Кабміну зняв вимогу про місячну зарплату 20 тис. грн для бронювання працівників компаній-резидентів «Дія.City». У Мінцифри пояснили, що для цих резидентів розмір зарплати визначається через фіксовану ставку ЄСВ (22% від МЗП). Резиденти «Дія.City» зрівняні з державними і комунальними підприємствами за правилами бронювання, а квота для бронювання протезистів–ортезистів розширена до 100%. Бронювання через «Дію» відновлено з 1 грудня 2024 року з можливістю автоматичного звіряння зарплат у реєстрі, а статус критично важливих підприємств продовжено до 28 лютого 2025 року

Попри сподівання, Верховна Рада та Кабінет Міністрів України не передбачили додаткових пільг у бронюванні для платників податків з високим рівнем добровільного дотримання податкового законодавства, які є учасниками Клубу білого бізнесу. Оновлений порядок бронювання, ухвалений урядом, не надає таких переваг, і кількість військовозобов'язаних, які можуть бути заброньовані, залишається на рівні інших критично важливих підприємств

Уряд вимагає встановлення середньої зарплати на підприємствах на рівні 20 тис. грн (2,5 від мінімальної) для бронювання працівників від мобілізації. Це рішення, спрямоване на виведення зарплат із тіні та наповнення бюджету, може стати викликом для роботодавців у низькооплачуваних галузях

Наприкінці листопада відбулася зустріч бізнес-активу за участі представників Мінекономіки, де обговорили оновлену процедуру визначення критично важливих підприємств і бронювання працівників. Завдяки оперативному реагуванню на запити бізнесу у підприємств тепер є три місяці, щоб оновити свій статус критичності, після чого вони матимуть можливість продовжити бронювання своїх працівників терміном до 12 місяців

РНБО ухвалила рішення щодо встановлення на період дії воєнного стану заборони на призначення осіб з медичною освітою на посади військової служби, що безпосередньо не пов’язані з медичною практикою (службою), крім випадків, коли це призначення відбувається за власним бажанням такої особи

В Мінекономіки повідомили про відновлення надання статусу критичності підприємствам для бронювання. Перші сім підприємств успішно пройшли процедуру оновлення критичності за новими критеріями. Компанії отримали можливість бронювати працівників на строк до 12 місяців. Ті, хто критичність не оновив, теж можуть бронювати працівників. Діятиме таке бронювання до 28 лютого 2025 року. Після оновлення критичності за новими обов’язковими критеріями, вони зможуть бронювати працівників на довший строк – до 12 місяців

Оновлена процедура бронювання працівників на порталі «Дія» дозволяє швидко та автоматично подати заявки на бронювання. Користувачі вносять дані кандидатів, а система перевіряє відповідність вимогам. Підприємства можуть забронювати працівників за допомогою простого процесу: подати заяву, підтвердити заробітну плату, перевірити заяву та підписати її. Відповідь на заявку надходить протягом трьох днів

Відмінності у даних між застосунком «Резерв+» та тимчасовим посвідченням не можуть стати підставою для анулювання бронювання. У разі виявлення невідповідностей слід звернутися до відповідного ТЦК із заявою про внесення змін до Реєстру військовозобов’язаних. Подання заяви можливе як у паперовій, так і в електронній формі через кабінет призовника. Термін внесення змін — до 5 робочих днів

З грудня 2024 року аграрії повинні врахувати нові правила бронювання військовозобов’язаних працівників. Відтепер бронювання здійснюється через портал «Дія», а підприємства мають підтвердити свій статус критично важливих до 28 лютого 2025 року. Фахівці Мінагрополітики пояснили, як діяти у перехідний період, які вимоги до зарплати працівників, та що потрібно для успішного бронювання

Дія для бронювання вже працює. Протягом дня від наших читачів надходять коментарі, що бронюванння вже доступне

Згідно з новими вимогами, підприємства повинні перепідтвердити свій статус критичності до 28 лютого 2025 року. Бронювання співробітників буде здійснюватися через портал Дія після отримання статусу критичності, який включає нові критерії, зокрема відсутність податкової заборгованості та середню заробітну плату не менше 20 тис. грн. Для підприємств паливно-енергетичного та оборонно-промислового комплексів передбачено бронювання 100% працівників, а інші компанії матимуть квоту 50%

Реєстр «Оберіг» тепер автоматично наповнюється даними з Єдиного демографічного реєстру та системи Державної міграційної служби, що дозволяє враховувати чоловіків, які раніше не перебували на обліку

З 1 грудня діє нова редакція Порядку №76, яка суттєво змінила вимоги до бронювання працівників. Але ажіотаж навколо теми бронювання створює багато міфів і страшилок, які не мають жодних підстав

З 1 грудня 2024 року набирає чинності постанова КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 22.11.2024 №1332, якою викладено у новій редакції Порядок №76 і фактично змінено правила бронювання працівників, які є військовозобов'язаними. Окремі положення цієї постанови набирають чинності з дати її опублікування, тобто з 23.11.2024

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Дані про заброньованих працівників та інформацію про підприємство, де вони працюють, будуть звіряти в онлайн-режимі