зараз в етері

Безкоштовний вебінар: ПДВ - спрощення, річна інвентаризація, бронювання під загрозою & Держбюджет 2027: до чого готуватися бізнесу

«Точка опори»: допомогу при простої збільшили до потрійного розміру – що змінив Кабмін

Кабмін оновив умови державної підтримки роботодавців за програмою «Точка опори», яка допомагає бізнесу виплачувати працівникам кошти під час простою або призупинення дії трудового договору. Зокрема, допомогу при простої збільшили з двох до трьох розмірів, передбачили додаткову виплату ЄСВ, а також дозволили подавати документи через «Дію». Що ще змінилося в порядку отримання допомоги, як розглядатимуть заяви та які правила діятимуть для релокованих підприємств? Постанова №1340 станом на 30 жовтня ще не набрала чинності

Експерт:Аліна Лакіс
1

16

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Кабмін постановою від 28.10.2026 №1340 вніс зміни до Порядку надання роботодавцям державної підтримки у період простою працівника або призупинення з працівником дії трудового договору «Точка опори», затвердженого постановою КМУ від 01.04.2026 №449.

Детальніше про допомогу та її умови читайте у статті ««Точка опори» за Порядком №449: як бізнесу отримати допомогу до 17 294 грн на працівника», а що робити вже після її отримання – оподаткування, проводки та відображення у звітності читайте тут «Державна допомога за програмою «Точка опори»: бухоблік, оподаткування, відображення в звітності»

Збільшення розміру допомоги при простої


У разі оформлення простою допомога тепер нараховується у розмірі трьох розмірів (замість двократного), а також додатково виплачується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) на суму такої допомоги. Сама допомога зараховується до фонду оплати праці та відображається у складі доходів працівників.


Цифровізація послуг через «Дію»


Роботодавці отримали можливість подавати заяви, необхідні відомості та пакети документів в електронній формі через Єдиний державний вебпортал електронних послуг («Портал Дія») та Єдину інформаційно-аналітичну систему «Обрій» із використанням електронного підпису («Дія.Підпис» тощо).


Підтримка релокованих компаній


У разі зміни підприємством місця провадження господарської діяльності через релокацію, виплата допомоги безперервно продовжується тим регіональним центром зайнятості, який початково прийняв рішення про її призначення.


Чіткі строки та правила розгляду


Центр зайнятості розглядає подані заяви протягом 10 робочих днів. Якщо виявлено технічні недоліки, заяву може бути залишено без руху із наданням часу на їх усунення (не менше трьох днів), при цьому датою подання вважається день первинного звернення.


Оновлені правила розрахунку


Деталізовано порядок обчислення середньомісячної заробітної плати для випадків, коли впродовж останніх шести місяців до звернення зарплата не нараховувалася (у таких випадках беруться попередні шість місяців).

Станом на 30 жовтня постанова ще не набрала чинності

Джерело: Постанова КМУ від 28.10.2026 №1340


Аліна Лакіс

Експерт

Аліна Лакіс

Редакторка Бухгалтерської платформи 7eminar

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
1

16

1

4

1

4

5

215

5

171

15

17049

4

86

4

1355

2

18

4

1530

9

11127

3

26

1

73

3

603

7

2055

1

16

10

2348

1

45

6

36

2

50