Хто має переважне право на залишення на роботі в разі вивільнення працівників

Підприємствам стане простіше підтвердити збитки за зруйноване майно, подати документи на компенсацію та отримати відшкодування страхових премій. Крім того, бізнес отримав більше часу для приєднання до програми та подання заявок

Сплата податків, зборів, митних, інших платежів, єдиного внеску, внесення авансових платежів (передоплати), грошової застави платником на бюджетні / небюджетні / єдиний / депозитний рахунки оформлюється за кожним напрямом сплати та кожним кодом виду сплати окремою платіжною інструкцією

Суди дедалі частіше стають на захист військовозобов'язаних у спорах із ТЦК та СП. Помилки в реєстрі «Оберіг», незаконні статуси в «Резерв+», безпідставні штрафи та ігнорування заяв про виправлення даних стали предметом нових судових рішень. Суди наголошують: будь-які обмеження прав громадян повинні ґрунтуватися виключно на законі та належній процедурі. Ці рішення формують нову судову практику щодо ведення військового обліку та роботи державних реєстрів. Розглянемо п'ять справ, які можуть стати орієнтиром для військовозобов'язаних і роботодавців

ДПС роз’яснила порядок оподаткування безоплатного харчування працівників, яке роботодавець організовує у форматі «фуршетного столу»

Чи може роботодавець контролювати використання корпоративного телефону без порушення права працівника на приватне життя? Велика Палата Верховного Суду надала важливі орієнтири після рішення ЄСПЛ, наголосивши: навіть службовий контроль має чіткі межі. Суд вказав, що недостатньо лише встановити, чи є інформація персональними даними – необхідно оцінити законність, мету та пропорційність втручання у приватне життя. Через недотримання цих критеріїв попередні судові рішення були скасовані, а справу направлено на новий розгляд. Це рішення може суттєво вплинути на подальшу практику у спорах щодо моніторингу працівників

Українське законодавство передбачає можливість для суб’єктів господарювання, у тому числі нерезидентів, сплачувати податки з рахунків, відкритих за кордоном. Для цього Держказначейство та його територіальні органи забезпечують відображення надходжень в іноземній валюті у гривневому еквіваленті на відповідних бюджетних рахунках

Чи варто юридичній особі переходити на спрощену систему оподаткування? Універсальної відповіді немає, адже вигідність такого рішення залежить від специфіки діяльності підприємства. У матеріалі розберемо, які фактори необхідно проаналізувати перед зміною системи оподаткування, які переваги й обмеження має кожен режим та на що звернути особливу увагу, щоб уникнути непередбачених податкових наслідків

Втрата первинних документів, податкової чи фінансової звітності може статися з різних причин, але закон чітко визначає, як у такій ситуації має діяти платник податків. Насамперед необхідно своєчасно повідомити контролюючий орган про втрату, пошкодження або дострокове знищення документів. Після цього платник зобов'язаний відновити їх у встановлений Податковим кодексом строк. Якщо цього не зробити, документи можуть вважатися відсутніми, що суттєво ускладнить проходження податкової перевірки

Київські підприємства почали отримувати листи щодо підтвердження статусу критично важливих. Якщо ваше підприємство має такий статус, варто перевірити, чи не надійшло відповідне повідомлення від КМДА. Для збереження статусу необхідно до 10 серпня 2026 року подати визначений пакет документів до Київської міської військової адміністрації

часники індустріальних парків можуть скористатися вагомою податковою пільгою – звільненням від податку на прибуток на строк до 10 років. Проте для цього необхідно дотримуватися низки законодавчих вимог

Мінрозвитку оновило критерії визначення критично важливих підприємств у сфері автомобільного транспорту. Відтепер пасажирські та вантажні перевізники повинні відповідати новим вимогам для підтвердження статусу: від мінімальної кількості маршрутів до підтвердження міжнародних перевезень через систему «єЧерга». Розповідаємо, що саме змінилося та як подати заяву на підтвердження статусу

Якщо об’єкт нерухомості перебуває у власності неповнолітньої особи, то податкове повідомлення-рішення складається на таку неповнолітню особу. При цьому, грошові зобов’язання неповнолітніх осіб виконуються їх батьками (усиновителями), опікунами (піклувальниками) до набуття неповнолітніми особами цивільної дієздатності в повному обсязі

Питання перевірки обґрунтованості лікарняних є важливим інструментом контролю у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування. Роботодавець не лише бере участь у призначенні виплат, але й має право ініціювати перевірку достовірності листка непрацездатності

З 2026 року роботодавці, які не виконують норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю, сплачують спеціальний цільовий внесок. У бухгалтерів і податківців виникає логічне запитання: чи потрібно коригувати фінансовий результат до оподаткування на суму такого платежу? ДПС у листі від 24.02.2026 №197/2/99-00-21-01-01-02 пояснює чи впливає сплата цільового внеску на фінансовий результат у підприємства

Чи можна прийняти за сумісництвом працівника з відстрочкою по п. 2 ч. 3 ст. 23 (робітник закладу освіти за основним місцем роботи) і під нього забронювати військовозобов’язаного працівника, у зв'язку зі змінами по сумісниках з 03.07.2026?

Чи потрібно зберігати у справах роздруківки лікарняних листів?

В роботі отримую документи від ФОП, який передбачає МП (місце печатки). ФОП, які працюють без печатки, роблять надпис «Без печатки». ФОП з печаткою ставлять печатку. Питання є щодо ФОП, які працюють з печаткою, але не ставлять її по бажанню - чи є це порушенням, чи є обов'язком при наявності печатки ставити її?

Чи потрібно вносити зміни в додаток 5, графу 18 для військовозобовязаних, які звільнені, виключені до 27.06.2026 року? Чи графу 18 заповнювати згідно з новими вимогами вже після 27.06.2026 року?

Попри стрімкий розвиток штучного інтелекту, далеко не всі професії можуть бути автоматизовані. Експерти зазначають, що спеціальності, які потребують людської взаємодії, творчого мислення, емпатії або фізичної присутності, ще довго залишатимуться незамінними та затребуваними на ринку праці