Індексація для працівників на неповній ставці: правила розрахунку

Якщо працівниця працює на неповну ставку на 60%, то і індексацію її треба нарахувати 60% від 139,78 грн? Правильно?

4

2852

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, ваш розрахунок абсолютно правильний.


При роботі на неповну ставку індексація виплачується пропорційно відпрацьованому часу.


Відповідно до пункту 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабміну від 17.07.2003 №1078, сума індексації визначається шляхом множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту індексу споживчих цін, поділену на 100 відсотків.


Особливу увагу слід звернути на правило для працівників з неповним робочим часом. У разі коли особа працює/служить неповний робочий/службовий час, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу/кількості календарних днів у місяці, а виплачується пропорційно відпрацьованому/службовому часу.


Таким чином, для працівниці, яка працює на 0,6 ставки, сума індексації у червні за базового місяця січень 2026 становитиме: 139,78 грн × 0,6 = 83,87 грн. Саме цю суму необхідно нарахувати та виплатити працівниці в складі її заробітної плати.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Підвищення зарплати на 1 грн для уникнення індексації: ризик чи виправдана оптимізація

Чи можна заокруглити індексацію, щоб не було копійок

«Позбавляємось» індексації: визначаємо суму зарплатного підвищення

Індексація зарплати 2026 вперше: як уникнути та зміни до Порядку №1078

Калькулятор індексації зарплати – це простий та зручний сервіс, який створений щоб робити розрахунки за Вас! Не витрачайте час на складні розрахунки, наш калькулятор швидко порахує індексацію за вас, адже він для цього і створений. Вам потрібно лише заповнити розмір зарплати працівника, базовий місяць та період нарахування індексації

4

2852

2

2

2

5

2

7

2

6

2

6

2

8

2

7

1

20

3

292

2

14

1

53

5

249

2

131

4

130

2

59

2

21

3

37

1

2498

2

82

2

23