В періоді для розрахунку лікарняних тільки відпустка без збереження: як порахувати середню зарплату

В періоді для розрахунку лікарняних тільки відпустка за власний рахунок, як порахувати середній дохід? Працівник вийшов у квітні з відпустки за власний рахунок (з 2022 року) і в кінці квітня оформлений лікарняний

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Середню зарплату визначайте з окладу.


У вас розрахунковим періодом є останні 12 місяців перед місяцем в якому настав страховий випадок, тобто березень 2024 - лютий 2025.


Проте в такому періоді немає заробітку.


Пунктом 28 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 №1266, передбачено, що:

якщо у розрахунковому періоді перед настанням страхового випадку застрахована особа з поважних причин не мала заробітку або страховий випадок настав у перший день роботи (для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності, в тому числі внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), середня заробітна плата визначається виходячи з тарифної ставки (посадового окладу) або її частини, встановленої на день настання страхового випадку.

Перебування у відпустці без збереження зарплати є поважною, в розумінні Порядку №1266, причиною.


Тому середню зарплату визначайте за формулою = оклад / 30,44.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».

Джерело: 7еminar


Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇