Очистити фільтр
15 травня
Чи може роботодавець відправити працівника з інвалідністю у відрядження
Законодавство України не забороняє направлення працівників з інвалідністю у відрядження та не вимагає для цього їхньої окремої згоди. Якщо таке направлення відповідає трудовому договору, а також не суперечить індивідуальній програмі реабілітації та медичним висновкам, працівник з інвалідністю зобов’язаний виконати розпорядження
12 травня
Нові правила виплат для військовослужбовців у військових адміністраціях
Кабмін змінив порядок фінансового забезпечення військових адміністрацій. Відтепер військовослужбовці, відряджені до ВА, отримуватимуть грошове забезпечення з урахуванням посадових окладів, виплат та надбавок, передбачених для відповідних працівників цих органів, а також – за військовими званнями та вислугою років
Відрядження у вихідний день: порядок оплати та компенсації
Працівник був у відрядженні з 01 травня по 03 травня (субота) 2025. На підприємстві встановлено 5-денний робочий тиждень з 2 вихідними днями у суботу та неділю. 03 травня працівник не тільки повертався з відрядження, а й працював. Як в такому випадку правильно оплатити середньоденний заробіток та добові за відрядження?
07 травня
05 травня
У відрядження – лише після інструктажу
Перед допуском відрядженого працівника до робіт в електроустановках обов’язково проводиться інструктаж з електробезпеки. Його проводить працівник з відповідною групою допуску (V або IV), залежно від посади. Зміст інструктажу визначається з урахуванням складності робіт і особливостей об’єкта
01 травня
Як оплатити перехідне відрядження та відпустку: приклади розрахунку
У разі перехідного відрядження зарплата за кожен день розраховується окремо з урахуванням середньої за попередні 2 місяці або денної ставки поточного місяця – залежно від того, яка більша. Перехідну відпустку завжди оплачуємо за середнім заробітком за 12 місяців, що передують місяцю її початку
30 квітня
Перехідне відрядження: як правильно оплатити
Питання оплати праці за дні перебування у відрядженні прописано в Кодексі законів про працю України. Проте всі нюанси не зазначено. Одним із таких питань – є оплата праці за дні перехідного відрядження: за денним заробітком чи за середнім? Тому в наступній публікації розкриємо секрети правильної оплати перехідного відрядження
29 квітня
Виїзд за кордон у відрядження зі статусом «заброньований»: що насправді перевіряють прикордонники
Попри повний пакет офіційних документів для виїзду у відрядження за кордон, прикордонники можуть додатково вимагати підтвердження працевлаштування та отримання доходів через витяг ОК-7 із «Дії» та військово-облікові документи з застосунку «Резерв+». Ці цифрові дані для прикордонників стали фактичним інструментом перевірки реального статусу бронювання
Оплата праці за дні перебування у відрядженні
Працівника направляють у службове відрядження. За цей час йому виплачують добові, компенсують проїзд та проживання. Але як бути із зарплатою за дні відрядження? Зберігати чи ні? Якщо так, то як оплачувати цей період? Чи відрізняється нарахування оплати праці за дні відрядження новоприйнятому працівнику? Які дні та виплати включаємо в розрахунок? Усі відповіді зібрані у статті
17 квітня
Оплата відрядження новоприйнятому працівнику: приклад розрахунку
Працівника прийнято на роботу 10.03.2025, а 17.04.2025 його направили у відрядження. Оклад працівника 10 000 грн. У березні зарплата працівника склала 7 500,00 грн. Як розрахувати середню зарплату?
16 квітня
Направлення працівника у відрядження без виплати авансу: роз'яснення Держпраці
Направлення працівника у службове відрядження без виплати авансу чи компенсації витрат є порушенням трудового законодавства. Працівник має право на добові, компенсацію проїзду, проживання та інших витрат. Мінсоцполітики чітко зазначає: поїздка за власний рахунок – неприпустима. Роботодавець зобов’язаний забезпечити фінансову підтримку працівника ще до виїзду у відрядження
10 квітня
Нюанси оподаткування коштів, виданих на відрядження
Доходи, визначені в ст. 163 ПКУ, включають не лише загальний оподатковуваний дохід, але й надміру витрачені кошти на відрядження, які не були повернені у встановлені строки. Ці суми підлягають оподаткуванню як ПДФО, так і військовим збором
17 березня
14 березня
13 березня
Кошти під звіт на господарські потреби: складання авансового звіту
Про підстави для складання авансового звіту при видачі коштів на господарські потреби підприємства та як заповнити авансовий звіт при видачі підзвітних коштів на госппотреби розповідаємо у статті. Також наводим заповнений зразок
06 березня
05 березня
Відрядження за кордон: як правильно відшкодувати витрати
Відшкодування витрат на відрядження за кордоном, які підтверджено документально, здійснюється у національній валюті України за офіційним обмінним курсом гривні до іноземних валют, установленим НБУ на день погашення заборгованості
25 лютого
Відповідальність за несвоєчасне повернення невикористаної іноземної валюти до каси підприємства
Несвоєчасне повернення іноземної валюти, виданої у підзвіт на відрядження чи господарські потреби, тягне за собою відповідальність: сума заборгованості стягується у потрійному розмірі за курсом НБУ на день погашення. Також посадові особи підприємства можуть бути притягнуті до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу за приховування в обліку валютних доходів
27 січня
Оподаткування компенсації працівнику за купівлю товарів для підприємства
Компенсація працівнику за придбані для підприємства товари за власні кошти не оподатковується ПДФО та військовим збором, якщо придбання здійснено в межах виконання трудових обов'язків, а витрати обґрунтовано та підтверджено роботодавцем. У разі, якщо придбання товарів не пов’язане з трудовою функцією, виплачена компенсація вважається доходом працівника і оподатковується на загальних підставах