У «Резерв+» у працівників з’явиться фото. Чи потрібно зібрати у всіх працівників роздруківки з «Резерв+» з фото?

Застосунок «Резерв+» отримав оновлений дизайн і новий формат електронного військово-облікового документа, який тепер містить фотографію власника та захищений QR-код. З 8 грудня такий документ стає обов’язковим, а всі перевірки здійснюватимуться виключно за новим форматом. У разі будь-яких змін персональних даних документ автоматично втрачає чинність і потребує повторного формування

Додаток отримає опцію добровільного отримання попереджень про повістки, автоматизовані сповіщення щодо штрафів, онлайн-облік та персоналізований підбір вакансій. Автоматизацію також посилять у реєстрі «Оберіг»

Підготували для Вас зразок відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 12)

Уряд запроваджує обов’язкову військову підготовку для студентів медичних і фармацевтичних спеціальностей. Програми посилять, оновлять стандарти та збільшать навчальний час на 20%, щоб сформувати професійний кадровий резерв для військової медицини

Олександрівський районний суд м. Запоріжжя визнав незаконним накладення штрафу на відповідального за ведення військового обліку за порушення вимог Порядку №1487. Суд підкреслив, що відповідальність за організацію підвищення кваліфікації покладається на підприємство, а не на окремого працівника

Чи вносяться до Додатка 12 до Порядку №1487 зовнішні сумісники, оскільки за рекомендацією листа Міноборони до Додатку 5 до Порядку №1487 ми повинні вносити зовнішніх сумісників?

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації зобов’язані щомісяця до 5 числа повідомляти ТЦК та СП, органи СБУ або відповідні розвідувальні підрозділи про зміни в облікових даних працівників за місцем їх військового обліку

З 4 грудня 2025 року діятиме оновлена норма Закону №2136. Підприємства, установи і організації у сфері ОПК матимуть право на період проходження строку випробування під час прийняття на роботу укладати трудові договори з військовозобов’язаними працівниками із порушеннями ВО

Приймали працівника з військовим квитком, зараз у нього є «Резерв+». Чи потрібно нам зберігати старий паперовий документ і який документ використовувати в роботі, коли є два документи?

Експерт роз’яснив обов’язок юридичних осіб щороку до 1 лютого видавати накази про стан військового обліку та план заходів на наступний рік, а також наведено готовий зразок наказу для уникнення суперечок з ТЦК

Військово-обліковий документ – ключове підтвердження того, що громадянин перебуває на військовому обліку. З 2025 року він може бути не лише паперовим, а й електронним, який повністю прирівняли до офіційного документа. Електронна версія стала зручнішою для користувачів, проте вимоги до точності даних та строків їх оновлення залишаються жорсткими

Працівнику через тиждень виповниться 60 років. Чи потрібно направляти його до ТЦК, щоб поставили у військовий квиток відмітку про виключення з військового обліку? Треба чекати, щоб ТЦК виключив працівника з обліку і тоді вже вносити інформацію до списку персонального обліку? Якими мають бути дії працівника та відповідального за ведення військового обліку читайте у статті

Законодавство визначає, хто має право вручати повістки, якими способами це робиться та в яких місцях і час доби допускається їх вручення. Відповіді на ці і не тільки питання у публікації

В який термін призовнику якому в листопаді 25 років проходить ВЛК?

Підготували для вас зразок наказу про оповіщення працівників щодо виклику до територіального центру комплектування та соціальної підтримки

Управління персоналу Командування Сухопутних військ ЗСУ надало роз’яснення щодо порядку звіряння даних військового обліку працівників та студентів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах та в установах. Процедура здійснюється за затвердженим графіком та передбачає обов’язкову взаємодію з районними (міськими) ТЦК та СП, а також органами СБУ та розвідувальними підрозділами

На підприємстві ведеться військовий облік. Працівник отримав бронь від мобілізації на іншому місці, де працює за сумісництвом. Що з обліковими даними по основному місцю роботи? Чи зобов'язане підприємство за основним місцем роботи працівника повідомляти про те ТЦК?

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14238, який покликаний підвищити ефективність роботи центрів рекрутингу ЗСУ. Проєкт передбачає внесення змін до Закону України «Про Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів», що дозволить центрам рекрутингу отримувати доступ до відповідної бази даних

Історія мешканця Чернігівщини, якого помилково оголосили в розшук через дані у реєстрі «Оберіг», оголила ще одну проблему – різне трактування судами понять «знятий» та «виключений» з військового обліку. Суд першої інстанції виходив з тлумачення термінів, і фактично визнав чоловіка таким, що залишається на обліку. Апеляція ж встановила: офіційні документи підтверджують саме виключення з обліку, і помилка в реєстрі не може змінити правового статусу особи