
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Виплачуйте зарплату за 1 половину березня 13.03.2026, за 2 половину – 31.03.2026. Так передбачено законодавством і порушенням не буде.
1. Оптимальні строки виплати зарплати:
- аванс за першу половину березня потрібно виплатити 13 березня 2026 року, оскільки 15 березня припадає на неділю (вихідний день),
- зарплата за другу половину березня виплачується у строк, встановлений колективним договором, тобто 31 березня 2026 року.
2. Що говорить законодавство?
Згідно зі ст. 115 Кодексу законів про працю, заробітна плата виплачується:
- не рідше двох разів на місяць;
- через проміжок, що не перевищує 16 календарних днів;
- не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата;
- якщо день виплати припадає на вихідний, святковий або неробочий день, виплата здійснюється напередодні у робочий день.
3. Чи є порушення при виплаті авансу 13 березня?
Ні, оскільки виплата здійснюється відповідно до законодавства, а проміжок між авансом (13.03) і зарплатою (31.03) не порушує правил виплати.
Висновок
- Аванс за першу половину березня – 13.03.2026 (оскільки 15 березня – вихідний).
- Зарплата за другу половину березня – 31.03.2025 (згідно з колективним договором).
- Виплати відповідають ст. 115 КЗпП, порушень немає.
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Середня зарплата для відпускних: правила розрахунку
Яка зарплата у медиків екстреної медицини у 2026 році
Премії працівникам: чи є обмеження, як оформити, вплив на середню для лікарняних та відпускних
Нова система оплати праці: законопроєкт №14387 рекомендовано Комітетом
Заробітна плата: бухпроведення нарахування, оподаткування та виплати
Тарифна сітка: як допоможе відповісти на запит від ДПС
Зарплата у вакансії на сайті з працевлаштування та фактична: що ДПС може враховувати
Довідка про доходи за 2025 рік уже в Електронному кабінеті: як отримати





















