Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

Чи обов'язкова облікова політика на підприємстві

Коли обов'язкова облікова політика і які наслідки за її відсутність? Чи можна керуватись законами, а не обліковою політикою?

11

5935

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Питання обов’язковості облікової політики залишається дискусійне. Адже навіть якщо відсутній даний документ, підприємство зможе здійснювати господарську діяльність, подавати звітність та сплачувати податки.


Водночас нагадаємо: підприємство самостійно «визначає за погодженням з власником (власниками) або уповноваженим ним органом (посадовою особою) відповідно до установчих документів облікову політику підприємства» (ч. 5 ст. 8 Закону України від 16.07.1999 №996-XIV «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»; далі – Закон про бухоблік). А вже в обліковій політиці визначає сукупність принципів, методів і процедур, що використовуються для ведення бухгалтерського обліку, складання та подання фінансової звітності (ст. 1 Закону про бухоблік).


Вважаємо облікову політику обов’язковим документом і мати його затверджену форму в інтересах самого підприємства. Адже в обліковій політиці підприємство:


  1. конкретизує неузгоджені моменти / визначає підходи до обліку (принципи, методи та процедури);
  2. у випадку перевірки податківцями, підтверджує свій підхід до обліку. Тим самим мінімізує ризик донарахування штрафів;
  3. у випадку судового оскарження, підприємство має додаткові аргументи для лінії захисту.


Потенційно можлива наступна відповідальність за відсутність облікової політики:


  1. адміністративна – адмінштраф на посадових осіб від 8 до 15 НМДГ згідно зі ст. 164-2 Кодексу України про адміністративні правопорушення;
  2. податкова – нав’язування фіскальних правил і підходів
  3. організаційна – застосування різних підходів у різних періодах різними людьми, що призводить до порушення принципів бухгалтерського обліку


Пропонуємо переглянути відеокурс «Облікова політика підприємства: що передбачити та як внести зміни (практика складання)»



Джерело: 7еminar


Шаблони та зразки документів:


Наказ про облікову політику ТОВ

Наказ про внесення змін до наказу про облікову політику

Наказ про затвердження Положення про організацію бухгалтерського обліку та облікової політики ТОВ

Положення про організацію бухгалтерського обліку та облікової політики ТОВ

Положення про облікову політику та організацію бухгалтерського обліку органу місцевого самоврядування

Наказ про облікову політику сільськогосподарського підприємства

Наказ про облікову політику комунального підприємства

Наказ про облікову політику неприбуткової організації

Наказ про організацію обліку та облікову політику підприємства, що надає послуги оренди

Наказ про організацію обліку та облікову політику підприємства, що займається оптовою торгівлею

Наказ про облікову політику виробничого підприємства

Наказ про облікову політику в ІТ-сфері


Читайте більше:


Облікова політика: практичні поради

Облікова політика підприємства: 7 порад для ідеальності

Як облікова політика може захистити платника під час перевірки

11

5935

4

1034

Оновлено
Відео
Пенсія, соцпільги
29.09.2026

Допомога «єЯсла» для ФОП: Комітет рекомендує законопроєкт №15265-1

З 1 січня 2026 року в Україні запроваджено нову допомогу для догляду за дитиною «єЯсла», яка покликана підтримати батьків, що поєднують виховання дітей із професійною діяльністю. Однак чинна редакція законодавства фактично обмежила доступ до цієї виплати для ФОП та осіб, які здійснюють незалежну професійну діяльність. У відповідь у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15265 та альтернативний законопроєкт №15265-1, який пропонує надати право на отримання допомоги «єЯсла» самозайнятим батькам. Ініціатива спрямована на розширення соціального захисту, підтримку жіночого підприємництва та створення рівних умов для всіх категорій працюючих батьків. За результатами розгляду Комітет ухвалив рішення: рекомендувати Верховній Раді України прийняти за основу альтернативний законопроєкт (реєстр. №15265-1), а законопроєкт (реєстр. №15265) – відхилити

відео прев’ю для Допомога «єЯсла» для ФОП: Комітет рекомендує законопроєкт №15265-1
4

2303

2

20

4

182

2

23

2

15

4

109

2

95

4

492

3

30

5

61

8

949

6

199

6

477

3

48

4

160

3

187

4

41

5

71

4

25