
Військовий облік
02.07.2026
Заповнення списків військового обліку: відповіді на найчастіші запитання
Питання ведення військового обліку не втрачають своєї актуальності, тож пропонуємо розглянути правила заповнення списків персонального військового обліку та знайти відповіді на поширені питання, що виникають у фахівців, відповідальних за ведення військового обліку

- Заповнення графи 2 Списків персонального військового обліку
- Заповнення графи 8 Списків персонального військового обліку
- Заповнення графи 9 Списків персонального військового обліку
- Заповнення графи 11 Списків персонального військового обліку
- Заповнення графи 13 Списків персонального військового обліку
- Заповнення графи 14 Списків персонального військового обліку
- Заповнення графи 15 Списків персонального військового обліку
- Заповнення графи 16 Списків персонального військового обліку
- Заповнення графи 17 Списків персонального військового обліку
- Заповнення графи 18 Списків персонального військового обліку
- Відображення відсутньої інформації у ВОД у повідомленні за додатком 4
- До списків якої групи відносити військовозобов'язаних жінок
Як ми знаємо, відповідно до п. 36 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабміну від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487) списки за новою формою слід вести за чотирма групами. Це підтверджує Міністерство оборони у своєму листі від 08.08.2025 №321/ВихЗПІ/218:
- перша – список персонального військового обліку військовозобов’язаних (резервістів) офіцерського складу;
- друга – список персонального військового обліку військовозобов’язаних (резервістів) рядового, сержантського та старшинського складу;
- третя – список персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів з числа жінок;
- четверта – список персонального військового обліку призовників.

Отже, розглянемо порядок заповнення окремих граф списків:
Заповнення графи 2 Списків персонального військового обліку
Графа 2 – категорія військового обов'язку (призовник, військовозобов'язаний, резервіст).
Найбільше питань виникає з визначенням категорії резервіст. Хто такі резервісти, ми розглядали у статті за посиланням. Про те, що особа належить до категорії резервістів, свідчить запис щодо категорії обліку у військово-обліковому документі за формою, передбаченою постановою КМУ від 16.05.2024 №559 «Про затвердження Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа», в електронному військово-обліковому документі, сформованому у застосунку Резерв+ або на порталі Дія, а також запис у паперовому військовому квитку про зарахування особи до оперативного резерву.
Часто виникає запитання:
До якого списку вносити працівника, який має військово-обліковий документ військовозобов'язаного, але якому не виповнилось 25 років?
Відповідь однозначна: такого працівника вносимо до відповідного списку військовозобов'язаних та резервістів. Оскільки відповідно до ст. 37 Закону України від 25.03.1992 №2232-ХІІ «Про військовий обов'язок і військову службу» досягнення 25-річчя є лише однією з підстав взяття громадянина на військовий облік військовозобов'язаних, інші підстави до віку не прив'язані.
Заповнення графи 8 Списків персонального військового обліку
Графа 8 – номер військово-облікової спеціальності.
Інше поширене запитання стосується відображення у списках номера військово-облікової спеціальності (ВОС) військовозобов'язаних та резервістів рядового, сержантського і старшинського складу.
Відповідаємо: попри те, що у військово-облікових документах номер спеціальності складається з шести цифр, до списків вносимо три перші цифри номера спеціальності.
Наприклад, якщо у військово-обліковому документі зазначено номер військово-облікової спеціальності 798919, до списків вносимо 798.
Для офіцерського складу все простіше – до списків вносимо шестизначний номер військово-облікової спеціальності, зазначений у військово-обліковому документі.
Заповнення графи 9 Списків персонального військового обліку
Графа 9 – серія (за наявності) та номер військово-облікового документа (зокрема військового квитка, тимчасового посвідчення військовозобов’язаного), ким та коли видано (час та дата формування для військово-облікового документа, який сформовано засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів).
Якщо списки персонального військового обліку заповнюємо на підставі паперового військово-облікового документа, у Списках зазначаємо серію (за наявності) та номер (у верхній частині документа), ким та коли видано (у нижній частині документа). Наприклад, АЕ №123456 Квітковим РТЦК та СП 08.08.2020 або №5678 Яблуневим РТЦК та СП 23.12.2021.
Якщо списки заповнюємо на підставі електронного військово-облікового документа, сформованого у застосунку Резерв+ або на порталі Дія, у списках зазначаємо номер документа, який відповідає номеру у реєстрі Оберіг, час та дату формування документа, розміщені під QR-кодом. Наприклад, 123456789123456789123 10.46 08.08.2025.
Заповнення графи 11 Списків персонального військового обліку
Графа 11 – адреса задекларованого/зареєстрованого місця проживання, зазначеного у відповідному документі призовника, військовозобов’язаного, резервіста, або його фактичне місце проживання.
Рекомендуємо вносити до списків адресу, за якою працівник перебуває на обліку у ТЦК та СП.
Тобто, якщо працівник перебуває на обліку у ТЦК та СП за місцем реєстрації, до Списків вносимо адресу зареєстрованого місця проживання.
Якщо працівник перебуває на обліку за місцем фактичного проживання, до списків вносимо фактичну адресу.
Заповнення графи 13 Списків персонального військового обліку
Графа 13 – строк, на який надано відстрочку військовозобов’язаним та резервістам від призову на військову службу під час мобілізації на особливий період, призовникам від направлення для проходження базової військової служби (за наявності), та підстави для її надання (пункт, частина, стаття відповідного закону).
У цій графі відображаємо надані працівникам відстрочки, не пов'язані бронюванням (особам з інвалідністю, багатодітним батькам, студентам, педагогам, по догляду за хворими родичами тощо).
Отже, до Списків вносимо такий запис: до 05.11.2025, п. 2 ч. 1 ст. 23 Закону України від 21.10.1993 №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію».
Заповнення графи 14 Списків персонального військового обліку
Графа 14 – строк, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язаним, які заброньовані.
У цій графі відображаємо дату, до якої військовозобов'язаного працівника заброньовано.
Наприклад, до 15.02.2026. Зазначати номер заяви на порталі Дія або пункт та статтю нормативно-правового акту, на підставі якого оформлено бронювання, не потрібно. Для резервістів та призовників зазначена графа не заповнюється, оскільки працівники зазначених категорій бронюванню не підлягають.
Заповнення графи 15 Списків персонального військового обліку
Графа 15 – у разі проходження військової служби – «так», в іншому випадку – «ні».
Вносимо інформацію про проходження працівником будь-якого виду військової служби у будь-який час: строкової, базової, за контрактом, за призовом під час мобілізації тощо.
Тобто якщо працівник проходив строкову військову службу у 2000 році або військову службу за контрактом у 2020 році, про що до військово-облікового документа внесено відповідну інформацію, до графи 15 вносимо запис «так».
Якщо у військово-обліковому документі у пункті про проходження військової служби наявний запис «не проходив», до списків вносимо запис «ні».
Якщо військово-обліковий документ не містить жодної інформації про проходження або непроходження військової служби, до списків вносимо запис «інформація відсутня».
Заповнення графи 16 Списків персонального військового обліку
Графа 16 – інформація про наявність мобілізаційного розпорядження «так або ні», дата його видачі та номер команди (військової частини для резервістів) (для призовників не заповнюється).
При заповненні цієї графи виникає питання:
Чи стосується вона мобілізованих працівників.
Відповідаємо: ні, не стосується. У працівників, призваних на військову службу, мобілізаційне розпорядження вилучається.
Його мають лише військовозобов'язані та резервісти, не призвані на військову службу. Що таке мобілізаційне розпорядження та який вигляд воно має, розповідали у статті за посиланням.
Отже, якщо працівнику вручено мобілізаційне розпорядження, до списків вносимо запис так: 15.12.2020 А0003. Якщо мобілізаційне розпорядження не вручено, зазначаємо «ні».
Заповнення графи 17 Списків персонального військового обліку
Графа 17 – найменування посади, дата та номер наказу (розпорядчого документа) про призначення на посаду/звільнення з посади (останнього переведення, переміщення).
У Списках відображаємо посаду, яку працівник обіймав станом на 1 січня відповідного року, та реквізити наказу про призначення на цю посаду, переведення або переміщення.
Якщо протягом року працівника переведено на іншу посаду, вносимо зміни до списків: видаляємо інформацію про попередню посаду та зазначаємо нову, актуальну посаду та реквізити наказу про переведення, тобто інформацію протягом року не накопичуємо, а оновлюємо.
У разі звільнення працівника додаємо до графи 17 реквізити наказу про звільнення та запис «звільнено з роботи».
Заповнення графи 18 Списків персонального військового обліку
Графа 18 – дата та номер повідомлення, надісланого до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (органу СБУ, відповідного підрозділу розвідувального органу), про призначення на посаду / звільнення з посади.
До списків вносимо реквізити повідомлення про зміну облікових даних, направленого у зв'язку з подією, відображеною у графі 17: прийняття на роботу, переведення на іншу посаду, звільнення з роботи тощо.
Якщо повідомлення про зміну облікових даних не направлялось (наприклад, працівника прийнято на роботу у 2005 році, коли підприємство не вело військовий облік), слід внести запис «не направлялось».
З 27.06.2026 року змінився порядок заповнення Списку, а саме було уточнено які позначки та в яких випадках необхідно заносити графу 18 та уточнено примітку до Списку (Постанова КМУ від 10.06.2026 №812 «Про внесення змін до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів»).
До цієї графи заносять також такі відомості в наступних випадках:
- у разі досягнення граничного віку перебування у запасі для військовозобов’язаних та резервістів робиться запис «Виключено з військового обліку за віком»;
- у разі звільнення з роботи, завершення навчання або відрахування із закладу освіти військовозобов’язаного, резервіста робиться відмітка «Звільнено з роботи, завершено навчання (відраховано)»;
- у разі увільнення від роботи у зв’язку з призовом (прийняттям) їх на військову службу під час дії особливого періоду, робиться відмітка «Військовослужбовець з «_____» ______________».
Відомості щодо осіб:
- звільнених з роботи,
- таких, що завершили навчання (відрахованих із закладу освіти),
- увільнених від роботи у зв’язку з призовом (прийняттям) їх на військову службу під час дії особливого періоду
зберігаються у списках персонального військового обліку до кінця поточного року з відображенням відповідної інформації про їх чисельність у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Призовники, військовозобов’язані та резервісти, з якими призупинено дію трудового договору відповідно до ст. 13 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», залишаються у списках персонального військового обліку.
Таким чином, у випадку звільнення / увільнення у цій графі потрібно зазначати не лише номер та дату повідомлення за додатком 4, а й проставляти відповідну позначку згідно примітки.
Відображення відсутньої інформації у ВОД у повідомленні за додатком 4
Розповсюдженим також є питанням щодо відображення у повідомленні про зміну облікових даних відсутності інформації у графах 3, 8, 13-16 Списків, як того вимагає примітка 1 до списків персонального військового обліку.
Радимо зазначати відсутність інформації наступним чином:
- якщо відсутнє військове звання, у п. 5 повідомлення зазначаємо «інформація відсутня»,
- якщо військово-облікова спеціальність – у п. 4, щодо відсутності інших даних – після п. 10 окремим абзацом.
Наприклад, інформація про проходження військової служби у військово-обліковому документі відсутня.
Зверніть увагу! Незважаючи на відсутність реквізиту підпису списків у додатку 5 до Порядку №1487, Списки персонального військового обліку мають бути підписані керівником та особою, відповідальною за ведення військового обліку, відповідно до п. 40 Порядку №1487. Тож, реквізит підпису слід додати самостійно
До списків якої групи відносити військовозобов'язаних жінок
Як зазначає Міноборони на запит експертки Галини Казначей, що якщо в установі працює жінка, яку ТЦК та СП взято саме на військовий облік призовників, її необхідно відобразити у четвертій групі списків персонального військового обліку (призовники).
До третьої групи включаються лише жінки, які перебувають на військовому обліку військовозобов’язаних або резервістів.
Вирішальним є запис у військово-обліковому документі та відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів: якщо категорія обліку визначена як «призовник», особа включається до четвертої групи.
Тобто орієнтуємося так:
- жінка, яка перебуває на військовому обліку призовників, – 4-та група;
- військовозобов’язані та резервісти з числа жінок, у тому числі жінки-офіцери, – 3-тя група.
Читайте більше:
Списки персонального військового обліку (додаток 5): заповнення та зразок
Графи 17 та 18 Списків військового обліку при прийнятті, звільненні і переведенні
Шаблони та зразки документів:
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Судова практика
12.10.2026
Невиплачена зарплата: Верховний Суд пояснив, коли строки звернення до суду мають значення
Верховний Суд у справі №373/1381/25 наголосив на важливості обставин, які апеляційний суд не дослідив належним чином: чи отримав працівник письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні й коли саме. Суд скасував рішення апеляції та направив справу на новий розгляд. Розбираємо, чому документ про остаточний розрахунок може мати вирішальне значення для трудового спору

Військовий збір
12.10.2026
Міжнародні конвенції та військовий збір: чи діє звільнення у роз’ясненні від ДПС
ДПС роз’яснила, що дохід, який відповідно до міжнародної конвенції про уникнення подвійного оподаткування звільняється від ПДФО в Україні, не звільняється автоматично від військового збору. Податківці зазначили, що військовий збір не є ідентичним або подібним за своєю суттю до прибуткового податку з громадян чи ПДФО та не підпадає під дію таких конвенцій

Е-сервіс
12.10.2026
Бронювання в Дії недоступне: портал на технічних роботах з 10 жовтня
Увечері 10 жовтня 2026 року портал Дія став тимчасово недоступним через технічні роботи, тоді як мобільний застосунок продовжив працювати у звичайному режимі. Команда сервісу повідомила, що працює над відновленням порталу. Станом на 12 жовтня портал досі не працює

Військовий облік
12.10.2026
Військовий облік на підприємстві: кого потрібно обліковувати, а кого – ні
Військовий облік охоплює призовників, військовозобов’язаних і резервістів, які працюють за трудовим договором, зокрема сумісників. Водночас є винятки: наприклад, особи, виключені з військового обліку, та мобілізовані працівники. Розглянемо, кого включати до військового обліку підприємства та які нюанси врахувати

Цільове фінансування
12.10.2026
Зимова підтримка 2026 – 19 400 грн допомоги: подавайте заяви до 30 жовтня 2026 року
Українці, які проживають на територіях активних бойових дій або в межах 50 км від фронту чи держкордону, зможуть отримати 19 400 грн зимової допомоги. Виплата передбачена для вразливих категорій населення, зокрема пенсіонерів, людей з інвалідністю, ВПО, багатодітних та одиноких батьків, а цього року програму поширять і на мешканців багатоквартирних будинків. Прийом заявок з 1 вересня до 30 жовтня 2026 року, а подавати їх залежно від переліку громади потрібно через ПФУ, ЦНАП або орган місцевого самоврядування

Особи з інвалідністю
12.10.2026
Чи потрібно разом зі Звітом про внесок подавати документи, що підтверджують інвалідність
Звіт про внесок за осіб з інвалідністю: чи потрібно додатково отримувати якісь відомості з Пенсійного фонду, щоб підтвердити, що людина, яку вказуємо у звітності, має інвалідність? Чи є якісь узгодження між ДПС та ПФУ?

ФОП
12.10.2026
Тестовий переказ для перевірки рахунку Payoneer: чи потрібно включати суму до доходу ФОП-єдинника
ФОП на єдиному податку (3 група, 5%) відкрив рахунок в PAYONEER, вказав свій доларовий рахунок в українському банку. І на вказаний рахунок від PAYONEER надійшло 20 центів із коментарем «PAYONEER BANK VERIFICATION». Повернути цю суму не можливо. Дохід у ФОП поки відсутній. Як правильно врахувати ці 20 центів? Вважати доходом чи ні?

Судова практика
12.10.2026
ВС підтвердив право банків закривати рахунки ФОП через ризики фінмоніторингу: ключові висновки справи
Касаційний господарський суд у складі Верховного Суду поставив крапку у спірній справі за позовом фізичної особи-підприємця до банку щодо визнання протиправними дій з припинення ділових відносин, розірвання договору та закриття рахунків. Суд касаційної інстанції підтримав позицію банку та суду апеляційної інстанції, відмовивши у задоволенні позову ФОП

Бронювання, критичність
12.10.2026
Нові правила критичності ухвалять до 20 жовтня: що потрібно зробити роботодавцям
Уряд готує зміни до правил бронювання військовозобов’язаних: до 20 жовтня міністерства та ОДА мають переглянути й перезатвердити галузеві критерії критичності. Також пропонують створити Координаційний центр при КМУ, який зможе рекомендувати надання статусу критично важливого підприємства, збільшення ліміту бронювання понад 50% або позбавлення такого статусу. Роботодавцям варто вже зараз перевірити відповідність чинним критеріям, актуалізувати документи та підготуватися до можливого перегляду правил

Єдиний податок
12.10.2026
Послуги без КВЕД, оплата пізніше вже з КВЕД: чи втрачає ФОП право на єдиний податок
Ситуація, коли ФОП спочатку надає послуги, а вже потім додає відповідний КВЕД, є доволі поширеною на практиці. Проте з точки зору податкового законодавства ключове значення має не дата оплати, а момент внесення виду діяльності до Реєстру платників єдиного податку. Офіційна позиція ДПС, викладена у листі від 24.02.2026 №197, чітко вказує: надання послуг без зареєстрованого КВЕД є порушенням умов спрощеної системи та тягне за собою обов’язковий перехід на іншу систему сплати податків та зборів

Відпустка, відпускні
12.10.2026
Чорнобильські відпустки на 2027 рік: документи для ПФУ та нова форма графіка
Підприємствам, працівники яких мають право на чорнобильські компенсації та додаткові відпустки, необхідно завчасно пройти реєстрацію у відповідному органі Пенсійного фонду України. До 30 жовтня 2026 року страхувальники мають подати паспорт підприємства, списки працівників, графік відпусток та розрахунок витрат на наступний бюджетний рік. Окрему увагу варто звернути на форму такого паспорту, оскільки одночасно виникла колізія між двома наказами Мінсоцполітики. ПФУ рекомендує використовувати форму, затверджену наказом Мінсоцполітики від 29.03.2023 №110-Н

Перевірки, штрафи
12.10.2026
ТОВ не перевіряли з 2016 року: за які роки можна знищити бухгалтерські документи
ТОВ не проходило планову документальну перевірку з 2016 року – чи можна вже знищити документи за минулі звітні періоди? Не обов’язково: мінімальні строки зберігання становлять 1095, 1825 або 2555 днів залежно від виду документів, але їх потрібно продовжувати на періоди зупинення строків давності. ДПС пояснює, як карантин COVID-19 і воєнний стан вплинули на строки зберігання документів та чому дата 1 серпня 2023 року не є універсальною точкою відліку. Розглянемо, що врахувати перед знищенням бухгалтерських і податкових документів

Акцизний податок
12.10.2026
еАкциз з 1 липня 2027 року: Комітет рекомендує, а ВРУ не включила в порядок денний
Електронну простежуваність обігу алкогольних напоїв, тютюнових виробів та рідин для електронних сигарет можуть запровадити пізніше. Відповідний законопроєкт передбачає перенесення дати повноцінного запуску Електронної системи з 1 листопада 2026 року на 1 липня 2027 року. 10.09.2026 Комітет рекомендував ВРУ перенести терміни запровадження еАкцизу на 1 липня 2027 року і прийняти цей законопроєкт одразу і в цілому. Таким чином, якщо депутати проголосують «за», то документ одразу направиться на підпис Президенту

Податкова та фінзвітність
12.10.2026
Винагорода за ЦПД нарахована в серпні, а виплачена у вересні: коли заповнювати рядок 05 додатка 4ДФ
Винагороду за цивільно-правовим договором нарахували в серпні 2026 року, а виплатили у вересні? Рядок 05 додатка 4ДФ заповнюють за звітний період, у якому нараховано дохід з ознакою «102». Тож у цій ситуації кількість осіб, які працювали за ЦПД, зазначають у серпні – місяці нарахування винагороди, а не повторно у вересні, коли відбулася виплата

Особи з інвалідністю
12.10.2026
Медзаклади, перевірте норматив 2%! Офіційна позиція Мінсоцполітики!
Для закладів охорони здоров'я Закон №875 передбачає спеціальний норматив працевлаштування осіб з інвалідністю – 2%. Але чи означає це, що медзаклад із середньообліковою кількістю штатних працівників від 8 до 25 осіб за квартал може мати нульовий норматив?

Податок на прибуток
12.10.2026
Прощення 50% боргу за знищений товар: які податкові наслідки для постачальника, – в роз'ясненні від ДПС
Якщо постачальник погоджується пробачити покупцю 50% вартості знищеного нереалізованого товару, це матиме податкові наслідки для ТОВ. Для податку на прибуток прощена заборгованість може розглядатися як безоплатно наданий товар, а необхідність коригування фінансового результату залежатиме від умов, визначених ПКУ. Водночас раніше нараховані податкові зобов’язання з ПДВ залишаються, адже прощення боргу не є поверненням товару

Бронювання, критичність
12.10.2026
Чи перестануть враховувати працівників з відстрочками при бронюванні: що робити роботодавцям
Правила бронювання військовозобов'язаних продовжують змінюватися, і найближчим часом можливі нові корективи. Експертка з кадрових питань Галина Казначей припускала раніше, що уряд може виключити з розрахунку квоти бронювання працівників, які вже мають відстрочку від призову за іншими підставами і 12 жовтня нардеп Ярослав Железняк оприлюднив інформацію про проєкт постанови, що містить таке положення





