
ІТ, Дія Сіті, Дефенс Сіті
11.05.2026
Як обрати аудитора для перевірки резидента Дія Сіті
Резиденти Дія City щороку подають незалежний аудиторський висновок, щоб підтвердити відповідність критеріям спецрежиму. Це потрібно для запобігання зловживанням пільговими умовами та контролю дотримання вимог резидентства. Висновок складає незалежна аудиторська фірма, яку компанія обирає самостійно, і подається він разом зі звітом про відповідність. Для стартапів діють винятки, а діючі компанії вперше подають такі документи протягом трьох місяців після отримання статусу резидента. Підготовка до аудиту відповідності резидента Дія Сіті – це не формальність, а стратегічний процес, від якого залежить стабільність статусу компанії та відсутність ризиків під час перевірок. Один із ключових етапів – правильний вибір аудитора

- Скласти первинний перелік потенційних аудиторів
- Відібрати короткий список пріоритетних аудиторів
- Підготувати технічне завдання
- Провести онлайн-інтерв’ю з кандидатами
- Обрати фінального аудитора
- Ключові ризики при виборі аудитора
- Команда аудиторської компанії та тривалість аудиту резидента Дія Сіті
- Мінімальна кількість залучених фахівців
- Мінімальна тривалість аудиту (від 10 робочих днів)
- Висновки
Скласти первинний перелік потенційних аудиторів
Перший крок – не поспішати з вибором, а сформувати максимально широкий перелік потенційних аудиторських компаній.
Важливо враховувати вимоги законодавства. Згідно з п. 5 ст. 13 Закону України від 15.07.2021 №1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні», незалежний висновок має бути підготовлений суб’єктом аудиторської діяльності, який має право проводити обов’язковий аудит фінансової звітності відповідно до Закону України «Про аудит фінансової звітності та аудиторську діяльність».
Перевірити таких аудиторів можна через офіційний реєстр суб’єктів аудиторської діяльності ОСНАД.
У реєстрі варто звернути увагу на дві категорії:
- суб’єкти, що мають право проводити обов’язковий аудит (приблизно 161 компанія);
- суб’єкти, що можуть проводити аудит суспільно значимих підприємств (приблизно 67 компаній).
На цьому етапі завдання просте: зібрати максимально повну базу потенційних виконавців.
Відібрати короткий список пріоритетних аудиторів
Після первинного відбору слід звузити список до 10–15 компаній.
Джерела для формування списку пріоритетних аудиторів:
- офіційні сайти аудиторських компаній (наявність послуги підтвердження Дія Сіті);
- рекомендації колег і партнерів;
- репутація та попередній досвід співпраці – бажано, щоб в аудитора був досвід перевірки подібних компаній
- географічна доступність (за потреби);
- пошук через відкриті джерела.
На цьому етапі важливо не обмежуватись лише «великими брендами» – інколи середні аудиторські фірми мають більш релевантний досвід саме в IT та Дія Сіті.
Підготувати технічне завдання
Наступний крок – чітке формування технічного завдання для аудиторів.
Технічне завдання має містити:
- тип перевірки (початковий аудит або річний);
- дата набуття статусу резидента Дія Сіті;
- реквізити компанії;
- короткий опис бізнесу;
- посилання на сайт;
- кількість працівників;
- обсяг доходів або кількість операцій;
- очікування щодо підходу аудитора;
- бажані строки виконання;
- контактна інформація для комунікації.
Після цього Технічне завдання надсилається всім компаніям із списку пріоритетних аудиторів.
Зазвичай на цьому етапі доцільно отримати близько 10 комерційних пропозицій і відібрати 5 найсильніших для наступного раунду.
Провести онлайн-інтерв’ю з кандидатами
Завершальний етап відбору розпочинається з коротких онлайн-зустрічей тривалістю близько 30 хвилин у форматі запитань і відповідей.
Ключові питання:
- чи має компанія досвід роботи з Дія Сіті та IT-сектором;
- чи достатньо у неї ресурсів для виконання проєкту у визначені строки;
- як побудований процес аудиту (етапи, комунікація, звітність);
- хто саме буде працювати над проєктом.
Мета цього етапу – зрозуміти не лише ціну, а й підхід, швидкість реакції та якість взаємодії.
Обрати фінального аудитора
Після інтерв’ю формується фінальне рішення.
Оцінюються:
- релевантність досвіду;
- прозорість процесів;
- ресурсна спроможність;
- вартість і строки;
- якість комунікації.
У результаті обирається аудитор, який найкраще балансує між експертизою, надійністю та практичністю виконання завдання. Правильно вибудуваний процес відбору аудитора – це інвестиція в безпечне проходження аудиту Дія Сіті та мінімізацію ризиків у майбутньому.
Ключові ризики при виборі аудитора
Навіть добре структурований процес відбору не гарантує правильного результату, якщо не звертати увагу на критичні сигнали ризику. У випадку аудиту відповідності резидента Дія Сіті ці сигнали можуть напряму вплинути на результат перевірки та подальший статус компанії.
1. Відсутність права на проведення аудиту
Перший і базовий фільтр – це наявність законного права на проведення аудиту.
Якщо суб’єкт аудиторської діяльності не включений до реєстру ОСНАД або не має права проводити обов’язковий аудит фінансової звітності, співпраця з ним одразу створює критичний ризик.
Окремо варто перевіряти, чи не виключено компанію з реєстру через порушення або не проходження
контролю якості. Така інформація є прямим індикатором ненадійності.
2. Відсутність релевантного досвіду та ресурсів
Аудит Дія Сіті – це специфічна процедура, яка потребує розуміння міжнародних стандартів, зокрема МСЗНВ 3000 «Завдання, що забезпечують впевненість, що не є аудитами чи оглядом історичної фінансової інформації».
Тривожним сигналом є ситуація, коли аудитор:
- не може підтвердити досвід у подібних проєктах;
- не має достатньої команди для виконання завдання;
- не демонструє чіткого розуміння строків та навантаження.
У таких випадках ризик затягування процесу або формального підходу суттєво зростає.
3. Відсутність запитань і «мовчазне погодження»
Якісний аудитор завжди ставить уточнювальні запитання. Це нормальна частина професійного процесу.
Натомість відсутність будь-якої аналітичної взаємодії, поверхневе погодження або формальний підхід до звітності можуть свідчити про недостатню глибину перевірки.
У результаті це підвищує ризик того, що звіт не витримає подальшої перевірки або викличе додаткові запити від Мінцифри.
4. Помилки, виявлені після подання звітності
Окремий критичний сигнал – коли після подання звіту регулятор або Мінцифри виявляють суттєві помилки.
Це може свідчити про:
- формальний підхід до аудиту;
- недостатню якість перевірки;
- відсутність належного внутрішнього контролю в аудиторській компанії.
У таких ситуаціях ризики для компанії-резидента значно зростають, адже може виникнути необхідність повторного подання або додаткових пояснень.
5. Нереалістично низька ціна
Найбільш підступний сигнал – занадто приваблива цінова пропозиція.
Аудит – це ресурсна та відповідальна послуга. Якщо вартість суттєво нижча за ринкову без чіткого пояснення, це може означати:
- економію на трудових ресурсах;
- формальний підхід до перевірки;
- відсутність глибокого аналізу.
Така економія часто обертається значно більшими витратами на етапі виправлення помилок.
Команда аудиторської компанії та тривалість аудиту резидента Дія Сіті
Якість аудиту залежить не лише від методології, а й від експертності команди, залученої до проєкту, а також від того, наскільки чітко організований процес у часі. Для перевірки відповідності резидента Дія Сіті це особливо важливо, адже строки обмежені, а вимоги до результату – максимально високі.
Якщо компанія надає широкий спектр послуг і має у штаті фахівців різних напрямів, це значно спрощує комунікацію, прискорює вирішення питань і зменшує ризик витоку інформації.
Мінімальна кількість залучених фахівців
Ефективний аудит не може виконуватись однією людиною або надто вузькою командою. Навіть базовий проєкт передбачає чіткий розподіл ролей:
1. Фінансовий контролер (фінансовий моніторинг)
Забезпечує первинну перевірку операцій, логіку фінансових потоків та відповідність вимогам моніторингу.
2. Юрист (за потреби)
Залучається для аналізу договорів, корпоративної структури та юридичних аспектів діяльності.
3. Ключовий партнер (сертифікований аудитор)
Несе загальну відповідальність за аудит та його відповідність стандартам.
4. Партнер по завданню (сертифікований аудитор)
Координує виконання проєкту та контролює методологічну частину.
5. Асистент аудитора / група аудиторів
Виконує основний обсяг перевірок, тестування та аналітичну роботу залежно від масштабу компанії.
6. Інспектор з контролю якості
Перевіряє фінальний результат перед випуском звіту, щоб мінімізувати ризик помилок або пропусків.
Мінімальна тривалість аудиту (від 10 робочих днів)
Аудит Дія Сіті має чітку логіку етапів. Навіть за оптимальних умов мінімальний цикл займає не менше 10 робочих днів.
1. Прийняття завдання
Фінансовий моніторинг, первинна перевірка клієнта, укладення договору та погодження умов співпраці.
2. Ознайомлення з діяльністю компанії
Аналіз діяльності компанії через:
- інтерв’ю з представниками;
- вивчення публічної інформації;
- аналіз вебсайту та бізнес-моделі.
3. Отримання документів
Формування та виконання запитів до клієнта.
Зазвичай цей етап займає до 5 днів залежно від якості підготовки компанії.
4. Виконання аудиторських процедур
Основний етап перевірки:
- тестування операцій;
- аналіз відповідності вимогам;
- перевірка фінансових показників.
Тривалість – орієнтовно 1–2 тижні залежно від обсягу діяльності.
5. Завершальний етап (контроль якості)
Внутрішня перевірка всіх висновків та робочих матеріалів перед випуском звіту.
Зазвичай займає близько 2 днів.
6. Формування аудиторського звіту
Фіналізація документації та офіційне формування висновку – 1 день.
7. Документування та архівування
Завершення внутрішніх процедур, збереження робочих файлів та підготовка до можливих перевірок у майбутньому – до 2 днів.
Висновки
- Вибір аудитора для резидента Дія Сіті – це стратегічне рішення, яке впливає не лише на проходження перевірки, а й на стабільність статусу компанії в майбутньому.
- Якісний результат аудиту формується ще на етапі відбору: важливо оцінювати не лише ціну, а й досвід, ресурси та підхід до роботи.
- Критично значення має відповідність законодавчим вимогам і наявність у аудитора права виконувати обов’язкові аудиторські перевірки.
- Проблеми виникають тоді, коли ігноруються ризики – формальний підхід, відсутність досвіду, слабка комунікація або нереалістично низька вартість.
- У підсумку, правильно організований процес відбору аудитора зменшує невизначеність, підвищує якість перевірки та забезпечує впевнене проходження аудиту без зайвих ускладнень.
Читайте більше:
Стартап у Дія Сіті чи можна подаватися на критичність без 20 тис. євро
Штрафи за договорами: коли вони впливають на податок резидента Дія Сіті
Аудит у Дія Сіті: роль бухгалтера стартапу, підготовка документів та проходження перевірки
Вихід з Дія Сіті без виконання всіх критеріїв: чи буде аудит і штрафи
Резиденти Дія Сіті: реєстрація, податки, звітність
Податок на прибуток для Дія Сіті: хто звітує щоквартально, а хто – раз на рік
Судова практика
23.09.2026
Хто має доводити правоту в податковому спорі: пояснення Верховного Суду
Верховний Суд пояснив, хто має доводити свою позицію у податковому спорі та коли обов’язок доказування може перейти до платника. Зокрема, якщо підприємець заперечує дані власних чеків ПРРО та посилається на технічну помилку, самих пояснень недостатньо – це потрібно підтвердити доказами

РРО / ПРРО, фіскальні чеки
23.09.2026
Два чеки ФОП по 90 тис. грн у різні дні: чи буде другий чек повторним порушенням
ФОП 2 група в офлайн магазині двічі зробив чеки в різні дні на 90 тис. грн. Чи діє для такого випадку термін 2 місяці для накладення адмінштрафу чи більший термін? А також якщо в різні дні, то чи вважається другий чек повторним порушенням для застосування підвищеної суми штрафу? Ще таке питання: скоріш за все прийде фактична перевірка: що саме мають право перевіряти при такій перевірці? Документи по найманим, чи дійсно сума в касі повинна співпадати з Х-зв – у ФОП же немає ліміту каси, КВЕДи, банківські виписки, куточок споживача тощо?

ФОП
23.09.2026
Податкова адреса ФОП у Переліку 376: чи зберігається пільга після переходу з 2 на 3 групу та назад
ФОП 2 група, зареєстрований в м. Харкові до початку бойових дій. У 2024 році перейшов в 3 групу. У 2026 році знову повернувся на 2 групу. Чи зберігається в нього пільга по військовому збору та єдиному податку? Адреса реєстрації не змінювалася.

Податковий борг
23.09.2026
Джерела погашення податкового боргу: відповідно до ПКУ
Податковий борг може погашатися не лише за рахунок коштів платника, а й за рахунок належного йому майна з урахуванням обмежень, встановлених Податковим кодексом. Якщо коштів недостатньо, джерелом погашення може стати також дебіторська заборгованість, строк погашення якої настав. Для філій та відокремлених підрозділів передбачено окреме правило: за недостатності власного майна борг може погашатися за рахунок майна юридичної особи. Водночас ПКУ визначає перелік майна та коштів, які не можуть використовуватися для погашення податкового боргу

Відпустка, відпускні
23.09.2026
Соціальна відпустка на 17 днів за двома підставами: як застосовується ст. 19 Закону про відпустки
Одинокі матері, які виховують дитину з інвалідністю, мають право на розширену додаткову соціальну відпустку, оскільки закон передбачає сумування підстав для її надання. У такому випадку застосовується підвищена тривалість відпустки. Вона може сягати до 17 календарних днів на рік

Перевірки, штрафи
23.09.2026
ДПС виявила неоформленого працівника: які податкові та трудові штрафи можливі
Неоформлений працівник може створити для роботодавця одразу кілька видів відповідальності. Під час перевірки ДПС можуть виявити не лише порушення трудового законодавства, а й проблеми з ПДФО, військовим збором, ЄСВ та податковою звітністю – із різними санкціями

Податкова та фінзвітність
23.09.2026
Порушення порядку взяття на облік у ДПС: які штрафи загрожують платникам у 2026 році
Податковий кодекс передбачає штрафи за порушення порядку взяття на облік, реєстрації змін або подання облікових даних до контролюючих органів. Для самозайнятих осіб базовий штраф становить 340 грн, а для юридичних осіб та окремих інших платників – 1020 грн. Якщо порушення не усунуто або аналогічне порушення вчинено повторно протягом року, суми штрафів зростають удвічі. Зокрема, відповідальність може наставати за неподання документів у встановлені строки, подання їх із помилками чи неповному обсязі, а також за ненадання відомостей про відповідальних за бухгалтерський облік і податкову звітність осіб

ПДФО
23.09.2026
Майно після розлучення: чи потрібно сплачувати ПДФО та військовий збір у 2026 році
Майно, яке подружжя ділить після розлучення, не вважається оподатковуваним доходом, якщо воно отримане внаслідок поділу спільної сумісної власності. Тож із квартири, автомобіля чи коштів, отриманих під час такого поділу, не потрібно сплачувати ПДФО та військовий збір, а подавати декларацію лише через це також не доведеться

Робочий час, графіки роботи
23.09.2026
Жовтень 2026: чи буде вихідний 1 жовтня та якою буде норма робочого часу
У жовтні 2026 року державним святом є День захисників і захисниць України, який припадає на 1 жовтня. Водночас через дію воєнного стану норми ст. 73 КЗпП про святкові та неробочі дні не застосовуються, тому 1 жовтня не є додатковим вихідним і для більшості працівників залишається робочим днем. Відповідно, при п’ятиденному робочому тижні норма робочого часу за 40-годинного тижня у жовтні становить 176 годин. Водночас роботодавці можуть самостійно встановлювати додаткові дні відпочинку, скорочений або гнучкий режим роботи, оформивши відповідне рішення

ПДФО
23.09.2026
Перекази між цивільним подружжям оподатковуються за ставкою 23%, – ДПС
Оскільки в чоловіка і жінки, які проживають однією сім’єю без реєстрації шлюбу, не виникає прав та обов’язків подружжя, то грошові перекази між таким чоловіком та жінкою в розумінні ПКУ слід розглядати як інший дохід, який включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податків та оподатковується податком на доходи фізичних осіб і військовим збором на загальних підставах

Відпустка, відпускні
23.09.2026
З 1 січня 2027 року батькам дітей з інвалідністю дадуть до двох тижнів відпочинку
Із 1 січня 2027 року батьки та інші особи, які постійно доглядають за дітьми з інвалідністю, зможуть раз на рік отримувати до двох тижнів тимчасового відпочинку від догляду. На цей період дитину має прийняти відповідний надавач соціальної послуги, щоб родина могла перепочити та відновитися. За словами голови Комітету Верховної Ради Галини Третьякової, для запуску такої послуги держава має забезпечити підготовлених фахівців, безпечні умови та належну інфраструктуру

Робочий час, графіки роботи
23.09.2026
Право не відповідати на робочі дзвінки: в Україні пропонують запровадити інформаційний спокій
В Україні пропонують запровадити право на інформаційний спокій – можливість не відповідати на робочі дзвінки та повідомлення у вихідні й неробочий час. Таку норму планують передбачити у проєкті нового Цивільного кодексу, разом із правом на забуття для непублічних осіб

Звільнення, скорочення
23.09.2026
Звільнення під час відпустки у 2026 році: з ініціативи роботодавця та працівника
Законодавство забороняє звільнення працівника під час відпустки за ініціативою роботодавця. Однак сам працівник має право подати заяву на звільнення навіть перебуваючи у відпустці чи на лікарняному. За загальним правилом звільнення відбувається через 14 днів після подання заяви, але у разі наявності поважних причин роботодавець зобов’язаний звільнити працівника у зазначений ним строк

Перевірки, штрафи
23.09.2026
Податкова бачить кожен рейс: які дані про перевізників отримує ДПС
Податкова отримує інформацію про перевізників не лише з їхньої звітності, а й із даних митниці, прикордонної служби та інших державних органів. Кожен перетин кордону транспортним засобом залишає цифровий слід, який ДПС може зіставити з податковими деклараціями, кадровими документами та обліком доходів. Саме так виявляють неоформлених водіїв, приховану готівкову виручку та заниження доходів від перевезень. Наслідками можуть стати донарахування податків, штрафи, а для платників єдиного податку – навіть втрата права на спрощену систему

Відпустка, відпускні
23.09.2026
15 днів безперервної відпустки для військового у 2026 році: коли командування не може відмовити
Для військовослужбовців під час воєнного стану діють окремі правила надання основних, додаткових, сімейних та навчальних відпусток. Зокрема, із 22 вересня 2025 року законодавство передбачає право на щорічну основну відпустку тривалістю до 30 календарних днів, причому безперервна частина має становити щонайменше 15 днів. Конкретні строки визначає командування з урахуванням службової необхідності та оперативної обстановки, однак гарантовані 15 днів можуть не надаватися лише за бажанням самого військовослужбовця

Ліквідація госпсуб'єкта
23.09.2026
ДПС: зняття з обліку ФОП у 2026 році можливе лише після погашення боргів
Податкова служба роз’яснила, що зняття ФОП з обліку відбувається після державної реєстрації припинення діяльності, проведення перевірки та остаточних розрахунків. Обов’язковою умовою є відсутність податкового боргу та заборгованості з єдиного внеску. До повного погашення зобов’язань процедура не завершується

ПДВ
23.09.2026
Узагальнена назва в ПН за детальних актів: позиція ДПС щодо ризиків для податкового кредиту
ДПС надала роз'яснення щодо ризиків втрати податкового кредиту з ПДВ у ситуаціях, коли генеральний підрядник надав детальні акти приймання виконаних будівельних робіт (форми КБ-2в та КБ-3) із повним розшифруванням послуг і матеріалів, проте в податковій накладній зазначив лише узагальнену назву робіт

Кадрова робота
23.09.2026
Повітряна загроза в медзакладі: які алгоритми дій має затвердити роботодавець, – пояснює юрист
Адвокат Ганна Лисенко пояснила, які кроки має зробити роботодавець медзакладу після набрання чинності новою постановою КМУ №1158. За її рекомендаціями, недостатньо формально затвердити порядок дій на випадок повітряної загрози – необхідно визначити конкретний алгоритм для працівників, безпечні приміщення та найближчі укриття. Також роботодавцю варто заздалегідь визначити процеси, які не можна безпечно зупинити, і відповідальних за переміщення людей, які не можуть зробити це самостійно




