитиною до 14 років
Безкоштовні калькулятори для розрахунку відпустки та відпускних
Зручні онлайн-інструменти для швидкого і точного розрахунку середньої зарплати, кількості днів відпустки та резерву відпусток:
Калькулятор середня зарплата-відпускні
✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Податкова та фінзвітність
13.11.2026
Працівники працюють в іншій області: куди платити податки та подавати 4ДФ
Підприємство орендує офіс в іншій області. Ні філії, ні іншого відокремленого підрозділу не організовувало. В тому офісі працюють частина найманих працівників. Куди сплачувати податки, утримані з цих працівників та відповідно здавати Додаток 4ДФ?

Податок на прибуток
13.11.2026
Коли не виникає 30-відсоткова різниця за п.п. 140.5.4 ПКУ: роз'яснення ДПС
Чи потрібно збільшувати фінансовий результат на 30% вартості безоплатно отриманих товарів або послуг від нерезидента, якщо його організаційно-правову форму чи державну реєстрацію неможливо встановити? ДПС роз’яснила, як у такій ситуації застосовувати різницю за п.п. 140.5.4 ПКУ

Особи з інвалідністю
13.11.2026
Повернення помилково сплаченого внеску за працевлаштування осіб з інвалідністю: проєкт наказу Мінфіну
ДПС оприлюднила проєкт змін до порядку повернення помилково та / або надміру сплаченого внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Пропонується, щоб платники подавали заяви виключно в електронній формі через Електронний кабінет, зазначаючи суму, дату сплати, платіжні реквізити та бажаний напрям повернення коштів. Перед поверненням ДПС перевірятиме дані, а в разі невідповідностей надсилатиме повідомлення про відмову із зазначенням причин

Судова практика
13.11.2026
Неповідомлення про розгляд заперечень є підставою скасування ППР: позиція Верховного Суду
Податкова не повідомила підприємство про дату, час і місце розгляду заперечень на акт перевірки – і це стало підставою для скасування податкових повідомлень-рішень. Верховний Суд наголосив: платник має право брати участь у розгляді своїх заперечень, а контролюючий орган зобов’язаний забезпечити таку можливість у порядку та строки, визначені п. 86.7 ПКУ. Порушення цієї процедури є самостійною підставою для скасування ППР незалежно від обґрунтованості висновків перевірки

Державний нагляд
13.11.2026
З 14 листопада 2026 року нові обмеження на перекази для ФОП та юросіб: ліміти до 400 тис. грн та 1 млн грн
Банки оновили правила щодо лімітів на перекази для нових та неактивних ФОПів і юридичних осіб. З 14 серпня та 14 листопада 2026 року передбачено поетапне встановлення нових обмежень, зокрема для клієнтів без документального підтвердження доходів. Із листопада ліміти для ФОПів залежатимуть від групи платника: для ФОП 1 групи – до 400 тис. грн, для 2 та 3 груп – до 1 млн грн на місяць. Для нових і «сплячих» юридичних осіб передбачено ліміт до 2 млн грн на місяць

Податкова та фінзвітність
13.11.2026
Особливості подання фінзвітності та декларації з податку на прибуток новоствореним мікропідприємством за 9 місяців 2026 року
Новостворене ТОВ із серпня 2026 року: загальна система оподаткування + ПДВ. З 1 жовтня перейшли на спрощену систему (єдиний податок + ПДВ). За 9 місяців необхідно подати декларацію з податку на прибуток, а також фінансову звітність. За всіма критеріями ТОВ з моменту реєстрації по сьогодні належить до мікропідприємств. Яку фінансову звітність слід подати: для малого підприємства чи для мікропідприємства? Чи можна будь-яку, на власний розсуд? Які терміни подання фінзвітності та за якою формою? Потрібно подавати фінзвітність виключно до податкової служби (форма J…) чи через статистику (форма S...)?

ПДВ
13.11.2026
В українському договорі ціна в інвалюті: чи можна та що з ПДВ та бухобліком
Встановлення ціни товарів або послуг на внутрішньому ринку з прив’язкою до іноземної валюти є поширеною практикою для мінімізації ризиків девальвації національної валюти. Проте для бухгалтерів такі правочини створюють додаткові завдання: правильність оформлення первинних документів, порядок коригування податкових зобов’язань та податкового кредиту з ПДВ, а також відображення різниць, що виникають при розрахунках

Судова практика
13.11.2026
Огляд практики КГС ВС за жовтень 2026 року: ключові правові позиції у господарських спорах
Верховний Суд оприлюднив огляд актуальної практики Касаційного господарського суду за жовтень 2026 року. В ньому зібрано правові висновки у справах про банкрутство, корпоративні та земельні спори, зокрема щодо солідарної відповідальності, відчуження часток у ТОВ, виключення учасників товариства, поновлення земельного сервітуту та затвердження мирових угод

ПДВ
13.11.2026
Поставка товару на умовах DDP: коли виникають податкові зобов’язання з ПДВ
ДПС роз’яснила, як визначати дату виникнення податкових зобов’язань з ПДВ за договором поставки на умовах DDP, якщо покупець не здійснював попередньої оплати. За позицією податківців, такою датою є початок передачі товару постачальником для доставки покупцеві, а не дата його фактичного отримання та вивантаження на складі покупця. На цю дату постачальник має скласти податкову накладну та зареєструвати її в ЄРПН

ПДФО
13.11.2026
Орендована квартира для працівника у відрядженні: чи виникає додаткове благо в 2026 році
ДПС роз’яснила порядок оподаткування вартості квартири, яку роботодавець орендує для тимчасового проживання працівника під час відрядження. На думку податківців, така оплата не підпадає під виняток, передбачений пп. «а» пп. 164.2.17 ПКУ, тому вартість проживання включається до оподатковуваного доходу працівника як додаткове благо та оподатковується ПДФО і військовим збором

Індексація, компенсація
13.11.2026
Розбив товар – плати: коли роботодавець має право стягнути збитки з працівника
Пошкодження товару, обладнання чи іншого майна підприємства не означає, що працівник автоматично повинен відшкодувати його вартість. Для притягнення до матеріальної відповідальності роботодавець має довести пряму дійсну шкоду, протиправність поведінки, вину працівника та причинний зв’язок. Розглянемо, скільки можна стягнути із працівника, коли допускаються відрахування із зарплати та які висновки щодо таких спорів зробив Верховний Суд

Медицина
13.11.2026
Нові правила для фармринку з 2027 року: бізнес закликав забезпечити перехідні механізми
МОЗ, Державний експертний центр та представники фармацевтичного бізнесу обговорили запуск Укрфармагентства, Бізнес наголосив на необхідності своєчасного ухвалення нормативних актів і зрозумілих перехідних механізмів, щоб забезпечити безперервне постачання лікарських засобів на початку 2027 року

Єдиний податок
13.11.2026
Перевищили ліміт доходу у 2026 році: чи зможе ФОП залишитися на єдиному податку у 2027 році
ФОП перевищив граничний обсяг доходу у 2026 році – чи зможе він залишитися на спрощеній системі оподаткування у 2027 році? Це залежить від групи єдиного податку та суми отриманого доходу. Пояснюємо, за яких умов підприємець збереже право на спрощену систему та коли перевищення ліміту може вплинути на податковий статус наступного року

Ліцензії та дозволи
13.11.2026
НБУ розширив перелік валютних операцій, які може здійснювати Укрпошта
10 листопада 2026 року НБУ видав АТ «Укрпошта» нову ліцензію на здійснення валютних операцій, яка охоплює переказ коштів без відкриття рахунку та еквайринг платіжних інструментів. Попередню ліцензію, що передбачала лише переказ коштів без відкриття рахунку, регулятор відкликав у зв’язку з розширенням переліку операцій

ПДВ
13.11.2026
Анулювання реєстрації платником ПДВ: підстави, процедура та податкові наслідки
Анулювання реєстрації платником ПДВ може відбутися як за бажанням самого платника, так і без його ініціативи – за рішенням контролюючого органу. Причому втрата ПДВ-статусу тягне за собою низку податкових наслідків: потрібно перевірити залишки товарів та основних засобів, незакриті аванси, зареєструвати ПН/РК, подати останню декларацію та визначитися з від’ємним значенням ПДВ. У статті розглянемо, за яких підстав анулюють ПДВ-реєстрацію, як відмовитися від статусу платника добровільно та що слід зробити до дати анулювання

ПДВ
13.11.2026
∑Перевищ через помилкову податкову накладну: чи потрібно подавати уточнюючі розрахунки з ПДВ
ДПС роз’яснила, як діяти платнику ПДВ, якщо через реєстрацію помилкової податкової накладної та розрахунку коригування до неї в СЕА ПДВ виник показник ∑Перевищ. Податківці наголосили, що помилкові ПН і РК до них не відображаються в декларації з ПДВ, а тому подавати уточнюючі розрахунки виключно для усунення розбіжностей між даними ЄРПН і звітності не потрібно

Медицина
13.11.2026
Уряд розширив можливості відпуску ліків на основі медичного канабісу та змінив ліцензійні вимоги
Кабмін ухвалив зміни до ліцензійних вимог щодо обігу лікарських засобів, зокрема препаратів на основі медичного канабісу. Пацієнти зможуть отримувати виготовлені в аптеці ліки в інших аптеках та аптечних пунктах того самого ліцензіата, а заклади, які надають замісну підтримувальну терапію, повинні будуть дотримуватися посилених вимог до обліку препаратів і приміщень





