Професії від 7eminar.academy!🎓

Жінка має статус «призовник»: до якої групи Списків її включати

Міноборони роз’яснило порядок включення жінок до Списків персонального військового обліку залежно від визначеної категорії військового обліку. Якщо жінку взято на військовий облік призовників, її включають до четвертої групи – Списку призовників, тоді як жінки, які перебувають на обліку військовозобов’язаних або резервістів, включаються до третьої групи

5

202

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Відома експерт Галина Казначей надіслала запит до Міноборони щодо жінок-призовниць ще до появи можливості актуалізувати відомості через Дію.


Вона уточнює:

відповідь Міноборони не пов’язана з нинішнім збоєм у Дії, через який у деяких жінок відображається категорія «призовник».

Галина Казначей надає відповіді:


1. Чи може жінка за даними військового обліку мати категорію «призовник»?


Так, може.


2. До якої групи Списків персонального військового обліку її включати?


До четвертої групи – Списку призовників. Не до третьої.

Сам факт, що працівниця є жінкою, не означає автоматичного включення її до третьої групи Списків. Вирішальне значення має категорія військового обліку, зазначена у військово-обліковому документі та відомостях Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Міноборони у відповіді на запит експерта зазначило:

Якщо в установі працює жінка, яку ТЦК та СП взято саме на військовий облік призовників, її необхідно відобразити у четвертій групі списків персонального військового обліку (призовники).


До третьої групи включаються лише жінки, які перебувають на військовому обліку військовозобов’язаних або резервістів.


Вирішальним є запис у військово-обліковому документі та відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів: якщо категорія обліку визначена як «призовник», особа включається до четвертої групи.

Також Міноборони нагадує, що для перевірки відомостей роботодавець може попросити працівницю надати електронний військово-обліковий документ, сформований у «Резерв+» або через Портал Дія.


Отже, орієнтуємося на категорію військового обліку, а не на стать особи:


  1. «призовник» → четверта група;
  2. «військовозобов’язана» або «резервістка» → третя група.


Сьогодні, 21.08.2026 пані Галина повідомила:


Я звернулася до підтримки Дії та уточнила, чи потрібно роботодавцю щось робити з такими відомостями.


👉 Відповідь Дії: ситуація пов’язана з технічними доопрацюваннями на стороні «Оберіг» та особливістю відображення даних у сервісі.

У підтримці зазначили, що команда вже знає про проблему та працює над її виправленням.


Також у Дії повідомили:

якщо у відомостях персонального обліку жінка помилково відображається зі статусом «Призовник», це наразі не впливає на формування та отримання відомостей або на подальші дії.


‼️За інформацією підтримки, такі некоректні відомості мають бути виправлені автоматично.


Тому спеціально видаляти таких жінок із відомостей або вчиняти інші дії лише через помилковий статус «Призовник» наразі не потрібно.


📷 До допису додаю скріни мого спілкування з підтримкою Дії від 21.08.2026, щоб ви могли побачити відповідь сервісу дослівно.

Джерело: Галина Казначей


Читайте більше:


Е-ВОД із Резерв+ без фото, чи є це проблемою

Як оформити Резерв+ працівнику, який давно перебуває за кордоном

У списки ВО в Дії потрапили всі жінки та чоловіки підприємства: як виправити

Електронні звіряння через Дію: як фіксувати результати в журналі обліку перевірок

До 1 жовтня видаємо наказ щодо підвищення кваліфікації відповідального за ведення військового обліку

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
5

202

3

2

4

8191

2

9

2

22

3

12

4

374

3

17

3

14

4

221

4

46

4

303

4

11

4

272

4

11

4

17

5

23

4

16

4

12

4

27

4

17