Безкоштовний вебінар: Осінній бухгалтерський практикум: інвентаризація, собівартість, енергонезалежність, фінзвітність за 9 місяців та зміни в бронюванні

Додаток Д1 до Податкового розрахунку 2026: 8 прикладів заповнення

Як заповнювати Додаток Д1 до нового Податкового розрахунку у 2026 році? Розглядаємо 8 практичних ситуацій: відпустка за свій рахунок, сумісництво та суміщення, звільнення і повторне прийняття, інвалідність, мобілізація, компенсація за відпустку, премія колишньому працівнику та лікарняні

Експерт:Тетяна Гуль
12

29132

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


З 1 серпня 2026 року страхувальники подають Податковий розрахунок за новою формою. При чому для юросіб та ФОПів передбачені окреми форми Податкового розрахунку та додатків.


Додаток 1 до Розрахунку ЮО (далі – додаток Д1) формується щомісячно платниками єдиного внеску щодо кожної застрахованої особи відомостей про суми нарахованої їй заробітної плати (доходу, грошового забезпечення).


«Відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) застрахованим особам» (далі – Додаток Д1) призначений для щомісячного формування платниками єдиного внеску щодо кожної застрахованої особи відомостей про суми нарахованої їй заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) у розрізі звітного місяця (п. 1 підрозд. 2 розд. 2 Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4).


Додаток ФІЗ-Д1 до Розрахунку ФОП / НПД (далі – додаток ФІЗ-Д1) призначений для щоквартального формування платниками єдиного внеску щодо кожної застрахованої особи відомостей про суми нарахованої їй заробітної плати (доходу) у розрізі місяців звітного кварталу (п. 1 підрозд. 2 розд. 3 Порядку №4).


Правила заповнення додатку 1 для юридичних осіб та ФОПів однакові. Тому далі будемо наводити ситуації із заповнення додатку 1 для роботодавців - юридичних осіб.

Зверніть увагу! В Додатку 1 відображаємо зарплату (доходи), що були фактично нараховані особі у відповідному місяці та входять до бази нарахування ЄСВ. Якщо дохід не був нарахований, то він до Додатку Д1 (ФІЗ-Д1) не потрапить. Навіть якщо був виплачений авансом
Ситуація 1

Працівник (основне місце роботи, повна зайнятість) перебував у відпустці за свій рахунок весь вересень 2026 року. База нарахування ЄСВ – відсутня.


Електронний ідентифікатор форми – J0500111 та F0500111


Додаток 1 матиме наступний вигляд:

Ситуація 2

На підприємстві працюють дві особи. Пан Куліченко є внутрішнім сумісником. Він отримує зарплату за основним місцем роботи та за сумісництвом. При цьому за обома місцями роботи трудиться на умовах неповного робочого часу. А пан Ноздренко виконує роботу за суміщенням посад. Отримує зарплату за основною посадою та доплату за суміщенням.


Додаток 1 матиме наступний вигляд:

Ситуація 3

14.09.2026 працівника звільнено, а з 15.09.2026 прийнято на роботу до того ж роботодавця на попередніх умовах (основне місце роботи, повна зайнятість). З 01 по 14 вересня працівнику нараховано 8000 грн. (3500 грн зарплата за відпрацьований час + 4500 грн відпускна компенсація). З 15 по 30 вересня працівнику нараховано зарплату в сумі 5000 грн.


Додаток 1 матиме наступний вигляд:

Ситуація 4

Працівнику (основний, робота з неповним робочим часом) встановлено інвалідність з 25.08.2026. Але витяг із рішення експертної команди, у якій це зазначено, він надав роботодавцю 16.09.2026. За вересень 2026 року цьому працівнику була нарахована зарплата у сумі 10000 грн. У т. ч. з 01 по 15 вересня – 5000 грн, з 16 по 30 вересня – 5000 грн.


Додаток 1 матиме наступний вигляд:

Ситуація 5

Працівника (основний, повна зайнятість, без інвалідності) мобілізовано з 15.09.2026. За 10 відпрацьованих днів вересня йому нараховано 5454,55 грн. За час військової служби роботодавець добровільних виплат йому не нараховує.


Додаток 1 матиме наступний вигляд:

Ситуація 6

Працівник (основне місце роботи, повна зайнятість) перебував у відпустці за свій рахунок протягом вересня 2026 року. В останній день вересня звільнився за власним бажанням і в цей день йому нарахована компенсації за невикористану щорічну основну відпустку – 5288,16 грн. Інші нарахування працівнику в вересні не проводились.


Додаток 1 матиме наступний вигляд:

Ситуація 7

У вересні 2026 року колишньому працівникові нараховують премію за 2 кв. 2026 року – 12000 грн.


Додаток 1 матиме наступний вигляд:

Ситуація 8

Працівник хворів з 24.08.2026 по 04.09.2026. Лікарняні нараховані у вересні 2026 року, у т. ч. за 8 к. дн. серпня – 8000,00 грн, за 4 к. дн. вересня – 4000,00 грн. Сума зарплати за фактично відпрацьований час у вересні – 16000,00 грн.


Додаток 1 матиме наступний вигляд:

Читайте більше:


Щомісячний Податковий розрахунок: приклади Додатка 5

Самостійне виправлення помилок в Об’єднаному звіті: які операції (не)обов’язково виправляти та за які (не)отримаємо штраф

Не поспішайте давати премію! 7 ситуацій, коли потрібна інша виплата

Зменшення зарплати працівнику: як оформити без порушення

Зарплата директору, який подав заяву і зник: кінцевий розрахунок

Тетяна Гуль

Експерт

Тетяна Гуль

Консультант з питань оплати праці та трудового законодавства, редактор 7еminar та kadroland

12

29132

3

16

5

98

3

70

3

137

3

23

3

33

6

921

4

56

4

34

3

1428

3

31

3

33

4

2596

4

3768

6

9214

3

73

4

59

3

72

3

210

5

47