Професії від 7eminar.academy!🎓

Державна допомога за програмою «Точка опори»: бухоблік, оподаткування, відображення в звітності

Державна допомога за програмою «Точка опори» виплачується підприємствам, які постраждали від ворожих обстрілів у 2026 році, але прагнуть зберегти бізнес та не допустити звільнення працівників, на підставі постанови КМУ від 01.04.2026 №449 «Деякі питання надання роботодавцям державної підтримки у період простою працівника або призупинення з працівником дії трудового договору «Точка опори»». Ми розберемо наступні питання: чи оподатковувати ПДФО та ВЗ допомогу працівника, чи буде ЄСВ, як відобразити в Розрахунку. Як відобразити в бухобліку роботодавця, та чи нараховуватти податок на прибуток або єдиний податок, ПДВ.

3

18

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


  1. Що утримувати з допомоги працівнику
  2. Допомога у Розрахунку
  3. Бухгалтерський облік у роботодавця
  4. Оподаткування роботодавця (податок на прибуток, ПДВ, єдиний податок)


Що утримувати з допомоги працівнику


Детально про те, як отримати допомогу, дивіться у статті «Точка опори» за Порядком №449: як бізнесу отримати допомогу до 17 294 грн на працівника».


Допомога надається у формі відшкодування роботодавцям частини витрат на оплату праці працівника у період простою або призупинення з працівником дії трудового договору, а також сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, нарахованого на суму такої допомоги (абз. 2 п.1 Порядку надання роботодавцям державної підтримки у період простою працівника або призупинення з працівником дії трудового договору «Точка опори», затвердженого постановою КМУ від 01.04.2026 №449).


Отже, отримана від Фонду безробіття допомога є компенсацією роботодавцю і має враховувати суму зарплати працівнику та ЄСВ на неї.


Так, якщо на працівника отримана максимальна місячна допомога 17294 грн, роботодавець має з цієї суми виплатити 14175,41 грн працівнику, решта 3118,59 грн (14175,41×22%) – це сума ЄСВ, яку треба сплатити до бюджету.


ПДФО та ВЗ


ПДФО та ВЗ не утримуються. Відповідно до пп. 165.1.1 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) суми страхових виплат з фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування не включаються до загального оподатковуваного доходу фізособи. Отже, сума 14175,41 грн виплачується працівнику без утримання ПДФО. ВЗ теж не утримується.


ЄСВ


Так як Порядок №449 прямо прописує, що допомога включає компенсацію зарплати працівнику і суму ЄСВ на неї, то роботодавець після отримання допомоги одночасно із виплатою коштів працівнику сплачує ЄСВ.


Допомога у Розрахунку


4ДФ: сума нарахованої та виплаченої неоподатковуваної допомоги відображається з ознакою доходу «128». Саме таку рекомендацію надали в держзанятості.


Д1


Сума виплати працівнику, з якої сплачено ЄСВ роботодавцем, відображається в додатку Д1. Код категорії застрахованої особи (КЗО) в графі 08 – «1».


Бухгалтерський облік у роботодавця


У бухгалтерському обліку допомога визнається цільовим фінансуванням. Для її обліку використовується субрахунок 482 «Кошти з бюджету та державних цільових фондів». Порядок відображення цих коштів у доходах регламентується НП(С)БО 15 «Дохід». Згідно з п. 17 цього стандарту цільове фінансування визнається доходом протягом тих періодів, в яких були понесені витрати, пов'язані з виконанням умов цільового фінансування. Дохід відображається на суму фактично понесених витрат (Дт 482 – Кт 718).


Для нашого приклада проводки будуть наступними:



№

з/п

Зміст господарської операції

Дебет

Кредит

Сума, грн

1

Отримано кошти на поточний рахунок підприємства від Фонду

311

482

17294

2

Нараховано допомогу працівнику за час простою або призупинення з працівником дії трудового договору

949

663

14175,41

3

Нараховано ЄСВ на суму допомоги

949

651

3118,59

4

Визнано дохід від цільового фінансування (пропорційно нарахованим витратам)

482

718

17294

5

Виплачено кошти працівнику (не пізніше 3-х днів після отримання)

663

311

14175,41

6

Сплачено ЄСВ

651

311

3118,59


Оподаткування роботодавця (податок на прибуток, ПДВ, єдиний податок)


Податок на прибуток


Усі операції відображаються виключно за правилами бухгалтерського обліку. Оскільки отриманий дохід від держави повністю перекривається витратами на виплату працівникам, фінансовий результат до оподаткування дорівнює нулю. Жодних податкових різниць для такої допомоги ПКУ не передбачає.


ПДВ


Отримання фінансування від центру зайнятості не є операцією з постачання товарів чи послуг (п. 185.1 ПКУ). Об'єкта оподаткування ПДВ немає. В декларації з ПДВ сума не відображається.


Єдиний податок (для платників 3 групи)


Згідно з пп. 4 п. 292.11 ПКУ, суми коштів цільового призначення, що надходять від фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування, не включаються до складу доходу платника єдиного податку.


Читайте більше:


«Точка опори» за Порядком №449: як бізнесу отримати допомогу до 17 294 грн на працівника

Простій і дистанційна робота: позиція Держпраці

Чи можна запровадити простій для одного працівника

Чи може роботодавець у разі простою перевести працівника на іншу роботу

Простій vs призупинення: чому працівник не може «поставити договір на паузу»

Виплати до 17 294 грн: умови програми «Точка опори» для роботодавців

«Точка опори»: уряд підготував нову програму підтримки роботодавців у період простою

Ірина Тимошенко​

Експерт

Ірина Тимошенко​

Експерт з питань бухгалтерського обліку та оподаткування

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

18

1

8

9

6007

2

10

4

77

Зберігання службового авто біля дому водія: ризики додаткового блага

У матеріалі розглянуто податкові та комерційні ризики для підприємства, чиї водії через автоматизацію та специфіку роботи починають і завершують маршрути біля місця проживання (зберігаючи авто вдома), а не на стоянці підприємства. Проаналізовано позицію ДПС щодо кваліфікації таких поїздок як додаткового блага (ПДФО та військовий збір) та можливі проблеми при пошкодженні майна внаслідок воєнних подій. На основі норм ПКУ та судової практики доведено, що ризики можна мінімізувати, якщо чітко прописати виробничу необхідність і дозвіл на зберігання у Положенні про службові автомобілі та Наказі про закріплення авто, підтверджуючи економічну спрямованість на користь підприємства, а не особисті потреби працівника

основне зображення для Зберігання службового авто біля дому водія: ризики додаткового блага
3

27

2

19

3

67

4

99

6

3526

5

1061

4

202

3

29

Стаття
Заробітна плата
19.10.2026

Роботодавець утримав податки з фіндопомоги: чи потрібно працівнику звітувати самостійно

У матеріалі розглянуто податкові та комерційні ризики для підприємства, чиї водії через автоматизацію та специфіку роботи починають і завершують маршрути біля місця проживання (зберігаючи авто вдома), а не на стоянці підприємства. Проаналізовано позицію ДПС щодо кваліфікації таких поїздок як додаткового блага (ПДФО та військовий збір) та можливі проблеми при пошкодженні майна внаслідок воєнних подій. На основі норм ПКУ та судової практики доведено, що ризики можна мінімізувати, якщо чітко прописати виробничу необхідність і дозвіл на зберігання у Положенні про службові автомобілі та Наказі про закріплення авто, підтверджуючи економічну спрямованість на користь підприємства, а не особисті потреби працівника

основне зображення для Роботодавець утримав податки з фіндопомоги: чи потрібно працівнику звітувати самостійно
5

16

3

22

3

37

4

13

4

42

4

14

3

17