Витяг з рішення експертної комісії підтверджує встановлення інвалідності з 2025 року. МОЗ роз’яснює, що робити, якщо у витягу допущено помилку. Зокрема пояснено: які помилки можна не виправляти, хто може бути ініціатором внесення виправлень і в який строк треба подати заяву на внесення виправлень

Операції з медичного обслуговування населення та осіб з інвалідністю загалом звільняються від оподаткування ПДВ за п. 197.1.5 ПКУ, якщо заклад охорони здоров’я має відповідну ліцензію. Водночас медичні огляди для отримання певних дозвільних документів, наприклад, посвідчень водія або дозволів на носіння зброї, підлягають оподаткуванню ПДВ на загальних підставах, за винятком випадків, передбачених законодавством для військовослужбовців та посадових осіб

Наказом МОЗ №1529 від 08.10.2025 уточнено процедури реалізації санкцій та моніторингу їх ефективності. Документ узгоджено з чинною редакцією Закону «Про санкції»

Обов'язковий медогляд яким спеціальностям потрібно проходити? Це стосується і найманих працівників у ФОП?

Міністерство охорони здоров’я оновило кваліфікаційні характеристики працівників сфери охорони здоров’я. Нові правила передбачені наказом від 28.10.2025 №1633 та розширюють можливості працевлаштування фахівців у прифронтових регіонах

У Мін'юсті зареєстровано наказ МОЗ від 08.09.2025 №1393 «Про організацію та проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій», який передбачає впровадження гармонізованих стандартів із безпеки та гігієни праці, узгоджених із міжнародними нормами. Документ оновлює порядок проведення попередніх, періодичних і позачергових оглядів, встановлює перелік шкідливих факторів і робіт, визначає права та обов’язки роботодавців і працівників, а також запроваджує оновлені форми облікової документації

Проходження медичних оглядів – обов’язок кожного працівника, передбачений трудовим законодавством. Відмова від медогляду може мати серйозні наслідки: роботодавець не лише має право застосувати дисциплінарне стягнення, але й зобов’язаний відсторонити такого працівника від роботи без збереження заробітної плати до моменту проходження обстеження

Які санкції/штрафи/наслідки можливі за не проведення медоглядів (щорічних і при прийнятті на роботу) для категорії працівників 18-21 рік?

Міністерство охорони здоров’я затвердило примірну форму договору, що визначає порядок підготовки фахівців, наукових і науково-педагогічних кадрів за державним замовленням

МОЗ підкреслює, що направлення та медичні висновки створюються безпосередньо лікарем, який веде пацієнта, а не через додаткові бюрократичні процедури

Добровільне медичне страхування працівників стає дедалі популярнішим інструментом турботи роботодавця про своїх співробітників. Така практика не лише забезпечує медичний захист, а й потребує правильного оформлення договорів та врахування податкових нюансів. Ми зібрали основні положення, щоб допомогти вам зрозуміти, як організувати страхування відповідно до законодавства та уникнути поширених помилок

Лікарня КНП. За послуги пацієнти оплачують через термінал нашої каси, на наш рахунок ці кошти заходять уже без комісії, яку знімає банк. Якщо цю комісію знімає банк з підприємства, а не з пацієнтів, то ми можемо втратити статус неприбутковості? Як нам вийти зі становища?

Якщо договір медичного страхування укладено 30.09.2025, а діє він з 01.10.2025, то зарплату якого місяця рахувати для 30%-х обмежень?

Підприємство надає медичне страхування працівникам. Страхові платежі щоквартально. Черговий платіж 30 вересня, в день виплати заробітної плати. Чи можна застосовувати пільгу з оподаткування доходу у вигляді медичного страхування, передбачену пп. 164.2.16 ПКУ по працівниках, звільненим впродовж вересня 2025, при умові, що інші вимоги передбачені у ПКУ для неоподаткування такого доходу виконуються (договір зі СК на рік, сума платежу в межах 30 відсотків заробітної плати нарахованої такому працівнику та ін.)

Кабінет Міністрів ухвалив Постанову №1206, яка одночасно із Законом №4246-IX від 27 вересня 2025 року запроваджує зміни до системи безперервного професійного розвитку медиків та механізмів залучення лікарів, фармацевтів, інтернів і резидентів у надзвичайних умовах. Документ уточнює правила реєстрації провайдерів, вводить оплату за проведення заходів БПР, розширює можливості залучення фахівців у сфері охорони здоров’я та деталізує порядок їхньої роботи під час карантину, НС чи воєнного стану

В Україні діє Центр оцінювання функціонального стану особи. Він розглядає скарги на рішення експертних команд, перевіряє дотримання процедур і надає методичну підтримку лікарям

Проходження обов’язкових медичних оглядів – це не лише вимога закону, а й питання безпеки працівника та колективу. Якщо працівник відмовляється від такої процедури, роботодавець має право застосувати дисциплінарні заходи та навіть відсторонити його від роботи без збереження зарплати

Напередодні щорічної епідемії грипу роботодавці дедалі частіше замислюються над організацією вакцинацією працівників. Але потрібно розуміти, які обліково-податкові наслідки матимуть витрати на такі заходи. Далі про це докладніше

Які санкції/штрафи/наслідки можливі за не проведення медоглядів (щорічних і при прийнятті на роботу) для категорії працівників 18-21 рік?