11 вересня 2025 року Олександрівський районний суд м. Запоріжжя ухвалив рішення у справі №331/2715/25, яким задовольнив позов начальниці відділу кадрів ПрАТ «Запорізький асфальтобетонний завод» до ТЦК та СП.
Суть справи
Працівницю було оштрафовано на 34 000 грн за ч. 3 ст. 210-1 КУпАП – за порушення вимог Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1478).
Підставою для накладення штрафу став акт перевірки, яким ТЦК та СП зафіксував, що кадровик:
- не пройшла підвищення кваліфікації;
- не провела звірку списків військовозобов’язаних за 2024 рік.
Втім, позивачка надала докази, що підвищення кваліфікації проходить, а звірка не була проведена з незалежних причин – підприємство не було включено до графіка звіряння, затвердженого Запорізьким міським головою від 12.01.2024 №5-р.
Позиція суду
Суд наголосив, що:
1. Відповідальність за організацію підвищення кваліфікації покладається на підприємство, а не на конкретного працівника (п. 12 Порядку №1487). Саме підприємство, а не відповідальна особа, має:
- щороку до 1 жовтня визначити потребу підвищити кваліфікацію працівників, відповідальних за ведення військового обліку;
- укласти договір із закладами освіти, що провадять освітню діяльність з підвищення кваліфікації працівників та мають ліцензії на відповідну діяльність за програмами підготовки.
2. Кадровик не може бути притягнутий за невиконання пунктів 34, 45, 46 Порядку №1487, якщо підприємство не було включене до офіційного графіка звіряння.
3. До протоколу про адміністративне правопорушення не було внесено порушення, за яке особу фактично оштрафували, що є істотним порушенням процедури.
Так, суд дійшов висновку, що у діях позивачки відсутній склад адміністративного правопорушення, а притягнення її до відповідальності є незаконним. Тому скасував постанову ТЦК та СП від 12.03.2025 №466/1 та закрив справу про адміністративне правопорушення.
Джерело: рішення Олександрівського районного суду м. Запоріжжя від 11.09.2025 у справі №331/2715/25
Читайте більше:
Чи потрібно звірити списки (Додаток 5) з ТЦК та СП до 31.12.2025
Автоматичне взяття та зняття з військового обліку: що врахувати роботодавцям
Відомості про транспортний засіб до ТЦК: посібник з практичних ситуацій
Повідомлення до ТЦК про прийняття на роботу військовозобов’язаного: зразок
Як успішно пройти перевірку військового обліку у 2025 році на підприємстві: поради експерта
Звіряння Списків персонального військового обліку з ТЦК – 2025