
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Так, ваш розрахунок абсолютно правильний.
При роботі на неповну ставку індексація виплачується пропорційно відпрацьованому часу.
Відповідно до пункту 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабміну від 17.07.2003 №1078, сума індексації визначається шляхом множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту індексу споживчих цін, поділену на 100 відсотків.
Особливу увагу слід звернути на правило для працівників з неповним робочим часом. У разі коли особа працює/служить неповний робочий/службовий час, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу/кількості календарних днів у місяці, а виплачується пропорційно відпрацьованому/службовому часу.
Таким чином, для працівниці, яка працює на 0,6 ставки, сума індексації у червні за базового місяця січень 2026 становитиме: 139,78 грн × 0,6 = 83,87 грн. Саме цю суму необхідно нарахувати та виплатити працівниці в складі її заробітної плати.
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Підвищення зарплати на 1 грн для уникнення індексації: ризик чи виправдана оптимізація
Чи можна заокруглити індексацію, щоб не було копійок
«Позбавляємось» індексації: визначаємо суму зарплатного підвищення
Індексація зарплати 2026 вперше: як уникнути та зміни до Порядку №1078
Калькулятор індексації зарплати – це простий та зручний сервіс, який створений щоб робити розрахунки за Вас! Не витрачайте час на складні розрахунки, наш калькулятор швидко порахує індексацію за вас, адже він для цього і створений. Вам потрібно лише заповнити розмір зарплати працівника, базовий місяць та період нарахування індексації





















