З 7 листопада 2025 року мала діяти нова форма заяви-розрахунку і ось, 30 січня 2026 року стало відомо, що в Е-кабінеті ПФУ стала доступна електронна форма заяви

Верховна Рада прийняла Закон, який удосконалює порядок видачі, продовження та контролю за обґрунтованістю видачі листків непрацездатності (законопроєкт №13062). Документ також поліпшує механізм компенсації сум страхової виплати у разі встановлення необґрунтованості видачі листка непрацездатності та оскарження вимоги на компенсацію. Разом з тим, Закон передбачає окремі випадки, коли можна використовувати паперові листки непрацездатності

ФОП-жінки, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною та отримують державну допомогу при народженні дитини, часто стикаються з питанням: чи збережеться право на допомогу по вагітності та пологах у разі наступної вагітності. Особливо актуальним це стає з огляду на сплату ЄСВ із державної допомоги та відсутність механізму добровільної участі у страхуванні

Чи вже прийнято постанову ПФУ №28-1, чи потрібно зараз подавати заяву-розрахунок за новими формами, де взяти актуальні XML-файли заяви та повідомлення для завантаження на портал ПФУ і з якого моменту фонд почне приймати оновлені файли?

Оформлення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами може викликати багато запитань, особливо в умовах змін законодавства і цифровізації процесів. Електронні лікарняні, дистанційна взаємодія з лікарями та нові правила розрахунків – усе це може здаватися складним, але насправді значно спрощує життя працівниць і роботодавців. У статті ми розберемо всі важливі нюанси, щоб цей процес був зрозумілим і прозорим для кожного

Із кінця січня 2026 року для донорів крові почнуть діяти нові правила: частину звичних соціальних і трудових пільг буде скасовано. Зміни не є раптовими – вони були закладені в законі ще у 2020 році, але саме зараз настає момент їх фактичного скасування. Водночас не всі гарантії зникають, а вже набуті права залишаються чинними

Допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або профзахворювання виплачується в розмірі 100% середньої заробітної плати

Електронний листок непрацездатності працівнику, призваному на військову службу під час мобілізації, оплаті не підлягає. На час служби виплата грошового забезпечення здійснюється за рахунок Державного бюджету України

Пенсійний фонд України уточнив порядок визначення дат відкриття та закриття листка непрацездатності. Для листків із причиною «Вагітність та пологи» встановлені чіткі строки набуття статусу «готовий до сплати». Після цього роботодавець має три робочі дні на розгляд документа для призначення допомоги

ФОП пішла в декрет. Незабаром народила ще дитину. Згідно нового закону ФОП в декреті може не сплачувати ЄСВ, вона скористалась цим. ФОП працював, має найману працю. Зараз телефонує Пенсійний фонд, просить повернути декретні кошти за другу дитину. Чи правомірні їх дії?

ФОП має дитину, хоче отримати допомогу за програмою «єЯсла». Чи може ФОП отримати допомогу 8 000 грн?

Навели граничні розміри лікарняних та декретних за один календарний день у 2026 році для застрахованих осіб, які протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку мають страховий стаж: менше ніж шість місяців; шість чи більше місяців

Якщо ж працівник, який має статус ветерана війни і протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку, за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування він має страховий стаж менше шести місяців, допомога по тимчасовій непрацездатності йому нараховується у розмірі 100% з розрахунку мінімальної заробітної плати

Питання зарахування військової служби до страхового стажу має вирішальне значення для визначення права на лікарняні та інші соціальні виплати. Законодавство підходить до цього по-різному залежно від періоду проходження служби, тому для правильних розрахунків важливо враховувати часові межі та діючі на той момент норми

При обчисленні лікарняних з розрахункового періоду виключають дні, коли працівник був відсутній на роботі з поважних причин. Які причини вважають поважними і як не помилитися при обчисленні лікарняного розповімо далі

Працівник пішов на лікарняний – в кабінеті пенсійного фонду – є даний лікарняний листок, але є нюанс. Код працівника, прізвище, по батькові – правильно, а ім'я замість як в паспорті АНДРІЙ в електронному лікарняному приписано, що він АНЕДРІЙ, які мої подальші дії?

Експерт пояснив, як ФОП у 2026 році отримати допомогу по вагітності та пологах: від розрахунку суми декретних з урахуванням мінімальних і максимальних обмежень до подання документів у ПФУ та звітності до ДПС. На практичних прикладах показуємо, як сплата ЄСВ впливає на розмір виплат, коли застосовуються обмеження через відсутність страхового стажу, які рахунки відкривати, які декларації та довідки подавати, і чому декретні не оподатковуються

У ПФУ пояснили, як правильно визначити середньоденну заробітну плату для страхових виплат (лікарняних), якщо працівник частину розрахункового періоду перебував на військовій службі

Детально розбираємо, хто має право на лікарняні у 2026 році, коли роботодавець зобов’язаний їх оплачувати та які документи є підставою для нарахування допомоги. Пояснюємо, як працюють е-лікарняні та паперові листки непрацездатності під час воєнного стану, у яких випадках комісія може відмовити в оплаті та як правильно оформити рішення. Розглядаємо строки розгляду лікарняних, порядок фінансування через ПФУ, обмеження для працівників зі стажем менше шести місяців, правила розрахунку виплат та приклади бухгалтерських проведень

Працівник-сумісник не надав довідку про заробітну плату. Чи нараховувати лікарняний?