Облікова політика
21.10.2025
Облікова політика: практичні поради
Облікова політика. Що це за документ? Навіщо? Як самостійно скласти? Поговоримо на тему, яку багато хто вважає сухою і нудною. Але насправді вона може врятувати бізнес від штрафів, непорозумінь з податкової та зайвих втрат часу
- Що таке облікова політика
- Що має бути в обліковій політиці
- 5 практичних порад для правильного складання облікової політики
- Додаткова рекомендація облікової політики
- Наскільки детальною має бути політика
Зазвичай бухгалтери використовують типовий зразок облікової політики і, на жаль, не приділяють належну увагу цьому документу.
І тому він часто виглядає дуже формальним – всього на декілька аркушів.
Більш того, нерідко облікова політика не відображає фактичних принципів і методів, які бухгалтери реально використовують в обліку. Ну і причина проста: просто взяли документ у колеги, скопіювали, підписали, не адаптуючи під власну діяльність.
Все це впливає не лише на якість бухгалтерського обліку та достовірність фінансової звітності, а також і на податкову звітність.
І що в результаті?
Невідповідність облікової політики фактичному обліку може стати підставою для претензій податкових органів. При перевірках контролери можуть кваліфікувати це як порушення вимог ведення бухгалтерського обліку, що вплине і на податкові зобов’язання.
Тримайте кілька практичних порад, як правильно скласти облікову політику самостійно, щоб працювати спокійно та впевнено.
Що таке облікова політика
Офіційною мовою облікова політика – це розпорядчий документ, який складає виконавчий орган управління підприємства і подає на затвердження власнику або уповноваженому органу згідно зі статутом.
І хоча виконавчий орган за статутом – це директор або колегіальний орган на чолі з генеральним директором, готує облікову політику саме бухгалтер. Тобто ви.
Цей документ визначає сукупність принципів, методів і процедур, що використовуються підприємством для ведення бухгалтерського обліку, складання та подання фінансової звітності.
Простими словами, облікова політика – це правила гри для вашого бізнесу у сфері бухгалтерського обліку. Це документ, у якому ви чітко прописуєте, як саме ведете облік, які методи обираєте, як відображаєте доходи і витрати, які оцінки застосовуєте та багато чого іншого.
Головне – облікова політика обов’язкова для кожного підприємства, незалежно від розміру. Вона потрібна не тільки для галочки, а щоб уникати хаосу в обліку та мати чітку аргументацію перед і під час перевірок.
Облікова політика визначається на основі стандартів бухгалтерського обліку – національних або міжнародних, в залежності від того, за якими стандартами ви ведете облік та готуєте фінансову звітність.
Що має бути в обліковій політиці
Наскільки детальною має бути облікова політика?
Це найпоширеніше питання.
Міністерство фінансів України розробило методичні Рекомендації щодо облікової політики підприємства. Вони викладені в наказі Мінфіну №635.
У пункті 2.1 Рекомендацій визначено зміст розпорядчого документа – наказу про облікову політику. Зокрема, такий документ визначає методи оцінки вибуття запасів, методи амортизації основних засобів, перелік і склад змінних і постійних загальновиробничих витрат, базу для їх розподілу, перелік і склад калькулювання виробничої собівартості продукції або робіт (послуг), періодичність і об’єкти проведення інвентаризації та багато всього іншого.
Тобто є драфт.
Радимо прописати і деталізувати всі принципи та правила обліку господарських операцій, які відносяться саме до вашого підприємства та до видів діяльності.
5 практичних порад для правильного складання облікової політики
Порада перша. Почніть облікову політику з опису вашого підприємства та вашого бізнесу.
Ви спитаєте:
А навіщо?
Тут варто нагадати, що користувачами облікової політики є не лише ви, а й інші особи – аудитори, консультанти, податкові органи і навіть співробітники інших підрозділів всередині підприємства.
Тому для широкого загалу не буде зайвим ознайомитися з компанією, її історією, місією, приналежністю до групи компаній, специфікою бізнесу та окремих операцій.
Порада друга. Другий розділ політики присвятіть питанням системи внутрішнього контролю.
Тут варто описати, як у вашій компанії організовано контроль за веденням бухгалтерського обліку, збереженням первинних документів, перевіркою правильності проведення господарських операцій і своєчасністю їх відображення в обліку.
Вкажіть, хто відповідає за погодження господарських операцій, яким чином відбувається внутрішня перевірка звітності та які процедури застосовуються для виявлення і запобігання помилкам.
Чіткі правила внутрішнього контролю не лише допоможуть уникнути ризиків і штрафів, а й підвищать довіру до вашої фінансової інформації з боку керівництва, інвесторів або перевіряючих органів.
Порада третя. В наступному розділі, назвемо його «Бухгалтерський облік та фінансова звітність», маєте описати ключові принципи та вимоги саме до складання фінансової звітності, порядок проведення інвентаризації активів і зобов’язань, а також визначити поріг суттєвості.
Міжнародні та національні стандарти передбачають обов’язкове визначення і застосування порогу суттєвості, але зазвичай я бачу там нуль.
Поріг суттєвості в бухгалтерському обліку розраховується для того, щоб визначити, яка інформація або які помилки в обліку є настільки значними, що вони можуть вплинути на рішення користувачів фінансової звітності.
Якщо коротко – це межа, нижче якої дрібні неточності або відхилення можна вважати несуттєвими і не виправляти негайно. А вище – обов’язково треба врахувати та відображати.
Це допоможе уникнути зайвої роботи, швидко відсіяти дрібниці та концентруватися виключно на важливих операціях. Ви можете скористатися рекомендаціями Мінфіну щодо суттєвості у бухгалтерському обліку та звітності або визначити свої пороги самостійно.
Порада четверта. Четвертий та п’ятий розділи політики присвятіть конкретним правилам обліку господарських операцій у бухгалтерському та податковому обліку.
В частині податкового обліку, особливо з огляду на мінливість податкового законодавства, варто зробити посилання на конкретні розділи Податкового кодексу і цим обмежитися.
Порада п’ята. Останній розділ політики присвятіть правилам зміни облікової політики.
Змінити облікову політику підприємство може у виняткових випадках, прямо встановлених у положеннях або стандартах бухгалтерського обліку. Перегляд облікової політики має бути завжди обґрунтований.
Облікова політика може бути змінена, як правило, з початку року. І у випадках, якщо:
- змінюються статутні вимоги підприємства;
- змінюються вимоги органу, який здійснює функції державного регулювання;
- зміни облікової політики забезпечать більш достовірне відображення подій або господарських операцій у бухгалтерському обліку і фінансовій звітності.
Для тих, хто веде облік за міжнародними стандартами, радимо повернутися та перечитати МСБО 8 «Облікові політики, зміни в облікових оцінках та помилки».
Зверніть увагу: облікова політика підприємства з урахуванням внесених змін наводиться у примітках до річної фінансової звітності
Додаткова рекомендація облікової політики
Додайте додатки до облікової політики.
В обов’язковому порядку це має бути план рахунків, які ви використовуєте.
Додатково рекомендуємо розробити та запровадити окремі додатки – наприклад:
- порядок проведення готівкових і безготівкових розрахунків, використання коштів (у тому числі на відрядження),
- порядок оформлення, зберігання та архівування бухгалтерських документів,
- а також методику розподілу постійних загальновиробничих витрат.
Наскільки детальною має бути політика
Повертаючись до вашого питання:
Наскільки детальною має бути облікова політика?
Документ може містить понад 70 сторінок. І це лише ті питання, які прямо стосуються діяльності підприємства і без зайвої інформації.
Окремо для скептиків: на перший погляд здається, що нема про що писати. Але якщо слідувати порадам, що викладені у даній статті, то точно відкриєте для себе цілий новий світ бухгалтерії. І він точно цікавий.
І наостанок – з новизни податкових перевірок. Останнім часом податкові органи додають облікову політику до актів перевірки платників податків. Тобто фіксують її як доказ.
Відповідно, змінити політику під час податкової перевірки вам вже не вдасться.
Читайте більше:
Облікова політика підприємства: 7 порад для ідеальності
Як облікова політика може захистити платника під час перевірки
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Охорона праці
07.09.2026
Нещасний випадок під час дистанційної роботи: коли травма вважається виробничою у 2026 році
Дистанційна робота змінює підхід не лише до організації праці, а й до розслідування нещасних випадків, що сталися поза офісом. Для визначення виробничого характеру травми комісія має оцінити час і режим роботи, дії працівника, використане обладнання та умови організації дистанційного робочого місця. Важливим доказом може бути належне документальне оформлення дистанційної роботи, а також дані електронних систем обліку та робочої взаємодії. Водночас травмування під час побутових справ, навіть якщо воно сталося в межах робочого дня, саме по собі не свідчить про зв’язок події з виробництвом

Податкова та фінзвітність
07.09.2026
Податкова декларація: хто може підписати документ, – роз'яснення від ДПС
Податківці пояснили, хто вважається посадовими особами юридичної особи для підписання податкової звітності та як уповноважити іншу особу на її підписання. Залежно від форми подання звітності таке право оформлюється довіреністю або повідомленням про використання кваліфікованого чи удосконаленого електронного підпису

ПДФО
07.09.2026
Переплата з ПДФО: як роботодавець повертає кошти працівнику
Після проведення річного перерахунку ПДФО у працівника може виникнути як недоплата, так і переплата податку. Якщо утворюється переплата, повернення коштів відбувається не шляхом прямої виплати, а через механізм зменшення податкових зобов’язань у наступних місяцях. Роз’яснюємо, як саме роботодавець має компенсувати працівнику зайво утриманий ПДФО та як це відображається у звітності

Готівкові кошти, розрахунки
07.09.2026
Експорт агропродукції: граничні строки розрахунків можна буде продовжити на 180 днів
Уряд продовжує підтримувати українських аграрних експортерів, які через атаки РФ на цивільні судна та портову інфраструктуру стикаються з ускладненням логістики. Для окремих видів аграрної продукції змінюються правила щодо граничних строків розрахунків за експортними контрактами. Йдеться, зокрема, про пшеницю, кукурудзу, сою, насіння соняшнику, соняшникову олію та макуху. Міністерство економіки та довкілля зможе продовжувати встановлені строки за зверненням експортера. Максимальний строк такого продовження становитиме 180 календарних днів

Державний нагляд
07.09.2026
Посадовці відповідатимуть за порушення правил держдопомоги: що змінить законопроєкт №16024
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №16024, який пропонує посилити відповідальність керівників і посадових осіб, що надають державну допомогу суб’єктам господарювання. Документ передбачає чіткі правила визначення моменту вчинення та виявлення порушення, а також запроваджує законодавче визначення дати надання державної допомоги. Водночас АМКУ планують обмежити 10-річним строком для вимог про повернення незаконної або недопустимої для конкуренції допомоги, із можливістю зупинення цього строку на час перевірок, розгляду справ та судового оскарження

Відстрочки, ВЛК
07.09.2026
90 днів відстрочки для тих, хто повертається в Україну: у ВРУ зареєстрували законопроєкт №16034
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №16034, який пропонує запровадити одноразову 90-денну відстрочку від мобілізації для військовозобов’язаних громадян, які повертаються в Україну. Механізм має поширюватися, зокрема, на тих, хто перебував за кордоном до 24 лютого 2022 року або виїхав після цієї дати на законних підставах і безперервно проживав за межами України. Окремо передбачено перехідний період для громадян, які повертаються з тимчасово окупованих територій. Відстрочку пропонують оформлювати автоматично через реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів без обов’язкового звернення до ТЦК та СП

ПДФО
07.09.2026
Не вся благодійна допомога оподатковується: що потрібно знати у 2026 році
У 2026 році нецільова благодійна допомога до 4660 грн не оподатковується. Якщо сума більша, податки сплачуються лише з різниці понад встановлений ліміт. Виняток становлять виплати профспілок своїм членам, для яких діють спеціальні правила Податкового кодексу України

ПДФО
07.09.2026
Передача авто за довіреністю: чи потрібно сплачувати податки
Оформлення договору доручення чи довіреності на користування або розпорядження рухомим майном саме по собі не створює податкових наслідків. Адже право власності на майно не переходить до повіреного. Обов’язок зі сплати ПДФО виникає лише тоді, коли відбувається фактичний продаж майна та зміна його власника

ЄСВ
07.09.2026
Пільгова ставка ЄСВ 8,41% у 2026 році: як нараховувати, підтверджувати та відображати у звітності
ЄСВ 8,41% у 2026 році для працівників з інвалідністю: хто має право на пільгову ставку, які документи підтверджують інвалідність та з якої дати її застосовувати. Розглядаємо нарахування ЄСВ на зарплату, лікарняні, декретні, виплати сумісникам і ЦПД, правила щодо МЗП та максимального розміру бази, а також показуємо, як відобразити пільгову ставку у Додатку 1. Наводимо практичні приклади розрахунку та заповнення звітності

РРО / ПРРО, фіскальні чеки
07.09.2026
Вихід з ладу спеціалізованого РРО для АЗС: як проводити розрахунки
У разі виходу з ладу спеціалізованого РРО для АЗС проведення розрахункових операцій може здійснюватися лише з використанням належним чином зареєстрованого резервного РРО. При цьому, у разі відключення електроенергії проведення розрахункових операцій не здійснюється

Документообіг, первинні документи
07.09.2026
Накази про відпустку без збереження зарплати через воєнний стан: строк зберігання
Накази про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом – це кадрові тривалого строку зберігання чи кадрові тимчасові (як на звичайну відпустку)?

Заробітна плата
07.09.2026
Розрахунковий листок у 2026 році: коли видавати, що має містити та який штраф загрожує роботодавцю
Розрахунковий листок працівника у 2026 році: чи обов’язково його надавати, яку інформацію має містити та коли його можна надсилати в електронному вигляді. Розповідаємо, як оформити розрахунковий листок, наводимо готовий зразок і пояснюємо, які штрафи загрожують роботодавцю за ненадання працівнику інформації про зарплату











