Звітування про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки до ТЦКта СП: зразок відомості

Підготували для вас зразок відомості про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці

3

32


Відповідно до п. 15 Положення про військово-транспортний обов'язок, затвердженого постановою Кабміну від 28.12.2000 №1921, керівники підприємств, установ та організацій подають територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях на таких транспортних засобах і техніці, за формою згідно з додатком 1.


Зразок відомості про наявність і технічний стан транспортних засобів

і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві,

в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці



Джерело: 7eminar


Шаблони та зразки документів:


Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці



Читайте більше:


Супровідний лист до відомості про наявність транспортних засобів до ТЦК

Відомості про транспортний засіб до ТЦК: посібник з практичних ситуацій

Подання Звіту про транспорт до ТЦК: дати в документах та варіанти подачі до ТЦК

3

32

2

4

Звільнення військовозобов'язаного: дії відповідального за військовий облік

Звільнення військовозобов’язаного працівника у 2026 році – одна з найризикованіших кадрових процедур для роботодавця, адже помилки у військовому обліку можуть коштувати підприємству десятки тисяч гривень штрафів. Бухгалтерам і кадровикам важливо знати, як правильно подати додаток 4 до ТЦК, внести зміни до списків військового обліку та не порушити строки повідомлення. Особливу увагу слід приділити звільненню заброньованих працівників і працівників критично важливих підприємств, оскільки тут діють додаткові вимоги щодо ПФУ та бронювання. У матеріалі розглянемо покроковий алгоритм дій роботодавця, типові помилки кадровиків та актуальні вимоги Порядку №1487 і Постанови №76. Ця інформація допоможе правильно організувати військовий облік на підприємстві, уникнути штрафів ТЦК та зберегти статус критично важливого підприємства

основне зображення для Звільнення військовозобов'язаного: дії відповідального за військовий облік
4

21

2

10

1

25

5

649

2

11

2

12

2

17

2

27

2

43

2

33

6

19

3

90

2

72

7

3135

3

1157

6

70

2

27

5

931