Очистити фільтр
Оплата днів відрядження: покроковий алгоритм з прикладами
Чіткого алгоритму в законодавстві немає, а на практиці бухгалтеру доводиться враховувати десятки нюансів. У матеріалі розповідаємо, як правильно розраховувати середньоденну та денну зарплату, який показник брати для оплати та як діяти, якщо працівник щойно прийнятий на роботу. Розкладаємо все по поличках, щоб відрядження оплачувались без помилок і головного болю
26 червня
Працівник купив товари для офісу у вихідний день: нюанси компенсації та оплати
Адміністратор офісу придбав за власний кошт товари для потреб підприємства (засоби для прибирання) на вихідних, чи можемо ми відшкодувати понесені витрати працівнику у разі покупки на вихідних?
20 червня
Закордонне відрядження з основного місця, працівника, броньованого за сумісництвом: що потрібно знати роботодавцям
Чи може наш основний працівник, заброньований на іншому підприємстві як зовнішній сумісник, виїхати в закордонне відрядження від основного місця роботи? Та які потрібно оформити документи від основного місця роботи та від підприємства, що забронювало його, як зовнішнього сумісника?
18 червня
Розрахунок середньої зарплати для оплати відрядження
На прикладах пояснюємо, як визначити розрахунковий період, які виплати включаються до сукупного доходу, як враховується кількість фактично відпрацьованих днів та як обчислюється середньоденна зарплата, у тому числі у випадках відсутності повного розрахункового періоду
13 червня
Гривневі картки у валютному відрядженні
Як правильно обліковувати витрати на закордонні відрядження, якщо розрахунки здійснюються гривневою карткою? Чому суми, зазначені у банківських виписках, можуть не співпадати з документально підтвердженими валютними витратами? Дізнайтеся, як правильно врахувати валютні операції та уникнути податкових ризиків – про це розповідаємо у статті з прикладами практичних ситуацій і роз’ясненнями національних стандартів
12 червня
Добові на відрядження у гривні / валюті: як розрахувати
Коли та кому можна виплачувати добові? Чи має право ФОП на компенсацію за відрядження? Як правильно розрахувати суму добових і не порушити податкові правила? Простими словами та з практичними прикладами розбираємо ключові правила для України й закордонних поїздок
Відрядження при погодинній оплаті: як рахувати зарплату та враховувати премії
Погодинна оплата праці водіїв. 80% часу водії у відрядженні (дальні рейси).Буває,що в день є 4 год роботи, буває і 12 год, бувають нічні години (робимо доплату). Підсумований облік робочого часу (рік). За підсумками роботи підприємства ще надається премія згідно наказу (не прив’язується до робочих годин). Як оплачувати відрядні? Нараховуємо заробітну плату за години відрядження з погодинної ставки? Як враховувати премії?
02 червня
Працівник-сумісник у відрядженні за основним місцем роботи: що робити роботодавцю за сумісництвом
Гарантії для працівників-сумісників у разі їх відрядження за основним місцем роботи мають низку особливостей, які стосуються збереження робочого місця, оплати праці, а також впливу на трудові права та соціальні гарантії. Розгляньмо основні варіанти дій для роботодавця та працівника в таких ситуаціях
27 травня
Звільнення працівника: чи можна утримати невитрачений і своєчасно неповернений аванс щодо відрядження
Фахівці Держпраці роз'яснюють, чи має право роботодавець при звільненні працівника утримати невитрачений і своєчасно не повернений аванс, виданий на службове відрядження. Так, без заяви працівника та відповідного наказу (розпорядження), роботодавець не має права утримати ці кошти з розрахункових виплат
26 травня
Відрядження у вихідний день: порядок оплати та компенсації
Працівник був у відрядженні з 01 травня по 03 травня (субота) 2025. На підприємстві встановлено 5-денний робочий тиждень з 2 вихідними днями у суботу та неділю. 03 травня працівник не тільки повертався з відрядження, а й працював. Як в такому випадку правильно оплатити середньоденний заробіток та добові за відрядження?
23 травня
ТОП-10 обов'язкових правил розрахунків з підзвітними особами
Ми зібрали для вас 10 ключових правил, які допоможуть уникнути помилок у роботі з підзвітними коштами та витратами у відрядженнях. Чіткі відповіді на важливі запитання: коли подавати звіт, які витрати вважаються неоподатковуваними, як визначити добові та що робити з надміру витраченими коштами
22 травня
Відрядження надомних і дистанційних працівників: нові правила з травня 2025 року
Зміни, внесені Законом №4339, істотно спрощують процедуру направлення надомних і дистанційних працівників у службові відрядження. Відтепер порядок відрядження таких працівників має визначатися безпосередньо у трудовому договорі, що дозволяє враховувати особливості кожної ситуації. Крім того, поїздки дистанційних працівників до роботодавця також можуть вважатися відрядженнями за умови узгодження маршруту та його фіксації
15 травня
Чи може роботодавець відправити працівника з інвалідністю у відрядження
Законодавство України не забороняє направлення працівників з інвалідністю у відрядження та не вимагає для цього їхньої окремої згоди. Якщо таке направлення відповідає трудовому договору, а також не суперечить індивідуальній програмі реабілітації та медичним висновкам, працівник з інвалідністю зобов’язаний виконати розпорядження
12 травня
Нові правила виплат для військовослужбовців у військових адміністраціях
Кабмін змінив порядок фінансового забезпечення військових адміністрацій. Відтепер військовослужбовці, відряджені до ВА, отримуватимуть грошове забезпечення з урахуванням посадових окладів, виплат та надбавок, передбачених для відповідних працівників цих органів, а також – за військовими званнями та вислугою років
07 травня
05 травня
У відрядження – лише після інструктажу
Перед допуском відрядженого працівника до робіт в електроустановках обов’язково проводиться інструктаж з електробезпеки. Його проводить працівник з відповідною групою допуску (V або IV), залежно від посади. Зміст інструктажу визначається з урахуванням складності робіт і особливостей об’єкта
01 травня
Як оплатити перехідне відрядження та відпустку: приклади розрахунку
У разі перехідного відрядження зарплата за кожен день розраховується окремо з урахуванням середньої за попередні 2 місяці або денної ставки поточного місяця – залежно від того, яка більша. Перехідну відпустку завжди оплачуємо за середнім заробітком за 12 місяців, що передують місяцю її початку
30 квітня
Перехідне відрядження: як правильно оплатити
Питання оплати праці за дні перебування у відрядженні прописано в Кодексі законів про працю України. Проте всі нюанси не зазначено. Одним із таких питань – є оплата праці за дні перехідного відрядження: за денним заробітком чи за середнім? Тому в наступній публікації розкриємо секрети правильної оплати перехідного відрядження
29 квітня
Виїзд за кордон у відрядження зі статусом «заброньований»: що насправді перевіряють прикордонники
Попри повний пакет офіційних документів для виїзду у відрядження за кордон, прикордонники можуть додатково вимагати підтвердження працевлаштування та отримання доходів через витяг ОК-7 із «Дії» та військово-облікові документи з застосунку «Резерв+». Ці цифрові дані для прикордонників стали фактичним інструментом перевірки реального статусу бронювання
Оплата праці за дні перебування у відрядженні
Працівника направляють у службове відрядження. За цей час йому виплачують добові, компенсують проїзд та проживання. Але як бути із зарплатою за дні відрядження? Зберігати чи ні? Якщо так, то як оплачувати цей період? Чи відрізняється нарахування оплати праці за дні відрядження новоприйнятому працівнику? Які дні та виплати включаємо в розрахунок? Усі відповіді зібрані у статті
