Підготували для вас зразок наказу про преміювання з нагоди ювілею працівника

У законопроєкті про державний бюджет на 2026 рік мінімальна заробітна плата буде на рівні 8647 грн. Яку суму буде отримувати працівник після утримання податків давайте рахувати

У статті детально розглянуто штрафи за помилки в Податковому розрахунку: коли застосовується штраф 1020/2040 грн за п.119.1 ПКУ, які санкції передбачено при донарахуванні ЄСВ, а також адміністративна відповідальність посадових осіб. Експерт навів типові штрафонебезпечні випадки та приклади помилок у Податковому розрахунку, за які не штрафують

Підприємство прийняло на роботу для проходження практики учня ВПУ з 01.09.25 по 16.10.25. Повідомлення про прийняття не скидали. Підкажіть, будь ласка: чи маємо нарахувати та виплатити компенсацію за невикористану відпустку? Оплата від 8000,0 грн/міс (графік по 7 год, п’ятиденка), фактичний заробіток менше мінімальної заробітної плати, чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімалки? Як його відображати в об'єднаній звітності? Чи заповнювати таблицю 5? Чи потрібно в 4ДФ показувати дату прийняття і звільнення?

Викладачі університетів – це фундамент української науки й освіти. Але низькі зарплати змушують їх шукати заробіток поза фахом або виїжджати за кордон. Щоб зупинити відтік кадрів і повернути престиж викладацької праці, Данило Гетманцев та Руслан Стефанчук подали пропозиції до бюджету-2026 із чіткою системою справедливих окладів, прив’язаних до кваліфікації та досвіду

У вересні 2025 року нарахували премію за 3 квартал 2025 року. Для цілей бронювання вся сума премії включається до суми нарахованого доходу вересня 2025? Чи можна зарплату за другу половину вересня виплатити до 7 жовтня 2025, а премію пізніше? Чи потрібно і премію, і зарплату виплатити до 7 жовтня 2025?

Чи обов'язково вести на ТзОВ зарплатну відомість документально, коли заробітна плата виплачується на картки по зарплатному проєкту?

У проєкті Державного бюджету на 2026 рік уряд заклав мінімальну заробітну плату на рівні 8 647 грн на місяць або 52 грн за годину. Водночас народні депутати подали понад 3 тисячі правок, частина з яких стосується саме розміру мінімалки. Пропозиції варіюються від збереження урядового варіанту до підвищення мінімальної зарплати до 15 016 грн. Автори альтернативних правок також подали свої бачення джерел фінансування збільшених видатків бюджету – від скорочення витрат на держапарат до детінізації економіки

Бухгалтер, який нараховує зарплату, час від часу стикається із необхідністю нараховувати доплату до розміру мінімальної зарплати. Звісно це стосується працівників у яких зарплати на низькому рівні. Сьогодні розповімо як правильно обчислювати та наведемо практичні приклади нарахування цієї доплати

НБУ представило макроекономічний та монетарний огляд за жовтень 2025 року. Українська економіка продовжує відновлення, хоча темпи зростання залишаються нерівномірними. Інфляція поступово сповільнюється, а ділові очікування бізнесу демонструють помірне покращення. На ринку праці спостерігається активізація: пропозиція зростає швидше за попит, проте дефіцит кваліфікованих кадрів усе ще відчутний. Водночас темпи підвищення зарплат сповільнюються, а інфляційні очікування залишаються стабільними, що створює передумови для подальшої макрофінансової рівноваги

Працівника було прийнято 03.03.2025 року (це перший робочий день у місяці), у червні він йде у відпустку. При розрахунку середньої зарплати для виплати відпускних за березень у розрахунковий період включати 29 днів чи 31? Як розрахувати кількість календарних днів для відпустки, за березень рахувати 31 день чи 29 днів?

У проєкті Держбюджету-2026 можуть з’явитися довгоочікувані зміни для освітян: голови парламентських комітетів Сергій Бабак та Данило Гетманцев запропонували встановити мінімальний оклад учителя на рівні трьох мінімальних зарплат вже з 1 вересня 2026 року. Ідеться не лише про підвищення, а про зміну самої системи нарахування

Чи враховуються відпускні та компенсація за невикористану відпустку в середній заробітній платі для статусу критично-важливого підприємства?

На сайті ВРУ оприлюднено законопроєкт №14047, який передбачає внесення змін до Закону «Про Державний бюджет України на 2025 рік». Документ спрямований на підвищення оплати праці педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників. Підвищення оплати праці передбачає збільшення видатків на 12 665,0 млн грн. Це дасть змогу підвищити посадові оклади педагогічних працівників за єдиним коефіцієнтом на рівні 1,5

Уряд підвищив підтримку педагогів, які продовжують навчати дітей у складних умовах. З 1 вересня 2025 року зростає розмір доплати за роботу в прифронтових громадах – держава виділяє додаткові 372,3 млн грн, щоб забезпечити гідну оплату праці понад 25 тисяч учителів

Директор іноді має звичку проводити платежі у вихідний день. Чи обов’язково за цей день ставити робочий день, а потім в інший робочий брати відгул із позначкою «ІН»? Чи можна в цей день поставити, наприклад, 2 робочі години, а в інший день 6 годин з метою збереження місячної норми робочого часу? Як це оформити?

Чи буде порушенням те, що протягом декількох місяців одному працівнику знизили посадовий оклад, а іншому підвищили? Яким чином це оформити?

Законодавство вимагає, щоб зарплата виплачувалася не рідше двох разів на місяць із проміжком не більше 16 днів. Водночас ці строки рахуються в межах одного календарного місяця