Як правильно порахувати індексацію за неповного робочого часу

Працівниця звільняється 07.06.2026. Базовий місяць – січень 2026. Відпрацювала 5 р. дн. по 6 годин в день, тобто 30 годин (неповний робочий день). Норма годин у червні 22 р. дн. х 8 годин = 176 годин. Нарахована зарплата (оклад 9100 грн) за 5 р. дн. червня 1551,14 грн. Розрахунок індексації за липень: 1551,14 х 4,2% / 176 години х 30 годин = 11,10 грн. Калькулятор індексації зарплати нарахував індексацію 23,83 грн. Яка сума правильна?

6

3416


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Сума індексації – 23,83 грн. Пояснимо, чому саме така сума.


Якщо працівнику встановлений не повний робочий час та / або місяць відпрацьований не повністю, тоді індексацію слід виплачувати пропорційно зайнятості (відпрацьованому часу).


Суму індексації визначають з розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу (п. 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 №1078).


У вашій ситуації:


1. Індексацію обчислюємо виходячи з розміру зарплати при нормальній (повній) тривалості робочого часу, але в межах ПМПО:


3328 х 4,2% = 139,78 грн.


2. Коригуємо індексацію пропорційно умовам зайнятості:


(139,78 грн / 176 год) х 30 год = 23,83 грн.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Індексація зарплати повернулася: кого торкнеться у червні, що зміниться у липні та як уникнути нарахувань

Помилки при індексації зарплати: який штраф загрожує

ТОП-7 запитань про індексацію від ваших колег-бухгалтерів у 2026 році

Підвищення зарплати на 1 грн для уникнення індексації: ризик чи виправдана оптимізація

Чи можна заокруглити індексацію, щоб не було копійок

«Позбавляємось» індексації: визначаємо суму зарплатного підвищення

6

3416

4

650

3

37

10

1695

3

23

5

178

4

35

3

52

9

6860

4

32

3

20

5

22

10

8509

5

26

5

13

3

11

4

181

5

1838

4

650

6

533

4

113