Підприємство повертає ПФУ надміру виплачені лікарняні за власний рахунок: наслідки для працівника

Підприємство виявило помилку в нарахуванні лікарняних та повернуло надлишкову суму до Пенсійного фонду за рахунок власних коштів. Чи виникає в такому випадку додаткове благо у працівника?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


При помилковому нарахуванні та виплаті лікарняних, коли підприємство повертає надлишкову суму до Пенсійного фонду за власний рахунок, додаткове благо у працівника не виникає.


Це регулюється статтею 1215 Цивільного кодексу України, згідно з якою не підлягають поверненню безпідставно набуті:


  1. заробітна плата
  2. платежі, прирівняні до заробітної плати
  3. пенсії
  4. допомоги
  5. стипендії
  6. відшкодування шкоди
  7. інші грошові суми, надані як засіб до існування


Відповідно до пп. 14.1.47 ПКУ додаткове благо - це кошти, матеріальні чи нематеріальні цінності, послуги, інші види доходу, що виплачуються (надаються) платнику податку податковим агентом, якщо такий дохід не є заробітною платою та не пов'язаний з виконанням обов'язків трудового найму або не є винагородою за цивільно-правовими договорами (угодами), укладеними з таким платником податку (крім випадків, прямо передбачених нормами розділу IV ПКУ).

Оскільки в даному випадку працівник не подавав заяву про добровільне повернення, то роботодавець не має правових підстав стягнути цю суму у примусовому порядку, тому сума помилково нарахованих та виплачених лікарняних не може вважатися додатковим благом і не підлягає додатковому оподаткуванню

👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал» або «Преміум».


Джерело: 7eminar

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇