Компенсація за відпустку: чи впливає на середню зарплату для нарахування відпускних

Чи включається компенсація за відпустку в розрахунок середнього заробітку для виплати відпускних?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, компенсація за невикористану відпустку не враховується при обчисленні середньої заробітної плати для виплати відпускних.


Це визначено п. 4 «б» Порядку обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.1995 №100 (далі – Порядок №100), який прямо виключає такі виплати з розрахунку. Їх вважають одноразовими, тому вони не впливають на середню зарплату.


Пункт 4 «б» Порядку №100 чітко вказує:

при обчисленні середньої заробітної плати не враховуються одноразові виплати.

До таких належить і компенсація за невикористану відпустку. Також до них належить і матеріальна допомога, вихідна допомога, виплати при виході на пенсію тощо.

Тобто, якщо працівник отримав компенсацію за невикористану відпустку в період роботи, цю суму необхідно виключити з розрахунку середньої заробітної плати.

👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇