👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Буде включено 28 днів.
При розрахунку відпускних у квітні 2025 року для працівника, який розпочав роботу 03.02.2025 (перший робочий день місяця), у розрахунковий період слід включити 28 календарних днів за лютий.
Це питання регулюється Порядком обчислення середньої заробітної плати №100. Згідно з пунктом 3 цього Порядку, для працівників зі стажем роботи менше року середня зарплата розраховується за фактичний період роботи – від першого числа місяця після оформлення до першого числа місяця надання відпустки.
Важливо звернути увагу на особливий випадок: якщо дата прийняття працівника не збігається з першим числом місяця, але є першим робочим днем – такий місяць враховується як повний.
Це означає, що:
- до розрахункового періоду включаються всі календарні дні такого місяця,
- для лютого 2025 року це становить 28 днів,
- загальна кількість днів розрахункового періоду складатиме 59 днів (28 днів лютого + 31 день березня).
При обчисленні середньоденної заробітної плати для оплати відпустки сума заробітку за розрахунковий період ділиться на загальну кількість календарних днів (59). Це забезпечує справедливий розрахунок відпускних та відповідає вимогам законодавства.
Такий підхід гарантує працівнику повне врахування заробітної плати за місяць, коли він фактично відпрацював усі робочі дні, навіть якщо формально був прийнятий не з першого календарного дня.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал» або «Преміум».
Джерело: 7eminar