Як правильно порахувати індексацію за неповного робочого часу

Працівниця звільняється 07.07.2025. Базовий місяць – січень 2025. Відпрацювала 5 р. дн. по 6 годин в день, тобто 30 годин (неповний робочий день). Норма годин у липні 23 р. дн. х 8 годин = 184 годин. Нарахована зарплата (оклад 8100 грн) за 5 р. дн. липня 1320,65 грн. Розрахунок індексації за липень: 1320,65 х 4,4% / 184 години х 30 годин = 9,47 грн. Калькулятор індексації зарплати нарахував індексацію 21,72 грн. Яка сума правильна?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Сума індексації 21,72 грн. Пояснимо, чому саме така сума.


Якщо працівнику встановлений не повний робочий час та / або місяць відпрацьований не повністю, тоді індексацію слід виплачувати пропорційно зайнятості (відпрацьованому часу).


Суму індексації визначають з розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу (п. 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 №1078).


У вашій ситуації:


1. Індексацію обчислюємо виходячи з розміру зарплати при нормальній (повній) тривалості робочого часу, але в межах ПМПО:


3028 грн х 4,4% = 133,23 грн


2. Коригуємо індексацію пропорційно умовам зайнятості:


(133,23 грн / 184 год) х 30 год = 21,72 грн


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: 7еminar


Статті на тему:


Чи індексувати зарплату у червні після «обнулення»-2025

Підвищення зарплати на 1 грн для уникнення індексації: ризик чи виправдана оптимізація

Для розрахунку індексації рекомендуємо скористатись Калькулятором індексації зарплати. Як користуватись сервісом за посиланням

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇