
Звільнення, скорочення
06.10.2026
Чи може роботодавець відмовити у прийнятті заяви про звільнення
Роботодавець не має права відмовити працівнику у прийнятті заяви про звільнення, адже її подання є одностороннім волевиявленням працівника. Закон також визначає способи підтвердження факту подання заяви та випадки, коли працівник може звільнитися без двотижневого строку попередження

Працівники нерідко стикаються із ситуацією, коли після подання заяви про звільнення роботодавець:
- відмовляється її реєструвати;
- не ставить підпис;
- навмисно затягує розгляд документа.
Однак такі дії не позбавляють працівника права припинити трудові відносини. Роботодавець не має права відмовитися приймати заяву про звільнення
Подання заяви є одностороннім волевиявленням працівника. Це означає, що рішення про припинення трудового договору за власною ініціативою не потребує погодження чи дозволу роботодавця.
Відповідно до статті 38 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), працівник має право розірвати трудовий договір, письмово повідомивши про це роботодавця не пізніше ніж за два тижні.
Коли починається відлік двотижневого строку
Відлік розпочинається з моменту подання заяви роботодавцю. Підпис керівника на заяві не є обов’язковою умовою для набуття нею юридичної сили та не впливає на право працівника звільнитися після закінчення визначеного законом строку.
Що робити, якщо заяву відмовляються приймати
Щоб підтвердити факт подання заяви, працівник може:
- надіслати її рекомендованим листом із повідомленням про вручення;
- подати документ через канцелярію підприємства та отримати відмітку про реєстрацію або вхідний номер;
- звернутися до Державної служби України з питань праці;
- у разі виникнення спору захищати свої права в судовому порядку.
Чи завжди потрібно чекати два тижні
Ні. Законодавство передбачає випадки, коли працівник має право визначити дату звільнення самостійно, без дотримання двотижневого строку попередження. Це можливо, якщо існують поважні причини, через які продовження роботи є неможливим.
Крім того, працівник може вимагати звільнення у визначений ним строк, якщо роботодавець порушує вимоги трудового законодавства, умови трудового або колективного договору, допускає мобінг чи не вживає заходів для його припинення.
Держпраці зазначає:
в умовах воєнного стану працівник має право звільнитися за власною ініціативою у строк, який зазначено в заяві.
Чи можна відкликати заяву
Так. Якщо після завершення строку попередження працівник продовжує виконувати свої трудові обов’язки та більше не наполягає на звільненні, роботодавець не має права припинити трудові відносини лише на підставі раніше поданої заяви.
Виняток становить ситуація, коли на це робоче місце вже запрошено іншого працівника, якому відповідно до законодавства не може бути відмовлено в укладенні трудового договору.
КЗпП передбачає три основні способи припинення трудових відносин:
- за ініціативою працівника – статті 38, 39 КЗпП;
- за угодою сторін – пункт 1 статті 36 КЗпП;
- за ініціативою роботодавця – статті 40, 41 КЗпП.
Право на працю також передбачає право працівника вільно припинити трудові відносини у спосіб, визначений законодавством. Якщо роботодавець створює перешкоди для реалізації цього права, працівник може скористатися передбаченими законом механізмами захисту своїх інтересів
Джерело: Департамент правового забезпечення Дніпровської міської ради
Читайте більше:
Чи можна звільнитися у відпустці: відповіді на найпоширеніші запитання
Строковий трудовий договір: коли працівник може звільнитися достроково
Закінчення строкового договору: тонкощі звільнення за п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпП
Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням у липні
Хто має переважне право на залишення на роботі в разі вивільнення працівників
✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Відстрочки, ВЛК
19.10.2026
Відстрочка в Резерв+ до 30 жовтня: як перевірити продовження та що робити в разі відмови
Автоматичне продовження відстрочок у Резерв+ триватиме до 30 жовтня. Процес відбуватиметься поступово, тому сповіщення надходитимуть не всім одночасно. Автоматично продовжити відстрочку можуть громадяни 22 категорій, якщо підстава для неї залишається чинною та підтверджується даними державних реєстрів. Розповідаємо, кому продовжать відстрочку без повторної заяви, як перевірити новий строк дії та що робити, якщо автоматичне продовження не відбулося

ЄСВ
19.10.2026
19 жовтня – останній день сплати ЄСВ ФОПами за ІІІ квартал
ФОПи повинні сплачувати єдиний соціальний внесок (ЄСВ) у встановлені законодавством строки. У 2026 році за ІІІ квартал 2026 року останній день сплати припадає на 19 жовтня (понеділок). Водночас важливо знати правильні реквізити для платіжок, мінімальний і максимальний розмір внеску, а також можливості сплати через єдиний рахунок

Пенсія, соцпільги
19.10.2026
Державна допомога за програмою «Точка опори»: бухоблік, оподаткування, відображення в звітності
Державна допомога за програмою «Точка опори» виплачується підприємствам, які постраждали від ворожих обстрілів у 2026 році, але прагнуть зберегти бізнес та не допустити звільнення працівників, на підставі постанови КМУ від 01.04.2026 №449 «Деякі питання надання роботодавцям державної підтримки у період простою працівника або призупинення з працівником дії трудового договору «Точка опори»». Ми розберемо наступні питання: чи оподатковувати ПДФО та ВЗ допомогу працівника, чи буде ЄСВ, як відобразити в Розрахунку. Як відобразити в бухобліку роботодавця, та чи нараховуватти податок на прибуток або єдиний податок, ПДВ.

Єдиний податок
19.10.2026
Компенсація судових витрат від боржника: чи сплачує юрособа єдиний податок та військовий збір
Державна податкова служба України надала роз'яснення щодо оподаткування коштів, які юридична особа – платник єдиного податку третьої групи (зі ставкою 5 %) отримує від боржника за рішенням суду як відшкодування раніше понесених судових витрат (судового збору та витрат на професійну правничу допомогу). Податкова роз'яснила три ключові питання щодо включення таких коштів до доходу, дати їх визначення та оподаткування військовим збором

Транспорт у діяльності
19.10.2026
Зберігання службового авто біля дому водія: ризики додаткового блага
У матеріалі розглянуто податкові та комерційні ризики для підприємства, чиї водії через автоматизацію та специфіку роботи починають і завершують маршрути біля місця проживання (зберігаючи авто вдома), а не на стоянці підприємства. Проаналізовано позицію ДПС щодо кваліфікації таких поїздок як додаткового блага (ПДФО та військовий збір) та можливі проблеми при пошкодженні майна внаслідок воєнних подій. На основі норм ПКУ та судової практики доведено, що ризики можна мінімізувати, якщо чітко прописати виробничу необхідність і дозвіл на зберігання у Положенні про службові автомобілі та Наказі про закріплення авто, підтверджуючи економічну спрямованість на користь підприємства, а не особисті потреби працівника

Транспорт у діяльності
19.10.2026
Транспортний податок для юросіб: як визначити куди подавати декларацію консультує ДПС
Для визначення контролюючого органу, до якого юридична особа має подати декларацію з транспортного податку, місце реєстрації транспортного засобу підтверджують одночасно два документи. ДПС назвала свідоцтво про реєстрацію транспортного засобу (техпаспорт) та витяг з Єдиного державного реєстру транспортних засобів

Охорона праці
19.10.2026
Скільки укриттів потрібно на об’єкті з масовим перебуванням людей: роз’яснення МВС
МВС роз’яснило, як визначати необхідну кількість первинних (мобільних) або найпростіших укриттів на об’єктах із масовим перебуванням людей. Під час розрахунків потрібно враховувати не лише працівників і відвідувачів, а й пікове навантаження у вихідні, святкові дні та під час масових заходів. Також важливо оцінити доступність укриттів: радіус пішохідної доступності становить до 300 м для багатоповерхової забудови та до 500 м – для середньо- й малоповерхової

Інше
19.10.2026
Переведення годинників 2026: коли Україна перейде на зимовий час і чи буде це востаннє
Цієї осені Україна традиційно перейде на зимовий час – у ніч на 25 жовтня 2026 року стрілки годинників потрібно буде перевести на одну годину назад. Розповідаємо, коли саме переводити годинник, як зміниться час та чи стане цей перехід останнім для України

Заборгованість
19.10.2026
Автоматичне стягнення коштів з рахунків та електронних гаманців: що зміниться з 23 жовтня 2026 року
В Україні набувають чинності нові правила цифрового виконавчого провадження, які значно розширюють можливості примусового стягнення боргів. Відтепер державні та приватні виконавці зможуть не лише автоматично арештовувати банківські рахунки, а й стягувати кошти з електронних гаманців, а банки та фінансові установи повинні реагувати на електронні запити виконавців упродовж однієї години

Транспорт у діяльності
19.10.2026
Подорожні листи для вантажного транспорту у 2026 році: чи можна виписувати один на тиждень
ТОВ має власний вантажний транспорт, перевезення здійснюються по Києву та Київській обл. Чи можемо ми виписувати подорожні листи не щоденно, а один раз на тиждень (на початку тижня)?

Заробітна плата
19.10.2026
Роботодавець утримав податки з фіндопомоги: чи потрібно працівнику звітувати самостійно
Отримали фінансову допомогу від роботодавця – і одразу виникає питання: чи не доведеться додатково звітувати перед податковою? Коротко пояснюємо, коли декларація не потрібна і в яких випадках без неї все ж не обійтися

Документообіг, первинні документи
19.10.2026
Втрата або знищення майна через збройну агресію: як подавати повідомлення до ДПС
ДПС роз’яснила, куди та в який спосіб подавати повідомлення про втрату, знищення або пошкодження майна й товарів унаслідок збройної агресії РФ. Документ подають до контролюючого органу за основним місцем обліку платника податків – у паперовій формі через центр обслуговування платників або в електронній формі через приватну частину Електронного кабінету з використанням форми J1329901 для юридичних осіб або F1329901 для фізичних осіб

Відпустка, відпускні
19.10.2026
Відпустка без збереження зарплати: як вона впливає на дні щорічної відпустки та відпускні
Відпустка без збереження заробітної плати може впливати і на тривалість щорічної основної відпустки, і на розрахунок відпускних. Періоди, які не зараховуються до стажу для щорічної відпустки, зменшують кількість днів оплачуваного відпочинку, що накопичуються за робочий рік

Судова практика
19.10.2026
Сплатив частину лізингу, а авто отримав інший: чи можна повернути гроші через суд
Об’єднана палата Касаційного господарського суду у складі Верховного Суду в постанові від 2 жовтня 2026 року у справі №916/2880/25 роз’яснила наслідки передання всіх прав та обов’язків за договором фінансового лізингу новому лізингоодержувачу. Сам факт того, що попередній лізингоодержувач сплатив частину платежів, не створює автоматичного обов’язку нового лізингоодержувача повернути ці кошти на підставі ст. 1212 ЦК України

Оренда
19.10.2026
Поточний ремонт чи поліпшення орендованого майна: як розмежувати витрати
У матеріалі розглянуто податкові та комерційні ризики для підприємства, чиї водії через автоматизацію та специфіку роботи починають і завершують маршрути біля місця проживання (зберігаючи авто вдома), а не на стоянці підприємства. Проаналізовано позицію ДПС щодо кваліфікації таких поїздок як додаткового блага (ПДФО та військовий збір) та можливі проблеми при пошкодженні майна внаслідок воєнних подій. На основі норм ПКУ та судової практики доведено, що ризики можна мінімізувати, якщо чітко прописати виробничу необхідність і дозвіл на зберігання у Положенні про службові автомобілі та Наказі про закріплення авто, підтверджуючи економічну спрямованість на користь підприємства, а не особисті потреби працівника








