Чи залишати у Списках ВО станом на 01.01.2026 мобілізованих, звільнених та виключених?

Одержали електронний лист із ТЦК з файлом, який не відкривається? Готові сплатити штраф, але система вперто блокує оплату? Не впевнені, чи ваші працівники мають актуальні електронні військово-облікові документи? Робітники та працівників постійно у зоні ризику з військового обліку, адже навіть дрібна помилка може обернутися штрафом у 59500 грн. А тому ми підібрали топ-5 заплутаних ситуацій простою мовою з практичними порадами

Де вказано, що до 1 грудня маємо встигнути відправити до ТЦК за місцем військового обліку працівників витяги зі списків і закрити звіряння в нашому ТЦК?

Розберемо, які документи мають подавати роботодавці і працівники до ТЦК у разі прийняття / звільнення працівника, директора, відповідальної за військовий облік особи, зміни облікових даних працівника, підвищення кваліфікації відповідального за ВО, військово-транспортний обов’язок

У статті розповімо, хто саме має подавати до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних працівників, у яких випадках це обов’язково та в які строки. З'ясуємо, які зміни є підставою для повідомлення, як підтверджувати їх документально та куди саме надсилати форму з додатка 4 до Порядку №1487. Є практичні підказки щодо заповнення форми, способів її подання та пояснення щодо наслідків і штрафів, які загрожують за неподання такого повідомлення

Уповноважений з прав людини Дмитро Лубінець повідомив, що його команду часто викликають безпосередньо до ТЦК, щоб вони зафіксували порушення прав громадян – і в більшості випадків такі порушення справді підтверджуються. ТЦК не мають права перевіряти документи та обмежувати права і свободи українців

Процедура постановки на військовий облік тепер може бути як онлайн, так і офлайн, залежно від віку та статусу громадянина. З жовтня 2025 року автоматично на облік ставитимуть усіх чоловіків призовного віку, які цього не зробили добровільно. Держава також встановила перелік документів, необхідних при взятті на облік у різних випадках. За недотримання вимог передбачено штрафи до 25 500 грн

Підготували для вас зразок повідомлення до ТЦК про призначення відповідальної за організацію та ведення військового обліку (додаток 1)

Експерт пояснив у які строки та на підставі яких подій роботодавець зобов’язаний оновлювати дані про призовників, військовозобов’язаних і резервістів, як правильно відображати прийняття, звільнення, переведення та зміну посади у графах 17 і 18, а також як діяти з повідомленнями до ТЦК. Окремо наведено практичні поради щодо перенесення інформації на наступний рік, фіксації відміток «звільнено» та «виключено з обліку», а також зазначення реквізитів додатка 4 за відсутності номера чи дати

З 4 грудня 2025 року діятиме оновлена норма Закону №2136. Підприємства, установи і організації у сфері ОПК матимуть право на період проходження строку випробування під час прийняття на роботу укладати трудові договори з військовозобов’язаними працівниками із порушеннями ВО

Функціонал застосунку «Резерв+» поступово розширюється, і тепер користувачі можуть отримати повний витяг із Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних і резервістів. Такий документ дає змогу побачити всі наявні дані про себе – від інформації про відстрочку та освіту до наявності водійського посвідчення чи правопорушень. Як сформувати такий витяг у інфографіці

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації зобов’язані щомісяця до 5 числа повідомляти ТЦК та СП, органи СБУ або відповідні розвідувальні підрозділи про зміни в облікових даних працівників за місцем їх військового обліку

Уряд визначив цифровізацію військового обліку одним із ключових завдань на 2025 рік – зокрема, створення електронного кабінету для підприємств, який дозволить роботодавцям вести персональний облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів онлайн. Залишився всього місяць до встановленого дедлайну, однак деталей досі немає. У «Дії» повідомили: інформація поки недоступна, і оновлення оголосять лише після їх фактичного впровадження

Верховний Суд у справі №460/5251/24 чітко розмежував категорії призовників (які не підлягають мобілізації) та військовозобов'язаних (які підлягають), наголосивши, що віковий критерій до 25 років застосовується виключно до першої категорії. Суд дійшов висновку, що військовозобов'язані, які були зараховані до запасу (наприклад, за станом здоров'я до 27 років у минулому) і визнані ВЛК придатними, підлягають мобілізації, навіть якщо їм на момент призову не виповнилося 25 років. Таким чином, на момент мобілізації позивача у травні 2024 року, його вік (23 роки) не був підставою для відстрочки, оскільки він мав статус військовозобов'язаного

Готуємо витяги на звіряння списків з ТЦК за місцем військового обліку працівників. Чи потрібно відправляти витяги по звільненим з роботи та виключеним протягом року (до моменту звіряння)? І чи потрібно звіряти витяги по мобілізованим працівникам?

Офіс протидії рейдерству Мін’юсту дозволяє захищати права власників майна позасудовим шляхом. Скарги розглядаються до 45 днів, безкоштовно та з мінімальними фінансовими ризиками

Ведення військового обліку на підприємствах залишається актуальним завданням, особливо в умовах воєнного стану. У цій статті детально розглянемо вимоги законодавства та надамо практичні поради щодо складання Списків персонального військового обліку (додаток 5) з урахування змін, внесених постановою КМУ від 30.07.2025 №916

Працівник стверджує, що ніколи не перебував на військовому обліку і немає військового квитка. В ТЦК, звісно, йти відмовляється. Що робити роботодавцю, щоб не отримати штраф?

Яка гранична дата для затвердження річного плану роботи з військового обліку на 2026 рік?

Наше підприємство не належить до критичних і ми не бронюємо працівників. Перевірок поки що не було і в графіку на цей рік перевірку також не заплановано. Чи може ТЦК накласти штраф без перевірки? Якщо так, то за які порушення? Відповіді на ці запитання далі у статті