Очистити фільтр
Сьогодні
Тимчасове переведення на легшу роботу: хто має право і як отримати допомогу
Переведення працівника на легшу роботу можливе на підставі медичного висновку у разі професійного захворювання, туберкульозу або бактеріоносійства. Якщо нова робота є нижчеоплачуваною, працівник має право на допомогу по тимчасовій непрацездатності, але не більше ніж за два місяці
Компенсація відпустки при звільненні 31.03.2025: які періоди враховувати
Працівниця прийнята 01.04.2024, звільняється 31.03.2025. Для розрахункового періоду середньої зарплати я беру період 01.04.2024 -31.03.2025 (зарплату за березень, всю за повний місяць)? Крім того, у жовтні в неї був лікарняний, його беремо у розрахунок для компенсації?
Вчора
ЄСВ та доплата до мінімальної зарплати: що зобов’язаний сплатити роботодавець за мобілізованого працівника
Директора увільнили у зв'язку з призовом на військову службу 23 березня 2025 року. За 15 робочих днів йому нараховано зарплату у сумі 7700 грн. Чи потрібно доплачувати до мінімальної зарплати та донараховувати ЄСВ за березень 2025 року до мінімального розміру?
22 березня
Як враховувати премію 2 млн грн у розрахунку відпускних та лікарняних
Працівнику нараховано щомісячну премію в лютому 2025 року в розмірі 2 млн грн. У березні він іде у відпустку. Яку суму брати в розрахунок середньої зарплати за лютий: 160 тис грн чи 2 млн грн? Це ж питання цікавить і у випадку лікарняних та компенсації відпустки
21 березня
Працівники з інвалідністю на підприємстві: хто має підтвердити статус у 2025 році
Маємо на підприємстві працівників з інвалідністю. У двох – 2 група безстроково, ще у двох – 3 група безстроково, і в одного – 3 група до 01.10.2025. Кому з них потрібно поновлювати дані або оновлювати довідки?
20 березня
Дії працівника при затримці виплати заробітної плати
До кого звертатися працівнику при затримці зарплати, яку форму звернення обрати та як захистити свої права? Що потрібно знати про відповідальність роботодавця та порядок компенсації майнових втрат? Як обґрунтовуються причини затримки виплат і що робити у такій ситуації? Відповіді на ці питання – у статті
19 березня
18 березня
ПСП для постраждалих від Чорнобильської катастрофи: умови та розмір у 2025 році
Громадяни, які належать до першої або другої категорії постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, мають право на податкову соціальну пільгу в розмірі 150% базової суми (у 2025 році – 2271 грн). Ця пільга застосовується до заробітної плати, якщо її розмір не перевищує 4240 грн на місяць. Для її отримання необхідно звернутися до роботодавця із відповідною заявою та підтвердними документами
Як автоматизувати подачу Об’єднаної звітності у 2025 році?
Втричі більше звітів – втричі більше стресу? З січня 2025 року Об’єднана зарплатна звітність стала помісячною, що суттєво збільшило навантаження на бухгалтерів. Відтепер доведеться готувати втричі більше звітів, втричі більше уваги приділяти деталям та працювати ще ретельніше, щоб вкладатися в “звітний” дедлайн, уникати помилок і штрафів. Як автоматизувати процес підготовки та подання Об’єднаного звіту, щоб ця задача не перетворювалася на щомісячний стрес? Відповідь – у матеріалі
17 березня
14 березня
Як правильно виплатити зарплату за першу половину березня, якщо 15 число – вихідний
На підприємстві виплата зарплати передбачена 15 та 30 (31) числа. Якщо зарплату за першу половину місяця виплатити 14.03, за другу половину місяця - 31.03, тоді порушується термін 16 днів між виплатами ? Як правильно діяти в таких ситуаціях?
Доплата педагогам за несприятливі умови: нові роз'яснення
З 1 січня 2025 року педагогічні працівники закладів загальної середньої освіти отримуватимуть доплату за несприятливі умови праці – 1300 грн на місяць, а з 1 вересня – 2600 грн. Виплати здійснюватимуться за рахунок цільової субвенції державного бюджету, а також можуть фінансуватися з місцевих бюджетів. Доплата нараховується незалежно від навчального навантаження, форми освітнього процесу та навіть під час канікул
Чи повинен посадовий оклад заступника директора відповідати окладу директора у разі виконання його обов’язків
Заступник директора згідно з посадовою інструкцією виконує обов'язки директора на період відпустки по вагітності та пологах. Чи повинен посадовий оклад заступника директора відповідати (бути такого самого розміру) посадовому окладу директора? Чи може інспектор з праці або інший контролюючий орган донарахувати зарплату заступника директора до рівня зарплати директора у випадку, якщо в них суттєво різні оклади?
13 березня
11 березня
Підвищення зарплат і премій чиновникам з 1 квітня 2025?!
Верховна Рада схвалила реформу зарплат і премій чиновників і якщо президент оперативно підпише новий Закон, він набере чинності з 1 квітня 2025 року. Як зміниться і на скільки підвищиться оплата праці держслужбовців – далі в публікації
В Україні змінять оплату праці держслужбовців: ВРУ ухвалила законопроєкт №8222
Верховна Рада ухвалила законопроєкт №8222, який запроваджує єдині підходи до оплати праці держслужбовців на основі класифікації посад. Документ встановлює чітку модель зарплат, зокрема розподіл на сталу (не менше 70%) та варіативну (не більше 30%) частини, а також обмеження стимулюючих виплат