Безкоштовний вебінар: Зміни правил бронювання працівників, ризики податкових перевірок та зарплатні питання листопада

Надання невикористаної щорічної відпустки з подальшим звільненням: зразки наказів

Підготували для вас зразки наказу про надання невикористаної щорічної основної відпустки та наказу про звільнення за власним бажанням (в останній день відпустки)

6

3553

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Зразок Наказу про надання невикористаної щорічної основної відпустки


У разі отримання від працівника заяви про надання невикористаної щорічної відпустки з подальшим звільненням роботодавцю потрібно видати два накази: один – про надання невикористаної щорічної основної відпустки, другий – про звільнення.

Зразок Наказу про звільнення за власним бажанням (в останній день відпустки)


Видання двох наказів пов’язане з різним строком їх зберігання. Так, наказ про надання щорічної основної відпустки має строк зберігання 5 років, а наказ про звільнення – 75 років. Саме такі строки наведені у ст. 16б Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Мін'юсту від 12.04.2012 №578/5.


Шаблони та зразки документів:


Наказ про надання невикористаної щорічної основної відпустки

Наказ про звільнення за власним бажанням (в останній день відпустки)


Читайте більше:


Надання невикористаної щорічної відпустки з подальшим звільненням: зразок заяви

Олена Онисько

Експерт

Олена Онисько

Економіст із понад 15 роками досвіду в податковому, бухгалтерському, кадровому обліку. Редакторка сервісу «Документів»

6

3553

2

27

4

248

1

58

2

64

2

23

3

52

4

307

3

85

4

1334

5

303

4

187

3

1213

4

418

11

13818

4

2273

3

25

4

142

2

155

2

36

3

533