
Дозвілля
29.10.2026
Що почитати бухгалтеру у листопаді 2026: добірка актуальних матеріалів
Листопад обіцяє бути насиченим для бухгалтерів і кадровиків: змінюються правила бронювання, наближається строк подання звіту щодо працевлаштування осіб з інвалідністю, а підприємствам потрібно готуватися до нових вимог безпеки з 4 грудня. Паралельно час перевірити відпустки, підготуватися до річної інвентаризації та розібратися з податковими новаціями. Зібрали актуальні матеріали, які допоможуть нічого не пропустити й завчасно підготуватися до завершення року

- Головні зміни та дати листопада
- Зарплата, кадрова робота та відпустки
- Податки, звітність і перевірки
- ФОП: податки і фінансовий контроль
- Бронювання та військовий облік
- Безпека підприємства: укриття, тривоги та обстріли
- Готуємося до завершення року
- Корисне для натхнення
Головні зміни та дати листопада
- Що очікувати у листопаді 2026 року. Огляд головних подій, законодавчих змін і важливих завдань, які варто врахувати бухгалтеру протягом місяця.
- Що зміниться з 1 листопада 2026 року: ключові новації для бухгалтерів і роботодавців. Добірка змін, які починають діяти з листопада та можуть вплинути на роботу бухгалтерії й кадрової служби.
- Усі важливі дати листопада 2026: календар бухгалтера зі строками звітності та сплати. Календар звітних дат і платежів, який допоможе спланувати роботу та вчасно виконати обов’язки перед контролюючими органами.
- Табель обліку робочого часу за листопад 2026 року: норма годин, коди та приклади заповнення. Норма робочого часу на місяць, потрібні коди й приклади заповнення табеля – усе, щоб правильно оформити облік робочого часу.
Зарплата, кадрова робота та відпустки
- Як зміниться індексація зарплати у листопаді 2026 року. Розбираємося, як визначати суму індексації в листопаді та кому потрібно переглянути нарахування зарплати.
- Аудит щорічних відпусток для графіка відпусток – 2027: розрахунок днів, пере- / недовикористання. Як перевірити залишки відпусток, виявити невикористані або надмірно використані дні та підготуватися до складання графіка на 2027 рік.
- Які відпустки «згорають» 31 грудня 2026 року, а які переходять на 2027 рік. З’ясуйте, що відбувається з невикористаними відпустками наприкінці року та на що звернути увагу роботодавцю.
- ТОП-5 помилок при змінному графіку роботи: практичні поради для кадровика та бухгалтера. Типові помилки під час організації змінної роботи та рекомендації, як правильно оформити графіки й вести облік робочого часу.
Податки, звітність і перевірки
- Звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю: інструкції заповнення в Е-кабінеті та Medoc + зразки. Практична інструкція з подання нового звіту: як заповнити його в електронних сервісах і перевірити правильність показників.
- Перевірки Держпраці вже у листопаді: 7 помилок у розрахунку нормативу для осіб з інвалідністю. На які помилки в розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю звернути увагу та що варто перевірити перед можливою перевіркою.
- Аудит Е-кабінету ДПС: 10 точок контролю для ФОП і юридичних осіб. Що перевірити в Е-кабінеті платника податків, щоб вчасно виявити повідомлення, розбіжності та інші важливі питання.
- Оренда нерухомості у фізосіб: ПДФО знизили з 18% до 5%: що змінити орендарям. Що передбачають нові правила оподаткування доходів від оренди та які дії варто розглянути орендарям.
ФОП: податки і фінансовий контроль
- Оренда нерухомості у фізосіб: ПДФО знизили з 18% до 5%: що змінити орендарям. Що передбачають нові правила оподаткування доходів від оренди та як вони можуть вплинути на орендарів, які виплачують дохід фізособам.
- Скільки платитимуть ФОП у 2027 році: нові розміри єдиного податку, військового збору, ЄСВ та ліміти. Які суми податків і внесків, а також ліміти доходу потрібно врахувати підприємцям під час планування роботи на 2027 рік.
- Нові правила ПДВ для бізнесу: ФОП можуть отримати квартальну звітність, а поріг перевірок зросте до 1 млн грн. Які зміни у звітності з ПДВ та критеріях перевірок обговорюють для бізнесу і що вони можуть означати для підприємців.
- ТОП-5 запитів до ФОП від ДПС і банку: коли виникають запитання та як уникнути зайвого контролю. У яких ситуаціях податкова та банк можуть попросити пояснення від підприємця і як підготуватися до таких запитів.
- Нові правила з 27 жовтня: як ФОП отримати та витратити допомогу на енергонезалежність до 30 000 грн. Як ФОП отримати допомогу на енергонезалежність, на що можна витратити кошти та які умови потрібно виконати.
Бронювання та військовий облік
- Скорочення бронювання та інші зміни: що перевірити за Постановою №1328. Які новації впливають на бронювання працівників, що варто перевірити підприємствам і як підготуватися до змін.
- Звіряння з ТЦК до 1 грудня: добірка матеріалів від редакції. Матеріали, які допоможуть роботодавцям підготуватися до звіряння даних військового обліку з ТЦК та СП у встановлений строк.
- Списки військового обліку: нестандартні ситуації у 2026–2027 роках. Як діяти в нетипових ситуаціях під час ведення списків персонального військового обліку та на що звернути увагу перед завершенням року.
- Військовий облік: що потрібно зробити до та після 1 січня 2027 року. Перелік завдань для роботодавця на межі років, щоб завчасно підготувати військовий облік до нового календарного періоду.
- Працівники втратили бронь і звільнилися: чи зацікавить це податкову. Розбираємося, які податкові питання можуть виникнути через звільнення працівників після втрати бронювання та що варто врахувати роботодавцю.
Безпека підприємства: укриття, тривоги та обстріли
- Повітряна тривога на роботі: чи можна працювати без укриття та що зміниться з 4 грудня. Що потрібно знати роботодавцям про вимоги до безпеки працівників і як підготуватися до змін, запланованих на грудень.
- Укриття на підприємстві під час тривоги: що справді вважається безпечним місцем. Як визначити, чи відповідає приміщення вимогам безпеки, та що врахувати під час організації роботи в умовах повітряної тривоги.
- Дії бізнесу у разі руйнувань, втрати майна та документів через обстріли: підбірка матеріалів від редакції 7eminar. Що робити підприємству після обстрілу, як діяти у разі пошкодження майна або втрати документів і які питання обліку та оподаткування потрібно врегулювати.
Готуємося до завершення року
- Готуємось до річної інвентаризації – 2026: вимоги, алгоритми, документи. Як організувати річну інвентаризацію, які документи підготувати та які етапи не варто відкладати на останній момент.
- До 30 000 грн на енергонезалежність для юросіб: хто отримає, коли доведеться повернути та як облікувати. Кому доступна допомога на енергонезалежність, за яких умов її потрібно повертати та як відобразити отримані кошти в бухгалтерському обліку.
- Генератор на підприємстві: облік, амортизація, пальне, 20-ОПП та дозвільні документи. Практичні правила обліку генератора, витрат на пальне й амортизацію, а також вимоги до звітності та документів.
Корисне для натхнення
Шпалери для робочого стола бухгалтера на листопад 2026. Оновлюйте робочий стіл до нового місяця – завантажуйте листопадові шпалери та тримайте важливі дати перед очима.
Звільнення, скорочення
29.10.2026
Звільнення в останній день відпустки: правила, документи та розрахунок
Чи можна звільнитися в останній день щорічної відпустки та коли потрібно попередити роботодавця? Як оформити заяву й накази, у яких випадках можна не дотримуватися двотижневого строку та як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку

Охорона праці
29.10.2026
Юридична сила згоди працівників на роботу під час повітряної тривоги та порядок її документального оформлення після 4 грудня 2026 року
Чи матиме юридичну силу після 04.12. оформлена документально згода працівників про роботу під час жовтого, червоного рівнів повітряної тривог та яким документом це можна оформити?

Перевірки, штрафи
29.10.2026
Зіпсував спецодяг: коли працівник має відшкодувати його вартість роботодавцю
Хто має відшкодовувати вартість спеціального одягу, якщо працівник його зіпсував? Матеріальна відповідальність залежить від обставин пошкодження, вини працівника та підстав, визначених КЗпП. За недбалість відшкодування зазвичай обмежується середнім місячним заробітком, а за умисне псування чи недостачу спецодягу може наставати повна матеріальна відповідальність. Водночас за природний знос або пошкодження через неналежні умови зберігання з боку роботодавця працівник не повинен відповідати

Державний нагляд
29.10.2026
Банк, митниця, ТЦК, пошта: які дані насправді бачить ДПС у 2026 році
Кордон, пошта, РРО, державні реєстри, банківські дані, військовий облік – усе це вже не окремі шматки інформації, які існують самі по собі. Держава активно вибудовує обмін даними між різними системами. Давайте без страшилок і без міфів розберемося: що ДПС уже може отримувати, що бачить через обмін даними, а де поки що ми маємо справу лише з прогнозами

Бронювання, критичність
29.10.2026
Зарплатні вимоги для бронювання та критичності з 1 листопада 2026 року: 25 941 грн
Із 1 вересня 2026 року набирають чинності ключові зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних працівників, затверджені постановою КМУ №692. Зокрема, суттєво підвищуються зарплатні критерії як для бронювання працівників, так і залишаються чинними вимоги для отримання та збереження статусу критично важливого підприємства. Водночас для бізнесу, що працює на територіях бойових дій або тимчасово окупованих територіях, передбачено окремі, більш м’які вимоги щодо рівня заробітної плати

Працевлаштування, переведення
29.10.2026
Встановлення випробувального терміну для працівника ВПО у 2026 році: правові підстави та алгоритм оформлення
Приймаємо на роботу працівника ВПО. Згідно з законом таким працівникам не можна встановлювати випробувальний термін. Як правильно оформити, щоб встановлювати випробувальний термін?

Судова практика
29.10.2026
КГС ВС узагальнив судову практику за вересень 2026 року: основні висновки для бізнесу
Верховний Суд оприлюднив огляд актуальної практики Касаційного господарського суду за вересень 2026 року. У ньому узагальнено правові позиції щодо банкрутства, оскарження рішень АМКУ, корпоративних спорів, звільнення керівників, членства в кооперативах і стягнення коштів за користування комунальною землею без договору оренди

Е-сервіс
29.10.2026
Помилка «Відсутня позначка часу» при накладенні КЕП: що радить ДПС
Якщо при накладенні КЕП на електронний документ у програмі «ІІТ Користувач ЦСК-1» виникає помилка «Відсутня позначка часу», користувач може самостійно змінити налаштування програми. ДПС пояснила, як увімкнути отримання позначки часу та обрати актуальний сертифікат TSP-сервера

Податок на майно
29.10.2026
Оренда нерухомості фізичною особою: чи впливають обмеження площі на спрощену систему ФОП
За позицією податківців, обмеження підпункту 291.5.3 ПКУ стосуються ФОП – платників єдиного податку, які здають нерухомість у межах господарської діяльності, та не застосовуються до об’єктів, що здаються виключно фізичною особою поза межами підприємницької діяльності

Оренда
29.10.2026
Оренда під 5% замість 18%: яку ставку застосувати за жовтень і хто отримає пільгу на землю
З 23 жовтня 2026 року запрацювали важливі податкові зміни, які стосуються орендодавців і власників нерухомості, знищеної через російську агресію. ПДФО з доходів фізосіб від оренди житлової та нежитлової нерухомості знизили з 18% до 5%. Військовий збір залишається 5%. Водночас власники земельних ділянок, на яких була знищена нерухомість, за визначених законом умов отримали звільнення від плати за землю – ця пільга поширюється на період із 1 січня 2026 року. Розберімо у відео що це означає на практиці для бухгалтерів і орендодавців? Яку ставку ПДФО застосовувати до оренди за жовтень, якщо акт підписали наприкінці місяця або орендну плату перерахували авансом? І що потрібно перевірити, щоб скористатися земельною пільгою?

Судова практика
29.10.2026
Немає лікарняного – не означає прогул: Верховний Суд про звільнення під час лікування
Верховний Суд у постанові від 14 жовтня 2026 року у справі №753/24208/21 залишив без задоволення касаційну скаргу роботодавця у спорі про звільнення працівника за прогул під час лікування. Суди визнали звільнення незаконним, поновили працівника на роботі та присудили йому 906541,44 грн середнього заробітку за час вимушеного прогулу і 10 000 грн моральної шкоди. Справа нагадує: відсутність лікарняного в реєстрі сама по собі не звільняє роботодавця від обов’язку з’ясувати причини відсутності й оцінити всі надані докази

Податок на майно
29.10.2026
Землю передали іншій установі, але рішення ще немає: хто сплачує земельний податок
ДПС роз’яснила порядок сплати земельного податку в разі передачі державного майна разом із земельними ділянками іншій установі, якщо право постійного користування попереднього землекористувача ще не припинено. За позицією податківців, сам акт приймання-передачі не припиняє обов’язку зі сплати податку: його потрібно сплачувати до дати державної реєстрації припинення права постійного користування та внесення до Державного земельного кадастру відомостей про зміну землекористувача

Зміни у законодавстві
29.10.2026
OLX, оренда, фриланс: Закон №4903-IX – хто платитиме 10% або 23% податку з 2027 року
Продаєте речі на OLX, здаєте квартиру через онлайн-платформу або заробляєте на фрилансі? Із 1 січня 2027 року такі доходи можуть потрапити в поле зору податкової за новими правилами. Оператори цифрових платформ передаватимуть інформацію про доходи користувачів, а для окремих операцій запрацюють спеціальні правила оподаткування. Але це не означає, що тепер податок доведеться платити з кожного переказу чи продажу старої куртки. Хто потрапить під нові правила, коли можна буде не платити податок, а коли доведеться віддати 10% або навіть 23%? Розберімося, що передбачає Закон №4903-IX і до чого варто підготуватися вже зараз

ПДВ
29.10.2026
ПН зареєстрували із запізненням: у якому періоді створювати її в Електронному кабінеті
ДПС пояснила, у якому звітному періоді створювати податкову накладну або розрахунок коригування в Електронному кабінеті, якщо документ реєструється в ЄРПН із порушенням установленого строку. Податкову накладну створюють у періоді виникнення податкових зобов’язань, а розрахунок коригування – у періоді виникнення події, визначеної пунктом 192.1 ПКУ, незалежно від дати направлення документа на реєстрацію

ЗЕД
29.10.2026
Постанова КМУ №1327: які зміни запроваджено в митній сфері під час воєнного стану
Набрала чинності постанова КМУ від 21 жовтня 2026 року №1327, яка змінює окремі правила митної справи під час воєнного стану. Документ передбачає можливість збереження митних спрощень для підприємств, постраждалих від російських атак, узгодження часу окремих контрольних процедур протягом однієї робочої години та механізм ввезення певних складових для виробництва озброєння без сплати ввізного мита й ПДВ

Медицина
29.10.2026
Медичне страхування працівників: облік та оподаткування
Добровільне медичне страхування працівників стає дедалі популярнішим інструментом турботи роботодавця про своїх співробітників. Така практика не лише забезпечує медичний захист, а й потребує правильного оформлення договорів та врахування податкових нюансів. Ми зібрали основні положення, щоб допомогти вам зрозуміти, як організувати страхування відповідно до законодавства та уникнути поширених помилок

Бронювання, критичність
29.10.2026
Кількість військовозобов’язаних на критичному підприємстві: кого враховувати
Правильне визначення кількості військовозобов’язаних працівників стало одним із ключових питань для підприємств, які отримують або підтверджують статус критично важливих. Від цього показника залежить не лише можливість бронювання працівників, а й дотримання встановлених державою лімітів. Додаткової актуальності тема набула після змін, внесених постановою КМУ №692, яка уточнила порядок врахування працівників із відстрочкою та сумісників. З 3 липня 2026 року такі працівники враховуються лише за одним місцем роботи, незалежно від кількості роботодавців. Розглянемо, кого включати до загальної кількості військовозобов’язаних, а кого – ні, та як нові правила вплинуть на квоти бронювання

Судова практика
29.10.2026
Звільнення за допис у Facebook: Верховний Суд пояснив, що має довести роботодавець
Верховний Суд у справі № 128/2223/24 залишив без задоволення касаційну скаргу університету, у якому доцентку звільнили за аморальний проступок через публікації в соціальній мережі. Справа нагадує роботодавцям і кадровикам про необхідність довести конкретні обставини проступку, його несумісність із продовженням роботи та дотримання встановленої законом процедури звільнення




