Працівника направляють у службове відрядження. За цей час йому виплачують добові, компенсують проїзд та проживання. Але як бути із зарплатою за дні відрядження? Зберігати чи ні? Якщо так, то як оплачувати цей період? Чи відрізняється нарахування оплати праці за дні відрядження новоприйнятому працівнику? Які дні та виплати включаємо в розрахунок? Усі відповіді зібрані у статті

Проводимо розбір актуального питання, а саме документального підтвердження витрат на таксі під час відрядження для небюджетних підприємств. Розглядається можливість використання банківських виписок та маршрут-квитанцій з мобільних додатків замість традиційних чеків. Аналіз базується на нормах Податкового кодексу України та свіжих ІПК 2025 року, що дозволяє бізнесу безпечно відшкодовувати витрати без нарахування ПДФО та військового збору

Працівник має законне право відмовитися від відрядження у зону бойових дій, якщо його життя або здоров’я опиняється під загрозою. Роботодавець не може примусово відправляти працівника на небезпечну роботу, адже це суперечить нормам трудового законодавства

Відрядження починається з наказу, в якому зазначаються всі ключові деталі поїздки, такі як ім'я працівника, мета та тривалість відрядження. Підтверджувальні документи включають квитки, рахунки за проживання тощо. Компенсація витрат, пов'язаних з відрядженням, регулюється законодавством та залежить від поданих підтверджувальних документів. Детальніше – у статті

Підприємства, у яких робота водіїв та експедиторів має постійний роз’їзний характер, часто встановлюють надбавки за щоденні виїзди замість оформлення відряджень. Водночас у бухгалтерів виникає питання: чи є такі виплати об’єктом нарахування ЄСВ. Законодавство чітко розмежовує відрядження і роз’їзну роботу та визначає умови, за яких надбавки (польове забезпечення) не включаються до бази нарахування єдиного внеску

Підготували для вас зразок службової записки про покриття господарських витрат, здійснених за власні кошти

Добові – це компенсація щоденних витрат на харчування та власні потреби відрядженого. У 2026 році розмір добових становить 864,70 грн для відряджень по Україні та 80 євро для відряджень за кордон

Детально розбираємо правила відряджень у 2026 році: від оформлення наказу та видачі авансу до оплати добових і підтвердження витрат. Пояснюємо, коли застосовувати середній заробіток, як оподатковуються добові понад норму, які документи підтверджують витрати та в яких випадках обов’язковий авансовий звіт. Наводимо бухгалтерські проведення й практичні приклади помилок, що призводять до оподаткування

Питання оплати праці за дні перебування у відрядженні прописано в Кодексі законів про працю України. Проте всі нюанси не зазначено. Одним із таких питань – є оплата праці за дні перехідного відрядження: за денним заробітком чи за середнім? Тому в наступній публікації розкриємо секрети правильної оплати перехідного відрядження

Підготували для вас зразок звіту про використання коштів / електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт або ж авансового звіту, як ще його називають, у зручному форматі для використання

Чи обов'язково в наказі про відрядження вказувати кількість днів, якщо вказано з ____ (дата) по ____ (дата)? Чим це передбачено?

Працівника направлено у відрядження з четверга по неділю включно. Як вірно оформити відрядження та зробити розрахунок, оскільки два дні вихідні?

Працівник, який отримав кошти або електронні гроші на відрядження або під звіт, зобов’язаний повернути невикористані або надміру витрачені кошти у встановлені строки. Порядок регулюється Інструкцією №59 для працівників бюджетних установ та нормами ПКУ для інших суб’єктів господарювання

Несвоєчасне повернення іноземної валюти, виданої у підзвіт на відрядження чи господарські потреби, тягне за собою відповідальність: сума заборгованості стягується у потрійному розмірі за курсом НБУ на день погашення. Також посадові особи підприємства можуть бути притягнуті до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу за приховування в обліку валютних доходів

Мінфін вніс точкові, але важливі зміни до Інструкції №59 щодо службових відряджень для державних органів. Ключове доповнення стосується Державного управління справами, яке тепер офіційно включено до переліку структур, що мають особливий порядок оформлення відряджень. Це розширення переліку означає, що особи, які направляються у складі делегацій від ДУС, тепер також можуть отримувати аванс готівкою

Наш співробітник був у відрядженні з 17.11 по 21.11. Квитки в один бік датовані 17.11, зворотний квиток – 18.11. Прибув 19.11 вранці та вдень 19.11 знову вирушив у відрядження. Усе відрядження мало одне призначення. Скільки потрібно виписувати наказів та авансових звітів?

Україна робить ще один крок до сучасних та швидких міжнародних перевезень: уряд ухвалив рішення про запуск експерименту з проведення прикордонного і митного контролю прямо у вагонах поїзда під час руху. Такий підхід уже довів свою ефективність на маршрутах Інтерсіті до Польщі, значно скорочуючи час подорожі. Тепер ця практика поширюється і на нічні поїзди, поступово охоплюючи нові міжнародні напрямки

Якщо працівник поїхав на 1 день у відрядження і захворів, відкрив того ж дня лікарняний що і був у відрядженні, як діяти кадровику? Що оплачувати лікарняний чи відрядження?

Під час відрядження працівника за кордон у Сербію, його не випустили за кордон на пункті пропуску у м. Чоп, і він повернувся назад до Києва. Планувалося відрядження з 8 листопада по 16 листопада, час прибуття на кордон – 0:40 9 листопада. Квиток було придбано з Києва до Будапешта, дата відправлення з Києва – 08.11.2025, прикордонний контроль був у Чопі. Чи можна компенсувати вартість квитка?