Очистити фільтр
20 серпня
Декретна відпустка для ФОП у 2025 році: від оформлення до звітності
Фізичні особи-підприємці (ФОП) в Україні з 2025 року мають право на декретні виплати на тих самих умовах, що й наймані працівники. Розберемо, хто з ФОП має право на декрет, як відбувається розрахунок виплат та що з податками і звітністю у період відпустки

15 серпня
Чи нададуть відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами під час призупинення договору
Роботодавець не має права відмовити вагітній працівниці у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, навіть якщо її трудовий договір було призупинено. Він зобов’язаний відновити її на роботі з моменту відкриття лікарняного та подати заяву–розрахунок для фінансування допомоги по вагітності та пологах

14 серпня
ФОП отримав від ПФУ лікарняні «за себе»: в яких звітах потрібно відобразити виплату
ФОП (без найманих працівників) перебувала на лікарняному з 19 червня 2025 р. В липні отримала кошти від ПФУ. Яку звітність потрібно подати для відображення лікарняних, отриманих за рахунок ПФУ?

08 серпня
Поважні причини «розірвані» вихідними днями: як розрахувати середню зарплату для лікарняних після 18 липня 2025 року
З 18 липня 2025 року до Порядку №1266 повернули норму про виключення із розрахунку повного місяця невідпрацьованого з поважних причин. Але деякі питання залишаються відкритими. Давайте розберемось, як діяти, якщо місяць був невідпрацьований не тільки з поважних, а і неповажних причин. Особливо коли ці неповажні причини – вихідні дні

07 серпня
Розрахунок лікарняних згідно нових правил: чи виключати місяць щорічної відпустки
Працівник весь липень 2024 року перебував у щорічній відпустці. У липні 2025 року він пішов на лікарняний. Розрахунковий період: липень 2024 – червень 2025. Чи потрібно виключати невідпрацьований липень 2024 року із розрахунку згідно з Постановою КМУ №837 від 14.07.2025?

06 серпня
Ким оплачується листок непрацездатності під час мобілізації
Період тимчасової непрацездатності військовослужбовця під час мобілізації, оплачується військовою частиною. При цьому, оплата лікарняних здійснюється роботодавцем з дати, коли застрахована особа приступила до виконання своїх основних обов’язків на підприємстві згідно з наказом

05 серпня
Чи можна сплатити лікарняний співробітнику самостійно у повному обсязі: наслідки та законні альтернативи
Чи може підприємство самостійно оплатити лікарняний співробітнику в повному обсязі, не подаючи заяву-розрахунок до Пенсійного фонду України? Чи не буде це порушенням законодавства?

Як правильно відображати перехідні лікарняні у Додатку Д1
Працівник пішов на лікарняний з 18.07.2025 до 06.08.2025 р. Чи можна нарахувати останнім днем липня лікарняні за липень і окремо в серпні за серпень? А якщо у звіті за липень без лікарняних зарплата менше мінімальної, чи донараховувати ЄСВ?

04 серпня
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами: оформлення та нюанси під час дії воєнного стану
Оформлення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами може викликати багато запитань, особливо в умовах змін законодавства і цифровізації процесів. Електронні лікарняні, дистанційна взаємодія з лікарями та нові правила розрахунків – усе це може здаватися складним, але насправді значно спрощує життя працівниць і роботодавців. У статті ми розберемо всі важливі нюанси, щоб цей процес був зрозумілим і прозорим для кожного

03 серпня
Допомога по вагітності безробітним жінкам: як оформити у 2025 році
Жінки, зареєстровані як безробітні, мають право на державну допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами. Для її отримання потрібно звернутися до Пенсійного фонду з відповідним пакетом документів. У 2025 році розміри допомоги залежать від страхового стажу та статусу безробітної, а звернення має відбутися не пізніше ніж через 6 місяців після завершення декретної відпустки

01 серпня
31 липня
(Не) поважні причини: як розрахувати лікарняні / декретні + ексклюзивний лист ПФУ
Щоб правильно розрахувати лікарняні або декретні, важливо враховувати не лише розмір заробітку, а й причини відсутності працівника на роботі. З липня 2025 року змінилися правила: тепер із розрахунку виключають не лише окремі дні, а й цілі місяці, якщо працівник не працював з поважних причин. Пояснюємо, як це впливає на розрахунок, коли враховується фактичний оклад, а коли застосовується мінімальна зарплата – усе на практичних прикладах

Декретні для ФОП: чому відмовляють через ОК-7 та коли з'являться дані про сплату ЄСВ
ФОП пішов у декретну відпустку, всі документи зібрані для подачі в ПФУ для отримання допомоги (декретних). Подали заяву-розрахунок до ПФУ зі всіма документами (та навіть чеками з оплатою ЄСВ), відмовляють. Пишуть, що немає даних по сплаті в ОК-5 та ОК-7. В ОК-7 за цей рік з січня по липень вже стоїть сума (по 8000 кожен місяць), але поруч з кількість днів написано «ні». Воно зміниться на «так» чи все ж таки так і залишиться? Чи з'явиться в цих довідках сплата ЄСВ раніше, ніж закінчиться рік?

30 липня
Декретні для ФОП: чи можна отримати виплату за себе та за найманого працівника
Чи має фізична особа - підприємець право на декретні, якщо вона одночасно працює за трудовим договором? У статті розкриваємо офіційну позицію ПФУ щодо «подвійних» декретних та пояснюємо, чому сплата ЄСВ не завжди гарантує право на страхові виплати

24 липня
Помилки в розрахунку лікарняних та декретних: алгоритм виправлення
Яких типових помилок допускають бухгалтери під час розрахунку лікарняних та декретних? Що робити страхувальнику, якщо помилку виявив ПФУ? Відповіді на ці питання у нашій статті. А також навели алгоритм дій, коли страхувальник самостійно виявив помилку в розрахунку лікарняних чи декретних до початку перевірки
