Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

Чи потрібно вносити зовнішніх сумісників до Додатка 12 Порядку №1487

Чи вносяться до Додатка 12 до Порядку №1487 зовнішні сумісники, оскільки за рекомендацією листа Міноборони до Додатку 5 до Порядку №1487 ми повинні вносити зовнішніх сумісників?

5

1020

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, вносяться.


Відповідно до п. 16 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабміну від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок), персональний військовий облік передбачає облік відомостей щодо призовників, військовозобов'язаних та резервістів за місцем їх роботи. Порядком не передбачено ведення персонального військового обліку лише за основним місцем роботи.


У листі Міністерства оборони України від 22.03.2023 №321/ЗПІ/114 зазначається, що персональний облік осіб, що працюють за сумісництвом, здійснюється на загальних засадах, визначених Порядком. Отже, військовий облік сумісників ведеться у загальному порядку, тому їх слід відображати у відомості оперативного обліку.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Чи потрібно звірити списки (Додаток 5) з ТЦК та СП до 31.12.2025

Відомість оперативного обліку (додаток 12): заповнення та зразок

Оперативні відомості про трудові відносини через портал ПФУ: як подати

Списки персонального військового обліку (додаток 5): заповнення та зразок

5

1020

3

12

4

278

3

807

3

45

4

111

5

424

4

34

4

189

Оновлено
Перевірки, штрафи
14.09.2026

Штраф 170 тис. грн за порушення військового обліку для кадровика: законопроєкт №16013-1 відхилено Комітетом

Законопроєкт №16013-1 пропонує посилити відповідальність за окремі порушення правил військового обліку, зокрема для службових осіб, дії яких призвели до незаконного взяття людини на військовий облік. Водночас запропонована норма не означає автоматичного штрафу для будь-якого кадровика за помилку у військовому обліку – необхідним є причинний зв’язок між порушенням і незаконним взяттям конкретної особи на облік. Окремо важливо встановити, чи має відповідальний за військовий облік працівник статус службової особи з огляду на його фактичні організаційно-розпорядчі або адміністративно-господарські повноваження. Законопроєкт було відхилено Комітетом і він не буде розглядатися ВРУ

основне зображення для Штраф 170 тис. грн за порушення військового обліку для кадровика: законопроєкт №16013-1 відхилено Комітетом
4

176

4

64

3

193

4

62

5

93

3

48

5

331

4

17

5

31

4

23

6

56

4

47