Додаток 5 «Відомості про трудові відносини осіб та період проходження військової служби» Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, звичайні роботодавці подають, якщо у звітному періоді були такі події:
- уклали або розірвали трудовий договір або ЦПД;
- уклали або розірвали трудовий договір з працівником, якого прийняли на нове робоче місце;
- перемістили з одного структурного підрозділу до іншого, перевели працівника на іншу постійну посаду або роботу у того ж роботодавця;
- призначали на нову посаду;
- надали відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами;
- надали відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років або по догляду за дитиною від 3 до 6 років.
Ситуація 1. Одного працівника прийняли на основне місце роботи з 15.01.2025 р. Інший (зовнішній сумісник) звільнився 31.01.2025
Ситуація 2. Працівник звільнився з сумісництва 27.01.2025, а з 28.01.2025 його прийняли на ту ж саму посаду за основним місцем роботи.
Ситуація 3. Працівника з 27.01.2025 перевели на посаду заступника головного
Ситуація 4. 27.01.2025 із сторонньою фізособою укладено договір підряду на період з 27 по 31 січня 2025 року
А ще більше прикладів зможете знайти у відеокурсі з Тетяною Гуль «Нові форми зарплатної щомісячної звітності і Додаток 5: коли (не)заповнюємо, практичні кейси»
На курсі дізнаєтесь:
- щомісячний зарплатний звіт: форма, строки подання, правила заповнення та виправлення помилок,
- особливості заповнення Додатка 5: прийняття, звільнення, переведення та «декретні» відпустки,
- помилки у звітності: способи виправлення залежно від періоду та виду помилки.
Завантажуйте бланк «Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску (зі звіту за січень 2025)»
Також на платформі є стаття-інструкція щодо його заповнення.
Джерело: 7eminar