👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Все залежить від того, коли відпускні були нараховані, тобто проведені в бухобліку.
На практиці підприємства обирають 2 варіанта нарахування відпускних.
Перший. Всю суму відпускних, в тому числі і перехідні, нараховують в одному місяці. Наприклад, відпускні за березень, нараховані у лютому. Відповідно і виплата відпускних буде проводитись в лютому.
Другий. Відпускні нараховують «місяць в місяць», а виплачують всю суму одночасно в одному місяці, тобто в місяці початку відпустки або раніше. Наприклад, відпускні за березень нараховано у березні, а виплачено в лютому. Тобто по працівнику виникає дебіторська заборгованість.
В Додатку Д1 показуйте нараховані відпускні за той місяць, коли вони були фактично нараховані.
Тобто якщо у вас 1 варіант, то відпускні показуйте в Додатку Д1 за лютий в окремому рядку від зарплати лютого, зазначаючи:
- в графі 8 – категорія 01 або 02,
- в графі 9 – тип 10,
- в графі 10 – 03.2025,
- в графі 16,17 – суму відпускних,
- в гр 20 – ЄСВ.
Аналогічно буде в Додатку 4ДФ. Тобто нараховані / виплачені відпускні будуть показані в лютому.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar