
ІТ, Дія Сіті, Дефенс Сіті
14.09.2026
Дія Сіті та Дефенс Сіті: чи можна одночасно мати 2 статуси для цілей оподаткування
Податківці пояснили, що підприємство може одночасно мати статуси резидента Дія Сіті та Дефенс Сіті, але не може застосовувати передбачене для Дефенс Сіті звільнення від податку на прибуток. Водночас, за позицією ДПС, воно зберігає можливість застосовувати особливий режим оподаткування як резидент Дія Сіті та виплачувати дивіденди засновникам-фізособам за відповідними правилами

Підприємство є резидентом Дія Сіті та застосовує особливий порядок оподаткування податком на прибуток підприємств як резидент Дія Сіті – платник податку на особливих умовах. Підприємство подало до Міноборони заяву про надання статусу резидента Дефенс Сіті та набуло відповідного статусу.
При цьому, підприємство не подавало та не планує подавати до контролюючого органу заяву про застосування звільнення від оподаткування податком на прибуток підприємств, передбаченого для резидентів Дефенс Сіті пунктом 76 підрозділу 10 розділу ХХ «Перехідні положення» Податкового кодексу України (далі – ПКУ), та відповідним звільненням не користується.
Зазначене звільнення застосовується за заявою платника та за умови одночасного дотримання встановлених ПКУ вимог, серед яких, зокрема:
- відсутність статусу резидента Дія Сіті;
- невиплата дивідендів.
У зв’язку з цим виникає питання щодо податкових наслідків одночасного перебування підприємства у статусі резидента Дія Сіті та резидента Дефенс Сіті без застосування податкового звільнення, передбаченого для резидентів Дефенс Сіті:
- Чи зберігаються за підприємством після набуття статусу резидента Дефенс Сіті пільгові умови оподаткування доходів працівників та гіг- спеціалістів, передбачені для резидентів Дія Сіті, зокрема в частині ПДФО, військового збору та ЄСВ, за умови незастосування підприємством звільнення від оподаткування податком на прибуток, передбаченого для резидентів Дефенс Сіті?
- Чи зберігає підприємство після набуття статусу резидента Дефенс Сіті право застосовувати особливий порядок оподаткування податком на прибуток підприємств, передбачений для резидентів Дія Сіті – платників податку на особливих умовах, та чи спричиняє саме набуття статусу резидента Дефенс Сіті без подання заяви про застосування відповідного звільнення перехід на загальну систему оподаткування податком на прибуток підприємств?
- Чи має право підприємство після набуття статусу резидента Дефенс Сіті нараховувати та виплачувати дивіденди засновникам – фізичним особам із застосуванням порядку оподаткування, передбаченого для резидентів Дія Сіті, та чи виникають у зв’язку з наявністю статусу резидента Дефенс Сіті додаткові податкові наслідки при виплаті таких дивідендів, якщо підприємство не застосовує звільнення від оподаткування податком на прибуток, передбачене для резидентів Дефенс Сіті?
Податківці проаналізували вимоги пп. 170.141.2 ПКУ, частини 141 статті 8 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та вказали на таке:
особливості зазначених норм не поширюються на резидентів Дефенс Сіті.
Крім того, компанія Дія Сіті одночасно може мати статус резидента Дія Сіті та Дефенс Сіті, застосовувати статус платника податку на прибуток на особливих умовах як резидента Дія Сіті.
При цьому, така компанія не має права на застосування пільгового режиму оподаткування відповідно до положень пункту 76 підрозділу 10 розділу ХХ ПКУ, тобто не звільняється від сплати податку на прибуток у межах режиму Дефенс Сіті.
Враховуючи те, що заборона для нарахування та виплати дивідендів (прирівняних до них платежів) на користь власників корпоративних прав (крім дивідендів на користь держави), встановлена для резидентів Дефенс Сіті на умовах пільгового оподаткування, то резидент Дія Сіті – платник податку на особливих умовах після набуття статусу резидента Дефенс Сіті має право нараховувати та виплачувати дивіденди засновникам – фізичним особам:
із застосуванням особливостей оподаткування податком на прибуток підприємств, передбаченого для резидентів Дія Сіті.
Джерело: Лист ДПС від 10.09.2026 №1044/2/99-00-21-01-01-02
Читайте більше:
Податківці роз’яснили порядок заповнення декларації резидентами Дефенс Сіті
ПДФО з лікарняних штатних працівників і гіг-контрактера: коди сплати у 2026 році
Чи може резидент Дія Сіті сплачувати ЄСВ з окладу працівників, а не мінімальний внесок
Втрата статусу резидента Дефенс Сіті у 2026 році: коли нараховувати екологічний податок
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Працевлаштування, переведення
29.10.2026
Встановлення випробувального терміну для працівника ВПО у 2026 році: правові підстави та алгоритм оформлення
Приймаємо на роботу працівника ВПО. Згідно з законом таким працівникам не можна встановлювати випробувальний термін. Як правильно оформити, щоб встановлювати випробувальний термін?

Дозвілля
29.10.2026
Що почитати бухгалтеру у листопаді 2026: добірка актуальних матеріалів
Листопад обіцяє бути насиченим для бухгалтерів і кадровиків: змінюються правила бронювання, наближається строк подання звіту щодо працевлаштування осіб з інвалідністю, а підприємствам потрібно готуватися до нових вимог безпеки з 4 грудня. Паралельно час перевірити відпустки, підготуватися до річної інвентаризації та розібратися з податковими новаціями. Зібрали актуальні матеріали, які допоможуть нічого не пропустити й завчасно підготуватися до завершення року

Судова практика
29.10.2026
КГС ВС узагальнив судову практику за вересень 2026 року: основні висновки для бізнесу
Верховний Суд оприлюднив огляд актуальної практики Касаційного господарського суду за вересень 2026 року. У ньому узагальнено правові позиції щодо банкрутства, оскарження рішень АМКУ, корпоративних спорів, звільнення керівників, членства в кооперативах і стягнення коштів за користування комунальною землею без договору оренди

Податок на майно
29.10.2026
Оренда нерухомості фізичною особою: чи впливають обмеження площі на спрощену систему ФОП
За позицією податківців, обмеження підпункту 291.5.3 ПКУ стосуються ФОП – платників єдиного податку, які здають нерухомість у межах господарської діяльності, та не застосовуються до об’єктів, що здаються виключно фізичною особою поза межами підприємницької діяльності

Оренда
29.10.2026
Оренда під 5% замість 18%: яку ставку застосувати за жовтень і хто отримає пільгу на землю
З 23 жовтня 2026 року запрацювали важливі податкові зміни, які стосуються орендодавців і власників нерухомості, знищеної через російську агресію. ПДФО з доходів фізосіб від оренди житлової та нежитлової нерухомості знизили з 18% до 5%. Військовий збір залишається 5%. Водночас власники земельних ділянок, на яких була знищена нерухомість, за визначених законом умов отримали звільнення від плати за землю – ця пільга поширюється на період із 1 січня 2026 року. Розберімо у відео що це означає на практиці для бухгалтерів і орендодавців? Яку ставку ПДФО застосовувати до оренди за жовтень, якщо акт підписали наприкінці місяця або орендну плату перерахували авансом? І що потрібно перевірити, щоб скористатися земельною пільгою?

Судова практика
29.10.2026
Немає лікарняного – не означає прогул: Верховний Суд про звільнення під час лікування
Верховний Суд у постанові від 14 жовтня 2026 року у справі №753/24208/21 залишив без задоволення касаційну скаргу роботодавця у спорі про звільнення працівника за прогул під час лікування. Суди визнали звільнення незаконним, поновили працівника на роботі та присудили йому 906541,44 грн середнього заробітку за час вимушеного прогулу і 10 000 грн моральної шкоди. Справа нагадує: відсутність лікарняного в реєстрі сама по собі не звільняє роботодавця від обов’язку з’ясувати причини відсутності й оцінити всі надані докази

Податок на майно
29.10.2026
Землю передали іншій установі, але рішення ще немає: хто сплачує земельний податок
ДПС роз’яснила порядок сплати земельного податку в разі передачі державного майна разом із земельними ділянками іншій установі, якщо право постійного користування попереднього землекористувача ще не припинено. За позицією податківців, сам акт приймання-передачі не припиняє обов’язку зі сплати податку: його потрібно сплачувати до дати державної реєстрації припинення права постійного користування та внесення до Державного земельного кадастру відомостей про зміну землекористувача

Зміни у законодавстві
29.10.2026
OLX, оренда, фриланс: Закон №4903-IX – хто платитиме 10% або 23% податку з 2027 року
Продаєте речі на OLX, здаєте квартиру через онлайн-платформу або заробляєте на фрилансі? Із 1 січня 2027 року такі доходи можуть потрапити в поле зору податкової за новими правилами. Оператори цифрових платформ передаватимуть інформацію про доходи користувачів, а для окремих операцій запрацюють спеціальні правила оподаткування. Але це не означає, що тепер податок доведеться платити з кожного переказу чи продажу старої куртки. Хто потрапить під нові правила, коли можна буде не платити податок, а коли доведеться віддати 10% або навіть 23%? Розберімося, що передбачає Закон №4903-IX і до чого варто підготуватися вже зараз

ПДВ
29.10.2026
ПН зареєстрували із запізненням: у якому періоді створювати її в Електронному кабінеті
ДПС пояснила, у якому звітному періоді створювати податкову накладну або розрахунок коригування в Електронному кабінеті, якщо документ реєструється в ЄРПН із порушенням установленого строку. Податкову накладну створюють у періоді виникнення податкових зобов’язань, а розрахунок коригування – у періоді виникнення події, визначеної пунктом 192.1 ПКУ, незалежно від дати направлення документа на реєстрацію

ЗЕД
29.10.2026
Постанова КМУ №1327: які зміни запроваджено в митній сфері під час воєнного стану
Набрала чинності постанова КМУ від 21 жовтня 2026 року №1327, яка змінює окремі правила митної справи під час воєнного стану. Документ передбачає можливість збереження митних спрощень для підприємств, постраждалих від російських атак, узгодження часу окремих контрольних процедур протягом однієї робочої години та механізм ввезення певних складових для виробництва озброєння без сплати ввізного мита й ПДВ

Медицина
29.10.2026
Медичне страхування працівників: облік та оподаткування
Добровільне медичне страхування працівників стає дедалі популярнішим інструментом турботи роботодавця про своїх співробітників. Така практика не лише забезпечує медичний захист, а й потребує правильного оформлення договорів та врахування податкових нюансів. Ми зібрали основні положення, щоб допомогти вам зрозуміти, як організувати страхування відповідно до законодавства та уникнути поширених помилок

Бронювання, критичність
29.10.2026
Кількість військовозобов’язаних на критичному підприємстві: кого враховувати
Правильне визначення кількості військовозобов’язаних працівників стало одним із ключових питань для підприємств, які отримують або підтверджують статус критично важливих. Від цього показника залежить не лише можливість бронювання працівників, а й дотримання встановлених державою лімітів. Додаткової актуальності тема набула після змін, внесених постановою КМУ №692, яка уточнила порядок врахування працівників із відстрочкою та сумісників. З 3 липня 2026 року такі працівники враховуються лише за одним місцем роботи, незалежно від кількості роботодавців. Розглянемо, кого включати до загальної кількості військовозобов’язаних, а кого – ні, та як нові правила вплинуть на квоти бронювання

Судова практика
29.10.2026
Звільнення за допис у Facebook: Верховний Суд пояснив, що має довести роботодавець
Верховний Суд у справі № 128/2223/24 залишив без задоволення касаційну скаргу університету, у якому доцентку звільнили за аморальний проступок через публікації в соціальній мережі. Справа нагадує роботодавцям і кадровикам про необхідність довести конкретні обставини проступку, його несумісність із продовженням роботи та дотримання встановленої законом процедури звільнення

ЗЕД
29.10.2026
Звіт про контрольовані операції та Повідомлення про участь у МГК: куди подавати після зміни місцезнаходження
Податківці роз’яснили, до якого контролюючого органу подавати Звіт про контрольовані операції та Повідомлення про участь у міжнародній групі компаній у разі зміни місцезнаходження платника. Звичайні платники податку на прибуток подають ці документи за попереднім місцезнаходженням до завершення поточного бюджетного періоду, а платники-нерезиденти – за новим місцезнаходженням після взяття на облік у відповідному контролюючому органі

ЗЕД
29.10.2026
Митний контроль зі скануючими системами: Мінфін оприлюднив проєкт змін до Порядку №552
Мінфін оприлюднив проєкт наказу про внесення змін до Порядку виконання митних формальностей із застосуванням скануючих систем, затвердженого наказом від 18 жовтня 2021 року №552. Документ передбачає оновлення вимог до підготовки операторів, мінімальної чисельності працівників для проведення сканування, умов застосування ВСКС та заходів Держмитслужби з моніторингу використання цих систем

Заробітна плата
29.10.2026
Відключення світла на підприємстві: чи можна оголосити простій в 2026 році
Якщо через відключення електроенергії підприємство не може організувати роботу, а працівники не мають змоги виконувати свої обов’язки, роботодавець може оголосити простій. Його необхідно належно оформити, а за період простою не з вини працівника виплачувати заробітну плату в розмірі не менше ніж дві третини встановленого посадового окладу або тарифної ставки

Цільове фінансування
29.10.2026
Гранти для переробних підприємств у 2026 році: що змінилося в умовах програми
Умови грантової програми для переробних підприємств оновили: вимогу щодо створення робочих місць можна буде замінити показником заробітної плати, розширено коло потенційних учасників і змінено правила підтвердження виконання зобов’язань за раніше отриманими грантами. Заявки приймають через портал «Дія» до 30 жовтня 2026 року включно, а наступну хвилю програми заплановано на 2027 рік

Освіта
29.10.2026
Робота дитсадків під час повітряних тривог: МОН надало роз’яснення
МОН надало роз’яснення щодо організації роботи закладів дошкільної освіти під час повітряних тривог, зокрема тривалих. Керівники дитсадків мають забезпечувати безпеку дітей і працівників та можуть затверджувати власні плани реагування на надзвичайні ситуації з урахуванням розташування закладу, характеристик укриття й особливостей освітнього процесу

Звільнення, скорочення
29.10.2026
Звільнення за п. 1 ст. 36 КЗпП: чому односторонньої згоди недостатньо
Звільнення за угодою сторін відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП можливе лише за наявності взаємної згоди працівника та роботодавця щодо припинення трудового договору й дати звільнення. Односторонньо скасувати досягнуту домовленість не можна – для цього також потрібна згода обох сторін




