Замовити рекламу
<b>Професійний курс за спецціною!</b>

Професійний курс за спецціною!

Придбайте курс для початківців та отримайте у подарунок курс «Бухгалтер із заробітної плати: від А до Я»!

Забрати доступ і 🎁

Новини та статті

Всього: 20942

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Індексація, компенсація

Очистити фільтр

Сьогодні

05 червня

ТОП
Стаття
Індексація, компенсація
05.06.2026

Помилки при індексації зарплати: який штраф загрожує 

Індексація зарплати – не формальність, а мінімальна державна гарантія. Її ігнорування чи неправильне застосування можуть коштувати підприємству дорого. У статті…

основне зображення для Помилки при індексації зарплати: який штраф загрожує 
4

5754

Якщо індекс споживчих цін не перевищив 103% в поточному році взагалі, то все рівно непроведення індексації інспектор праці класифікує як недотримання державних мінімальних гарантій в оплаті праці – штраф у розмірі 2 мінзарплат (на момент виявлення порушення) за кожного працівника. тобто, у 2025 – 16 000 грн (абз. 5 ч. 2 ст. 265 кзп

04 червня

03 червня

02 червня

01 червня

27 травня

26 травня

21 травня

Оновлено
Консультація
Індексація, компенсація
21.05.2026

Коли нараховувати індексацію новоприйнятому працівнику у 2026 році

Працівника прийняли на роботу 01.04.2026 на неповну зайнятість. Останнє підвищення окладу за посадою було 01.01.2026. Коли вперше та як потрібно ідексувати зарплату…

основне зображення для Коли нараховувати індексацію новоприйнятому працівнику у 2026 році
8

10736

---При визначенні «базового» місяця необхідно орієнтуватися на місяць останнього підвищення окладу за посадою (або місяць введення посади до штатного розпису), на яку приймають або переводять працівника (п. 10-2 Порядку--


де в пункті 10 прим2 про новостворену посаду?

це думка бабці Н Залужної від 2016 року

ставте коректне посиляння і відслідковуйте інші видання

18 травня

Консультація
Індексація, компенсація
18.05.2026

Індексація для працівників на неповній ставці: правила розрахунку

Якщо працівниця працює на неповну ставку на 60%, то і індексацію її треба нарахувати 60% від 139,78 грн? Правильно?

основне зображення для Індексація для працівників на неповній ставці: правила розрахунку
4

2136

Добрий день! Якщо працівник фактично прийнятий на робота на 0,7 ставки, 5 денний робочий тиждень, оплата проводиться в днях, а не годинах. Як правильно рахувати індексацію при неповному робочому місяці? Дякую.

13 травня

12 травня

11 травня

Стаття
Індексація, компенсація
11.05.2026

«Позбавляємось» індексації: визначаємо суму зарплатного підвищення

В червні 2026 року вперше виникло право на індексацію для «базових» місяців січень та лютий 2026 року. Проте якщо роботодавець не хоче її нараховувати, він може…

основне зображення для «Позбавляємось» індексації: визначаємо суму зарплатного підвищення
9

9335

Дуже смішна стаття. Стаття для статті. Користі нуль. Але стаття написана. Розказали вже в 101- й раз, що і до вас було розказано. А чому ж не написати про індексацію в липні, якщо попереднє підвищення окладів було в березні або в квітні? Слабо? Або написати: "Люди! просто підвищуйте в першому місяці кожного кварталу зарплату на 100, 10 або навіть на 1 грн. і забудьте про індексацію!"
Консультація
Індексація, компенсація
11.05.2026

Чи потрібно індексувати зарплату, якщо вона вища за мінімальну

На підприємстві у 2026 році зарплата у співробітників була 15 тис. грн та не змінювалась протягом року. Індексацію заробітної плати з початку року не проводили…

основне зображення для Чи потрібно індексувати зарплату, якщо вона вища за мінімальну
6

3551

Добрий день. Питання в іншому. Наприклад оговорили з/п в розмірі 5 мінімальний з/п. Підвищили мінімальну заробітну плату. Роботодавець робить так: він індексує мінімальну з/п, а потім множить її на 5. Чи правильно це і які тут порушення. Прошу відповісти.
Усі публікації240
Новина150
Стаття41
Консультація45
Мінікурс3
Розваги0
АІ-Консультація1
Теми
Акцизний податок237
Аліменти52
Благодійність, волонтерство45
Бронювання, критичність537
Будівництво55
Вечірній бухгалтер481
Виробництво33
Витрати діяльності93
Відпустка, відпускні428
Відрядження, підзвітні кошти137
Відстрочки, ВЛК275
Військовий збір134
Військовий облік624
Готівкові кошти, розрахунки705
Державний нагляд265
Дивіденди42
Дозвілля60
Документообіг, первинні документи476
Е-сервіс686
Екологічний податок44
Єдиний податок421
ЄСВ306
Заборгованість156
Запаси44
Заробітна плата597
Звільнення, скорочення231
ЗЕД321
Зміни у законодавстві764
Інвентаризація18
Індексація, компенсація240
Інше466
ІТ, Дія Сіті, Дефенс Сіті136
Кадрова робота418
Календар бухгалтера201
Калькулятори, сервіси22
Курсові різниці5
Лікарняні та декретні361
Ліквідація госпсуб'єкта75
Ліцензії та дозволи292
Медицина168
Місцеві збори31
Нематеріальні активи15
Неприбуткова діяльність57
Облікова політика25
Освіта53
Основні засоби, МНМА126
Особи з інвалідністю290
Охорона праці256
ПДВ876
ПДФО413
Пенсія, соцпільги433
Перевірки, штрафи1049
Підсумки тижня86
Пільги166
Податкова та фінзвітність913
Податковий борг47
Податок на майно251
Податок на прибуток185
Політика, економіка544
Працевлаштування, переведення408
Рентна плата50
Робочий час, графіки роботи116
Розрахунки за ЦПД18
РРО / ПРРО, фіскальні чеки450
Самозайняті особи51
Сільгоспдіяльність244
Статистичні звіти150
Створення суб'єкта, зміни175
Судова практика848
Сумісництво, суміщення116
Торгівля, послуги190
Транспорт у діяльності280
Трудові книжки, ЕТК217
Фінансові інвестиції19
ФОП841
Форма №20-ОПП118
Цільове фінансування175
Цінні папери8