Не маєте працівників – чоловіків, але прийшов ТЦК з перевіркою: дії роботодавця

Навіть без військовозобов’язаних працівників підприємство може потрапити до плану перевірок ТЦК. А отже, й отримати штраф. Експерт пояснив, чи потрібно вести військовий облік, якщо немає військовозобов’язаних


  1. Чи потрібно вести військовий облік, якщо немає військовозобов’язаних
  2. А якщо немає жодного призовника чи резервіста
  3. Повідомлення про призначення керівника є обов’язком
  4. Який штраф за неподання повідомлення
  5. Порада редакції


Чи потрібно вести військовий облік, якщо немає військовозобов’язаних


Так, якщо на підприємстві:


  1. Директор має статус призовника, військовозобов’язаного або резервіста навіть один працівник є підставою для ведення персонального військового обліку.
  2. Працює жінка з медичною або фармацевтичною освітою незалежно від посади та року здобуття освіти.


Приклад порушення: Жінка-медик не перебуває на військовому обліку. Це порушення. В такому випадку роботодавець зобов’язаний повідомити ТЦК про порушення правил військового обліку.


Зразок Листа до ТЦК про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку (ненадання ВОД)

Завантажуйте шаблон та зразок: Лист до ТЦК про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку (ненадання ВОД)


А якщо немає жодного призовника чи резервіста


У такому випадку не ведуть, бо немає жодного працівника, щодо якого потрібно вести військовий облік:


  1. Відомість оперативного обліку (додаток 12 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, далі – Порядок №1487)

і

  1. Списки персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку №1487) не ведуть, бо немає жодного працівника, щодо якого потрібно вести військовий облік.

Але! Це не означає, що можна повністю ігнорувати вимоги Порядку №1487

Повідомлення про призначення керівника є обов’язком


Незважаючи на те, що Списки персонального військового обліку не ведуться, підприємство зобов’язане повідомити ТЦК про призначення керівника у 7-денний строк з моменту видання наказу.


Зразок Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника (додаток 1)

Завантажуйте шаблон та зразок Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника (додаток 1)


Таке ж повідомлення слід подати в 7-денний строк з моменту звільнення керівника.


Це вимога п. 13 Порядку №1487:

…підприємства, установи та організації у семиденний строк з дати видання наказу про призначення або звільнення (увільнення) керівників та інших осіб зазначених органів, підприємств, установ та організацій, відповідальних за організацію та ведення військового обліку, повідомляють відповідним районним (міським) територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки (додаток 1).

Який штраф за неподання повідомлення


Це порушення ст. 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Вона передбачає накладення штрафу у розмірі від 34 000 до 59 500 грн.


При чому оштрафують самого керівника. А коли керівник звільняється і повідомлення не подано – штраф отримає новий директор, що не забезпечив виконання порядку.


Порада редакції

Як діяти, якщо надійшло повідомлення ТЦК про перевірку чи лист-вимога ТЦК про надання документів з військового обліку?

Спробуйте надати відповідь, що у вас немає жодного призовника, військовозобов’язаного, резервіста. Надайте докази. За нашим досвідом, ТЦК в таких випадках іноді погоджується не виїжджати на перевірку.


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника (додаток 1)

Лист до ТЦК про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку (ненадання ВОД)

Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 12) з 18.05.2024

Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ((додаток 5) в редакції̈ постанови КМУ від 30.07.2025 №916))


Читайте більше:


Плани перевірок ТЦК на 2025 рік

Військовий облік жінок: (не) обов'язковий

Відомість оперативного обліку (додаток 12): заповнення та зразок

Військовий облік на підприємстві: усі матеріали редакції 7eminar.ua

Списки персонального військового обліку (додаток 5): заповнення та зразок

ТЦК на території підприємства чи його запит у поштовій скрині: дії керівників і працівників

Сервіс «Моніторинг перевірок»! Цей універсальний помічник допоможе знайти ваше підприємство в реєстрах запланованих перевірок у 2025 році не лише ДПС (з урахуванням останніх змін), ПФУ та інших держорганів у форматі комплексної перевірки, а й у графіках/планах ТЦК та СП. Спробуйте вже зараз!

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇