Працівники не ходять у відпустки по 2 роки: чи загрожує штраф

Чи штрафує Держпраці за те, що працівники по 2 роки не ходять у відпустку?

5607

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


В період воєнного стану відповідальності за ненадання щорічної відпустки повної тривалості протягом 2 років підряд не буде.


Ч. 5 ст. 11 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» передбачено, що забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд, а також ненадання їх протягом робочого року особам віком до вісімнадцяти років та працівникам, які мають право на щорічні додаткові відпустки за роботу зі шкідливими і важкими умовами чи з особливим характером праці.


За таке порушення роботодавцю загрожує штраф у розмірі 1 мінімальної зарплати, як за інші порушення трудового законодавства.


Проте відповідно до Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану норми ч. 5 ст. 11 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» не застосовуються.


Тобто, в період воєнного стану відповідальності за ненадання щорічної відпустки повної тривалості протягом 2 років підряд не буде.



Джерело: 7еminar

Калькулятор днів щорічних відпусток це справді корисний сервіс, який за секунди розрахує дні щорічної відпустки – на будь-яку дату чи за робочий рік. Не витрачайте час на рутину: автоматизуйте підрахунки та делегуйте це калькулятору. Він усе врахує – навіть періоди, які не включаються до стажу. Просто введіть дані й отримаєте готовий результат

5607

12

3

279

2

8

1

43

5

244

2

94

4

128

2

49

2

18

3

36

1

2498

2

73

2

20

2

94

2

40

2

31

2

98

2

52

4

90

3

74