Мінекономіки оприлюднило проєкт постанови КМУ, яким пропонується спростити та цифровізувати надання послуг у сфері зайнятості. Документ передбачає розширення електронних сервісів через портал Дія та ЦНАП, а також збільшення компенсації роботодавцям за працевлаштування безробітних з 50% до 100% витрат на оплату праці. Окремо планується вдосконалення механізмів виплати допомоги по безробіттю під час професійного навчання

Чинне законодавство дозволяє громадянам України брати участь у недержавному пенсійному страхуванні шляхом накопичення коштів у спеціалізованих установах – страхових компаніях, недержавних пенсійних фондах, банківських установах. При цьому фізичні особи – страхувальники мають право на отримання податкової знижки з податку на доходи фізичних осіб, тобто повернути собі частину коштів, витрачених на сплату страхових платежів за договором. Далі – докладніше про те, за яких умов можна отримати знижку за договором довгострокового страхування життя

Чи обнуляється індексація заробітної плати з 01.01.2026 року?

Кожен роботодавець, який працевлаштовує людину з інвалідністю, може отримати державну компенсацію витрат на облаштування робочого місця. Середній розмір виплати становить 77 тисяч гривень, а максимальний – до 120 тисяч гривень для працівників з інвалідністю 1 групи. Програма передбачає забезпечення необхідним обладнанням, меблями, технікою та спеціальними засобами для працівників з різними порушеннями здоров’я. Компенсацію можна отримати через центр зайнятості за поданням заяви у паперовій або електронній формі

Податківці нагадують, що з 1 січня по 31 грудня 2025 року можна подавати документи на отримання податкової знижки за витратами 2024 року

При призначенні допомоги на проживання внутрішньо переміщеним особам для ФОП без доходу враховується розмір трьох мінімальних заробітних плат за кожен місяць в періоді

Працівник відпрацював 9 робочих днів: прийнятий 01.12.2025, а 11.12.2025 звільняється. Чи виплачувати йому компенсацію за 1 день невикористаної відпустки?

Якщо не нараховували індексацію на підприємстві взагалі. Чи потрібно робити перерахунок за весь період роботи? Чи можна почати індексацію з 2026 року

Хто має право на компенсацію, який її розмір та які документи потрібно подати – покроково у картках від юристів

Національний банк повідомляє, що річна інфляція сповільнилася до 9,3% р/р, зокрема завдяки зниженню цін на сирі продукти харчування та уповільненню базової інфляції. Очікується подальше послаблення цінового тиску в найближчі місяці

Таке рішення є необхідним для підтримання привабливості гривневих інструментів, стійкості валютного ринку та контрольованості очікувань з метою приведення інфляції до цілі 5% на горизонті політики, ураховуючи збереження проінфляційних ризиків, зокрема пов'язаних із майбутнім міжнародним фінансуванням

Суму компенсації обчислюйте як добуток нарахованої, але не виплаченої зарплати за відповідний місяць (після утримання податку на доходи та військового збору) і приросту індексу споживчих цін

Інфляція на споживчому ринку у листопаді становить 100,4%, на противагу жовтня з позначкою 100,9%

У нас працівник оформлений за сумісництвом. Чи зобов’язаний бухгалтер дізнаватись, яка індексація нараховується цьому працівнику на основному місці, щоб знати чи має бути ще тут індексація? Чи є взагалі обов’язок нараховувати індексацію за неосновним місцем роботи?

У 2026 році правила індексації зарплати змінюються: базовим стає січень 2026 року, а розрахунок індексу споживчих цін починається «з нуля». У статті детально пояснюємо, коли роботодавець зобов’язаний проводити індексацію, які виплати індексуються, як визначати «базовий» місяць та як нові норми вплинуть на нарахування зарплати працівникам. Ви дізнаєтесь, хто має право на індексацію, як її проводити для неповного робочого часу, сумісників, новоприйнятих працівників і тих, хто повернувся з декрету чи відпустки по догляду. Розглянуто особливості для резидентів «Дія.Сіті», випадки зменшення окладу, виплати після звільнення та відповідальність за непроведення індексації

Підкажіть, як вірно розраховувати індексацію сумісникам? Якщо сумісник працює неповний робочий день (0,5 ставки), то індексація становить 66,62 грн?

Вже звично, почнемо рік з «обнулення» індексації. Адже таку вимогу передбачає стаття 38 закону про Держбюджет-2026: «Установити, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з січня 2026 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка склалася у грудні 2025 року, у січні 2026 року не нараховується». Що це означає для бухгалтера?

Державна податкова служба нагадала, що у разі відмови у наданні чи зменшенні податкової знижки, платник податків отримує акт перевірки та податкове повідомлення-рішення. Документ надсилається або вручається згідно зі ст. 42 ПКУ