Контролюючі органи посилюють увагу до правильності визначення середньооблікової кількості працівників та гіг-спеціалістів резидентів Дія Сіті під час документальних перевірок. Для обчислень використовуються первинні документи підприємства, що характеризують кількісний та якісний склад працівників, їхній дохід у грошовій, натуральній формах, а також розміри пільг і компенсацій, та методика, закріплена Інструкцією зі статистики кількості працівників №286

Податківці наголосили, що юридична особа не може одночасно бути резидентом обох спеціальних режимів, якщо застосовує пільгове оподаткування податком на прибуток. Так, згідно з нормами ПКУ, підприємство не може поєднувати статуси резидента Дефенс-Сіті та Дія-Сіті при користуванні податковими пільгами

Якщо резидент Дія Сіті протягом одного календарного місяця розірвав гіг-контракт із фахівцем і уклав із ним трудовий договір, єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування нараховується окремо на винагороду за гіг-контрактом та на заробітну плату за трудовим договором

Гіг-контракт є цивільно – правовим договором. Щодо оподаткування винагороди за гіг-контрактом діє пільговий режим оподаткування ПДФО та ЄСВ. З огляду на специфіку оподаткування резиденти Дія Сіті мають особливості формування Податкового розрахунку ПДФО / ВЗ / ЄСВ та додатків до нього в частині винагороди та інших виплат гіг-спеціалісту. Про це все говоримо у статті

Резиденти Дія Сіті є звичайними роботодавцями і мають обов’язок нараховувати та виплачувати заробітну плату найманим працівника, надавати відпустки, призначати та оплачувати лікарняні, скеровувати працівників у відрядження. Для резидентів Дія Сіті діючим законодавством передбачено пільговий режим оподаткування ПДФО та ЄСВ. З огляду на специфіку оподаткування резиденти Дія Сіті мають особливості формування Податкового розрахунку ПДФО / ВЗ / ЄСВ та додатків до нього. Про це все говоримо у статті

ДПС роз’яснила, що зарплата працівників резидента Дія Сіті, які перебувають у трудових відносинах (наприклад, бухгалтерів чи прибиральниць), оподатковується ПДФО за ставкою 5%. Податок сплачується на рахунки територіальних громад за кодом 11011200

Резиденти Дія Сіті сплачують податок на доходи фізичних осіб за ставкою 18% при виплаті доходів, що не входять до фонду оплати праці (наприклад, лікарняні, допомога по вагітності та пологах), за кодом класифікації доходів бюджету 11010400 – «ПДФО з інших доходів, ніж заробітна плата»

Ми резиденти Дія Сіті. Чи можемо застосовувати компенсацію за працевлаштування ВПО? По якій кількості осіб? Чи не знімуть нас з резидентства?

Резиденти Дія Сіті нараховують єдиний внесок у розмірі 22% на виплати по тимчасовій непрацездатності та у зв’язку з вагітністю і пологами. Такі виплати входять до бази нарахування ЄСВ на загальних підставах

Податківці пояснили: якщо дохід звільненого спеціаліста Дія Сіті не досягає мінімальної зарплати, ЄСВ сплачується з мінімального страхового внеску – добутку мінімальної зарплати та ставки 22%

Під час набуття статусу резидента Дія Сіті заробітна плата та винагороди оподатковуються за ставкою 18%, надалі – 5%, за кодом 11011200

Резиденти Дефенс Сіті отримали податкові пільги: відтепер вони звільняються від сплати земельного податку та податку на нерухомість. Такі зміни передбачено Законом №4577, що набрав чинності 5 жовтня 2025 року. Пільговий режим діятиме до 2036 року (або до вступу України в ЄС) і покликаний підтримати підприємства оборонно-промислового комплексу під час релокації та розвитку виробництва

Із 5 жовтня 2025 року набув чинності Закон №4577-IX, яким запроваджено спеціальний правовий режим Defence City – до 1 січня 2036 року або до вступу України в ЄС. Нові норми передбачають суттєві податкові пільги для підприємств оборонно-промислового комплексу, зокрема звільнення від сплати податку на прибуток (за умови цільового реінвестування), земельного та нерухомого податку, а також екоподатку

Підприємство, Резидент Дія Сіті. Заброньовано 50% працівників. Працівники (за основним місцем роботи) просять надати відпустку без збереження зарплати за сімейними обставинами на місяць. Питання: 1) Як вплине відпустка без збереження на розрахунок середньої зарплати по підприємству? 2) Які можливі наслідки для бронювання працівників підприємства?

Як розраховується середня ЗП та середня кількість працівників по підприємству – Резиденту Дія Сіті за період, коли людина була у неоплачуваній відпустці?

Законопроєкти про Defence City – унікальний правовий режим для підприємств оборонно-промислового комплексу. До другого читання законопроєкти були суттєво доопрацьовані Комітетом. Але мета залишилась незмінна: ініціатива передбачає податкові пільги до 2036 року, спрощення митних процедур, захист інформації та інші гарантії для підтримки української оборонки

ІТ-компанія резидент Дія Сіті. Чи маємо нараховувати індексацію?

Хоча винагорода за гіг-контрактом оподатковується за ставкою 5%, оплата щорічної відпустки для гіг-спеціалістів не вважається такою винагородою і обкладається податком у 18%. Це пов'язано з тим, що відносини між гіг-спеціалістом та резидентом Дія Сіті регулюються цивільно-правовим, а не трудовим законодавством

Який повинен бути документ у резидента Дія Сіті, в якому відображається кількість відпрацьованих годин гіг-спеціалістів? Чи повинен бути у резидента Дія Сіті табель обліку робочого часу?

Уряд прийняв постанову, якою внесено зміни до переліку видів діяльності, здійснення яких стимулюється шляхом створення правового режиму Дія Сіті. Документ доповнює перелік новими напрямками, пов’язаними з сучасними цифровими технологіями