Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

Наказ про оповіщення працівників щодо виклику до ТЦК

Підготували для вас зразок наказу про оповіщення працівників щодо виклику до територіального центру комплектування та соціальної підтримки

3

2527

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Зразок наказу про оповіщення працівників щодо виклику

до територіального центру комплектування та соціальної підтримки


При отриманні розпорядження від ТЦК (за додатком 13) щодо виклику працівників роботодавець зобов'язаний видати наказ про оповіщення та забезпечити явку працівників до ТЦК.


Відповідно до п. 47 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, у разі отримання розпорядження ТЦК щодо оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів керівники (голови) державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій зобов’язані:


  1. видати наказ (розпорядження) про оповіщення про виклик до ТЦК;
  2. довести його до відома осіб, що зазначені у розпорядженні під особистий підпис;
  3. надіслати до ТЦК у 3-денний строк копію наказу про оповіщення;
  4. забезпечити здійснення контролю за результатами оповіщення та прибуття працівників до відповідного ТЦК та СП.



Шаблони та зразки документів:


Наказ про оповіщення працівників щодо виклику до територіального центру комплектування та соціальної підтримки


Читайте більше:


Чи може ТЦК накласти штраф без перевірки

Які документи до ТЦК подають роботодавець і працівник: ТОП-6 ситуацій

Не маєте працівників – чоловіків, але прийшов ТЦК з перевіркою: дії роботодавця



Олена Онисько

Експерт

Олена Онисько

Економіст із понад 15 роками досвіду в податковому, бухгалтерському, кадровому обліку. Редакторка сервісу «Документів»

3

2527

3

22

4

283

3

813

4

71

5

130

5

430

4

55

4

192

Оновлено
Перевірки, штрафи
14.09.2026

Штраф 170 тис. грн за порушення військового обліку для кадровика: законопроєкт №16013-1 відхилено Комітетом

Законопроєкт №16013-1 пропонує посилити відповідальність за окремі порушення правил військового обліку, зокрема для службових осіб, дії яких призвели до незаконного взяття людини на військовий облік. Водночас запропонована норма не означає автоматичного штрафу для будь-якого кадровика за помилку у військовому обліку – необхідним є причинний зв’язок між порушенням і незаконним взяттям конкретної особи на облік. Окремо важливо встановити, чи має відповідальний за військовий облік працівник статус службової особи з огляду на його фактичні організаційно-розпорядчі або адміністративно-господарські повноваження. Законопроєкт було відхилено Комітетом і він не буде розглядатися ВРУ

основне зображення для Штраф 170 тис. грн за порушення військового обліку для кадровика: законопроєкт №16013-1 відхилено Комітетом
4

180

4

72

3

197

4

73

5

97

3

54

5

365

4

21

5

36

4

26

6

65

4

48