
Інше
01.07.2025
Що почитати бухгалтеру у липні 2025 року: добірка важливого
Липень 2025 року для бухгалтерів – це місяць викликів і змін. Уже зараз бачимо, як законодавство активізується: говорять про повернення штрафів за РРО, проєкти рішень щодо мораторію на перевірки бізнесу чекають фінального затвердження, а питання індексації зарплати нарешті вийшло з режиму «очікування». Усе це вимагає від бухгалтера бути напоготові й уважно стежити за новаціями. Саме тому ми підготували добірку матеріалів і вебінарів, які допоможуть вам не тільки бути в курсі останніх змін, а й вчасно застосувати їх на практиці

- Що очікувати у липні 2025 року: ключові події й нововведення
- Готуємося до нової обов’язкової звітності
- Відпускні, середня зарплата та нюанси розрахунків
- Індексація зарплати: повернення обов’язкової норми та ризики
- Штрафи та перевірки: на що звернути увагу
- Працевлаштування та преміювання у 2025
- Вебінари й записи для глибшого вивчення тем
- Бонус: шпалери для робочого столу бухгалтера
Що очікувати у липні 2025 року: ключові події й нововведення
Липень відкриває одразу кілька важливих тем: оголошений Президентом мораторій на перевірки бізнесу, новий підхід до індексації зарплати, дедлайн щодо майнових податків, зміни у порядку післяплати від «Укрпошти» та штрафи за порушення у торгівлі тютюном. До того ж 30 і 31 липня – важливі дати для подання звітності й сплати податків за 2024 рік. Детально про все це читайте у нашому огляді:
Готуємося до нової обов’язкової звітності
Відлік часу пішов: бізнес готують до запровадження звітності зі сталого розвитку. Хто підпадає під нові вимоги? Коли звітувати вперше? Які ризики й як підготуватися вже зараз – розбираємося в деталях:
Відпускні, середня зарплата та нюанси розрахунків
Літо – гаряча пора відпусток, а отже час освіжити знання про розрахунок середньої зарплати:
- Відпускні у складних випадках: сумісники, відрядження, декрет
- Середня зарплата для відряджень: приклади
- Середня зарплата для відпускних: правила розрахунку
- 12 прикладів розрахунку зарплати
Індексація зарплати: повернення обов’язкової норми та ризики
Індексація знову в центрі уваги: як правильно нараховувати та уникати штрафів:
- Індексація зарплати 2025: спецвипуск
- Помилки при індексації: який штраф загрожує
- Індексація повернулася: що врахувати та як її уникнути
Штрафи та перевірки: на що звернути увагу
Липень — час, коли ризики перевірок і штрафів зростають:
- Штраф 150 тис. грн за відсутність первинки: аналіз судової справи
- Перевірка контрагента: як не втрапити у пастку
- Строки позовної давності поновлюються: як підготуватися
- Заява на ліцензію на зберігання пального: як подати
Працевлаштування та преміювання у 2025
Норми щодо інвалідності, преміювання держслужбовців та нова система оплати праці — актуально для кадровиків і бухгалтерів:
- Працевлаштування осіб з інвалідністю: як не заплатити штраф
- Преміювання держслужбовців – 2025: нові правила та обмеження
- Нова система оплати праці держслужбовців 2025
Вебінари й записи для глибшого вивчення тем
- Оплата медичних послуг у 2025 році: П(РРО), банківські перекази, обмеження Дивитися запис
- Послуги в медичних закладах: собівартість, доходи / витрати, ціноутворення Дивитися запис
- Оптимізація податкового навантаження 2025: кейси та поради Дивитися запис
- Облік зарплати у будівництві: воєнний стан, відрядна оплата, переміщення працівників Дивитися запис
- Зарплатні зміни у липні: індексація, відпускні, лікарняні Дивитися запис
- AI-ревізор: як ШІ допоможе виявляти ризики та помилки в обліку Дивитися запис
- ШІ в офісі: асистент чи загроза робочому місцю? Дивитися запис
- Помилки в бухобліку: за що штрафує податкова (кредиторка, запаси, курсові різниці) Дивитися запис
Бонус: шпалери для робочого столу бухгалтера
Додайте барв до свого робочого простору! Завантажити шпалери на липень
Податкова та фінзвітність
05.11.2026
ФОП мобілізували посеред року: як і коли подавати додаток 1 з ЄСВ
Податківці роз'яснили, коли ФОП – платник єдиного податку третьої групи, призваний на військову службу або залучений до виконання мобілізаційних обов'язків за контрактом, повинен подати додаток 1 до декларації. Якщо служба тривала лише частину року й до мобілізації ФОП не був найманим працівником, додаток 1 подають протягом 150 календарних днів після демобілізації або закінчення лікування (реабілітації) без штрафів і пені

Податкова та фінзвітність
05.11.2026
Уточнююча декларація з податку на прибуток: які додатки подавати, якщо їхні показники не виправляються
Податківці пояснили, як самостійно виправити помилки в декларації з податку на прибуток за минулі звітні періоди: через додаток ВП у поточній декларації або шляхом подання уточнюючої декларації. До уточнюючої декларації потрібно додати всі передбачені для її заповнення додатки, навіть якщо їхні показники не виправляються, тоді як фінансову звітність за період, що уточнюється, подають лише за умови виправлення її показників

Єдиний податок
05.11.2026
Валютна виручка ФОП-єдинника: за яким курсом НБУ визначати дохід і чи враховувати курсову різницю
ДПС роз'яснила, що ФОП – платник єдиного податку третьої групи повинен перераховувати валютну виручку у гривні за офіційним курсом НБУ на дату її надходження на підприємницький рахунок. Курс банку на дату подальшого продажу валюти для визначення первісного доходу не застосовується. Водночас ПКУ не передбачає розрахунку курсової різниці, яка виникає під час продажу валюти, та включення такої різниці до доходу платника єдиного податку

Податкова та фінзвітність
05.11.2026
ФОП у 4ДФ: не показувати виплати, пояснювати розбіжності чи чекати запиту ДПС
Дохід задекларували, податки сплатили, а виплати іншим ФОПам показали у 4ДФ: здавалося б, ви нічого не приховали. Але потім приходить запит від ДПС: «Поясніть розбіжність». І раптом податківці вже бачать не просто один рядок у 4ДФ, а починають складати пазл із декларацій, виплат, контрагентів та первинних документів. У статті розглянемо питання, як не перетворити одну невідповідність у 4ДФ на більші проблеми з податковою

ПДФО
05.11.2026
Додаткове благо 2026: коли виникає та як оподатковувати ПДФО, військовим збором
Додаткове благо – одна з найбільш «ризикових» категорій доходів у частині ПДФО та військового збору. У статті розглянуто: визначення додаткового блага за ПКУ та критерії його виникнення; коли забезпечення працівника майном або послугами не створює оподатковуваного доходу; порядок застосування «натурального» коефіцієнта для ПДФО; особливості оподаткування військовим збором та ЄСВ; відображення доходу у додатку 4ДФ з ознакою «126». Окремо проаналізовано поширені практичні кейси: оплата проживання, навчання, курсів підвищення кваліфікації, адміністративних штрафів, участі у заходах, компенсацій фізособам та медичних обстежень

Судова практика
05.11.2026
Аутстафінг не є переведенням працівника на іншу роботу: висновок Верховного Суду
У постанові від 13 березня 2026 року у справі №480/5941/24 Верховний Суд пояснив, що залучення працівника за договором аутстафінгу не є переведенням на іншу роботу за статтями 32, 33 КЗпП. Водночас під час оскарження рішень Держпраці суди повинні перевіряти дійсність і реальність виконання такого договору, а також з'ясовувати, чи не приховує він фактичне працевлаштування у замовника послуг. Справу направлено на новий розгляд до суду першої інстанції

Податок на прибуток
05.11.2026
Усі основні засоби на консервації: чи подавати додаток АМ до декларації з податку на прибуток
Якщо всі основні засоби підприємства перебували на консервації протягом усього звітного періоду, додаток АМ до декларації з податку на прибуток усе одно потрібно подати. Податківці пояснили, що в ньому відображають не лише суми амортизації, а й балансову вартість основних засобів та нематеріальних активів на початок і кінець звітного періоду

Зміни у законодавстві
05.11.2026
Законопроєкт №16145: як пропонують змінити правила роботи рієлторів в Україні
Законопроєкт №16145 пропонує запровадити обов'язкову професійну кваліфікацію рієлторів, акредитацію агентств нерухомості та єдиний реєстр фахівців. Також передбачено письмові договори з клієнтами, прозорі умови оплати, обмеження щодо отримання комісії від кількох сторін і професійну відповідальність за порушення. Розповідаємо, як можуть змінитися правила роботи рієлторів, хто платитиме за їхні послуги та які перехідні строки пропонують для чинних учасників ринку

ЗЕД
05.11.2026
Пеня за порушення строків розрахунків у сфері ЗЕД: за яким кодом сплачувати
Пеню за порушення встановлених строків розрахунків за експортними та імпортними операціями потрібно сплачувати за кодом бюджетної класифікації 21081000. Цей код також застосовується для перерахування коштів за невиконання зобов’язань і штрафних санкцій за порушення валютного законодавства

Оренда
05.11.2026
Надання фізособою майна в оренду: як декларувати та які податки сплачувати
Здача нерухомості в оренду – це не тільки додатковий дохід, але й податковий обов'язок. Кожен громадянин, який здає в оренду квартиру, будинок або інше приміщення, повинен задекларувати свої доходи до 1 травня 2027 року та сплатити до бюджету ПДФО 5% (18%) та військовий збір – 5% до 1 серпня

Бронювання, критичність
05.11.2026
Збільшення ліміту бронювання у 2026 році: новий порядок для критично важливих підприємств
Постанова КМУ №1328 запровадила новий порядок збільшення ліміту бронювання військовозобов’язаних працівників для критично важливих підприємств. Одним із ключових нововведень стало створення Координаційного центру, який розглядатиме пропозиції державних органів щодо збільшення обсягів бронювання та надаватиме відповідні рекомендації. Водночас уряд визначив нові підстави для відмови у збільшенні ліміту. Як тепер підприємству отримати дозвіл на бронювання понад встановлений ліміт 50% або 95%, куди подавати обґрунтування та які порушення можуть перешкодити збільшенню квоти? Розбираємо новий алгоритм збільшення ліміту бронювання за Постановою №1328 та пояснюємо, що потрібно врахувати роботодавцям

Заробітна плата
05.11.2026
Уряд запровадив виплати по 30 000 грн фахівцям, які відновлюють критичну інфраструктуру
Уряд ухвалив рішення про додаткову державну допомогу фахівцям, які безпосередньо відновлюють енергетичні об’єкти, житлово-комунальну інфраструктуру та залізницю після російських атак. Енергетики, тепловики, газовики, працівники водоканалів і комунальних служб, а також залізничники отримуватимуть по 30 000 грн за кожен місяць участі у відновлювальних роботах – із листопада до кінця опалювального сезону

Готівкові кошти, розрахунки
05.11.2026
НБУ не підтримує законопроєкт №10225-д про віртуальні активи в поточній редакції: які зауваження має регулятор
Національний банк підтримує врегулювання ринку віртуальних активів відповідно до європейського підходу MiCA, однак не погоджується з окремими положеннями законопроєкту №10225-д у редакції, рекомендованій до другого читання. Регулятор назвав три основні ризики: неконтрольований допуск іноземних токенів, можливість обходу регуляторних вимог і загрозу монополізації ринку через непрозору авторизацію операторів торговельних майданчиків. НБУ закликає доопрацювати документ і врахувати його зауваження

Військовий облік
05.11.2026
Перешкоджання законній діяльності ТЦК та СП: яка кримінальна відповідальність передбачена в 2026 році
Міноборони роз’яснило, які обов’язки мають призовники, військовозобов’язані та резервісти, якими повноваженнями наділені ТЦК та СП і за яких умов втручання в їхню роботу може мати ознаки злочину. За умисне перешкоджання законній діяльності ЗСУ та інших військових формувань в особливий період стаття 114-1 ККУ передбачає від 5 до 8 років позбавлення волі, а за наявності загибелі людей або інших тяжких наслідків – від 8 до 15 років

Військовий облік
05.11.2026
До 5 листопада (включно) подайте до ТЦК додаток 4 про зміну облікових даних працівника
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації зобов’язані щомісяця до 5 числа повідомляти ТЦК та СП, органи СБУ або відповідні розвідувальні підрозділи про зміни в облікових даних працівників за місцем їх військового обліку

Податковий борг
05.11.2026
Обмеження виїзду керівника підприємства через податковий борг: які умови передбачає ПКУ в 2026 році
Податковий борг юридичної особи може стати підставою для тимчасового обмеження права її керівника на виїзд за кордон. Рівненський окружний адміністративний суд задовольнив позов ДПС у справі, де за підприємством обліковувався борг понад 30 млн грн, а сума понад 20 млн грн, яку раніше постановили стягнути з банківських рахунків, залишилася несплаченою. Розповідаємо, які умови встановлює Податковий кодекс, коли обмеження припиняється та які винятки передбачено законом

Звільнення, скорочення
04.11.2026
Лікарняний по догляду за дитиною: чи може роботодавець звільнити працівника
Чи може роботодавець звільнити працівника за прогул, якщо той перебував на лікарняному для догляду за хворою дитиною? Ні, така відсутність має поважну причину, а електронний листок непрацездатності є офіційним підтвердженням. Навіть якщо роботодавець стверджує, що не бачив лікарняного в системі, це не дає підстав звільняти працівника за прогул. Розглянемо, як працівнику оскаржити незаконне звільнення, поновитися на роботі та отримати компенсацію за час вимушеного прогулу

Звільнення, скорочення
04.11.2026
Чи може роботодавець відмовити у прийнятті заяви про звільнення
Роботодавець не має права відмовити працівнику у прийнятті заяви про звільнення, адже її подання є одностороннім волевиявленням працівника. Закон також визначає способи підтвердження факту подання заяви та випадки, коли працівник може звільнитися без двотижневого строку попередження

Е-сервіс
04.11.2026
Оновлення порталу ПФУ: пов’язані Заяви-розрахунки тепер підтягуються до лікарняного
Пенсійний фонд України оновив функціонал вебпорталу електронних послуг: тепер під час перегляду е-лікарняного в особистому кабінеті страхувальника автоматично відображаються пов’язані з ним заяви-розрахунки




