Військовозобов’язаному працівнику виповнилося 60 років: що зробити відповідальному за ВО

Працівнику через тиждень виповниться 60 років. Чи потрібно направляти його до ТЦК, щоб поставили у військовий квиток відмітку про виключення з військового обліку? Треба чекати, щоб ТЦК виключив працівника з обліку і тоді вже вносити інформацію до списку персонального обліку? Якими мають бути дії працівника та відповідального за ведення військового обліку читайте у статті

4

3942


  1. Зміни у законодавстві
  2. Що робити відповідальному за ведення військового обліку, якщо працівнику виповнилося 60 років після 02.10.2025
  3. Чи потрібно працівнику звертатися до ТЦК, щоб проставили відмітку про виключення з військового обліку у паперовому ВОД
  4. Висновки


Зміни у законодавстві


До 02.10.2025 роботодавці мали обов’язок протягом 7 днів направляти до ТЦК резервістів і військовозобов’язаних працівників, які досягли граничного віку перебування в запасі, для виключення з військового обліку. І лише після того, як працівник надавав ВОД з відміткою про виключення з обліку, можна було проставити у списку персонального військового обліку (далі – Список) відмітку «Виключено з військового обліку».


Кабмін постановою від 25.09.2025 №1203 вніс зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабміну від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487). Зміни набули чинності 02.10.2025.



Що робити відповідальному за ведення військового обліку, якщо працівнику виповнилося 60 років після 02.10.2025


Зміни значно спростили дії відповідального за ведення військового обліку. Тепер військовозобов’язаних і резервістів, які досягли граничного віку перебування в запасі, виключають з військового обліку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів в день досягнення ними граничного віку.


Граничний вік перебування в запасі майже для всіх працівників становитиме 60 років. Виняток – вищий офіцерський склад, який перебуває в запасі до 65 років. Підстава – стаття 28 Закону України від 25.03.1992 №2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу».


Відповідальному за ведення військового обліку достатньо зробити відмітку «Виключено з військового обліку за віком» у графі 18 Списку. Строк, щоб зробити відмітку, – 7 днів з дня досягнення працівником граничного віку перебування в запасі (п. 35 Порядку №1487).


Інформація про працівника, виключеного з військового обліку, зберігається у Списку до кінця календарного року.


Ані направляти працівника до ТЦК, ані чекати поки працівник надасть військово-обліковий документ з відміткою про виключення з військового обліку тепер не потрібно.


Чи потрібно працівнику звертатися до ТЦК, щоб проставили відмітку про виключення з військового обліку у паперовому ВОД


ТЦК без участі працівника виключить його військового обліку.

Але чи обов’язково працівнику йти до ТЦК, щоб проставили відмітку у паперовому ВОД?

Законодавство не покладає на працівника такого обов’язку. Якщо працівник хоче мати «на руках» документ, який підтверджує, що він більше не військовозобов’язаний, він може:


  1. згенерувати оновлений ВОД в «Резерв+»;
  2. звернутися до ТЦК для проставлення відмітки про виключення з військового обліку у паперовому ВОД.


Висновки


Після 02.10.2025:


  1. Роботодавці не направляють працівників, які досягли граничного віку перебування в запасі, до ТЦК для виключення з військового обліку.
  2. Відмітку про виключення з військового обліку проставляють у Списку протягом 7 днів з дня досягнення працівником граничного віку перебування в запасі. Отримувати від працівника ВОД з відміткою про виключення з військового обліку не потрібно.
  3. Якщо працівник хоче мати підтвердження, що він виключений з військового обліку, може згенерувати оновлений ВОД в «Резерв+» або звернутися до ТЦК для проставлення відмітки про виключення з військового обліку у паперовому ВОД.


Юлія ВИДИБОРЕЦЬ, юрист, експерт з військового обліку


Читайте більше:


Чи може ТЦК накласти штраф без перевірки

Військовий облік на підприємстві: усі матеріали редакції 7eminar.ua

Які документи до ТЦК подають роботодавець і працівник: ТОП-6 ситуацій

Спільні перевірки військового обліку ТЦК, ДПС, Держпраці: предмет, межі і підготовка роботодавця

4

3942

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

6

1

5

1

1080

3

13

2

9

4

272

2

50

2

19

6

40188

15

4274

2

8

2

203

3

12

5

4003

4

306

2

1790

5

5538

2

23

3

11

3

175