
Інше
06.11.2026
Повернення батьків до роботи після декрету: Мінекономіки обговорить модель кар’єрного супроводу
Мінекономіки спільно з Державною службою зайнятості та громадськими організаціями проведе публічне обговорення моделі кар’єрного супроводу батьків, які повертаються до роботи після перерви через догляд за дітьми, зокрема дітьми з інвалідністю. Учасникам презентують механізми підтримки, що допоможуть відновити професійну діяльність, опанувати нову професію або започаткувати власну справу. Під час онлайн-зустрічі можна буде надати пропозиції щодо вдосконалення моделі та її впровадження в Україні. Захід відбудеться 13 листопада з 11:30 до 13:00 у Google Meet, для участі потрібно зареєструватися

Мінекономіки спільно з Державною службою зайнятості, ГО «Генерація матерів Лада», ГО «Епіпросвіта» та ГО «Всеукраїнський інститут кар’єри та профорієнтації» за підтримки Ради Європи проведе публічне обговорення моделі кар’єрного супроводу батьків, які повертаються до роботи після перерви, пов’язаної з доглядом за дітьми, зокрема дітьми з інвалідністю. Учасники зможуть ознайомитися із запропонованими механізмами підтримки та надати пропозиції щодо їх удосконалення
Під час зустрічі відбудеться презентація моделі кар’єрного супроводу батьків, розробленої з урахуванням досвіду експертів, успішних міжнародних практик, а також потреб і пропозицій самих батьків. Модель покликана допомогти людям повернутися до професійної діяльності після перерви, пов’язаної з доглядом за дітьми, здобути нову професію або започаткувати власну справу.
Публічне обговорення передбачає також збір пропозицій щодо практичного впровадження моделі. Учасники зможуть висловити свої зауваження та рекомендації під час онлайн-зустрічі або надіслати їх електронною поштою протягом трьох робочих днів після заходу.
До участі запрошуються представники органів державної влади та місцевого самоврядування, громадських і благодійних організацій, профільні експерти, кар’єрні консультанти, а також усі зацікавлені сторони, які працюють у сфері підтримки зайнятості та професійної реалізації батьків.
Отримані пропозиції допоможуть удосконалити модель та визначити стратегію її подальшого масштабування в Україні.
- Дата: 13 листопада (п’ятниця)
- Час: з 11:30 до 13:00
- Де: онлайн, Google Meet
Реєстрація за посиланням
Джерело: Мінекономіки
Від редакції:
На сайті СПО об’єднань профспілок було оприлюднено і опрацьовано проєкт постанови КМУ «Про затвердження Порядку інтегрованого кар’єрного супроводу «Поєднувати та зростати» (далі – проєкт акта).
Проєкт акта розроблено з метою впровадження моделі інтегрованого кар’єрного супроводу особам, які здійснюють догляд за дитиною або іншою особою, у тому числі особою з інвалідністю, та / або мають тривалу перерву у зайнятості у зв’язку із здійсненням догляду (далі – особи), для сприяння їх поверненню на ринок праці та підвищення рівня економічної активності населення.
Так, передбачається:
- запровадження інтегрованого кар’єрного супроводу, що включає професійну консультацію, спрямовану на оптимізацію професійного самовизначення особи, оцінювання потреб та компетентностей, професійну орієнтацію, кар’єрне консультування, організацію навчання ключовим компетентностям строком до трьох місяців, сприяння професійній підготовці, перепідготовці та підвищенню кваліфікації через чинні інструменти державної політики зайнятості та сприяння працевлаштуванню, із залученням, за необхідності, надавачів комплексної соціальної послуги з формування життєстійкості в територіальних громадах та / або надавачів соціальних послуг;
- стимулювання роботодавців до працевлаштування осіб та забезпечення їх професійного навчання, у тому числі безпосередньо на робочому місці (на виробництві), і підтвердження професійної кваліфікації (повної або часткової) у кваліфікаційному центрі шляхом надання роботодавцю компенсації документально підтверджених витрат на таке навчання та на процедуру оцінювання його результатів, у розмірі, що не перевищує 25 тис. гривень у 2026 році (30 тис. гривень – з 2027 року) для повної професійної кваліфікації та 10 тис. гривень у 2026 році (15 тис. гривень – з 2027 року) для часткової професійної кваліфікації, за умови збереження роботодавцем зайнятості такої особи протягом визначеного Порядком строку;
- забезпечення взаємодії із надавачами соціальних послуг, центрами надання адміністративних послуг та роботодавцями;
- визначення механізму подання заявок особами та роботодавцями, у тому числі засобами Порталу «Дія» та Єдиної інформаційно-аналітичної системи «Обрій» за наявності технічної можливості;
- запровадження моніторингу та аналізу результативності заходів, передбачених Порядком
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Документообіг, первинні документи
06.11.2026
Підпис чи печатка: що насправді надає документу юридичної сили
Чи має документ юридичну силу без печатки? Чи може гербова печатка підтвердити повноваження особи, яка його підписала? Законодавство не вимагає скріплювати печаткою кожен документ, однак для окремих категорій встановлює спеціальні правила. Розбираємо, коли печатка обов’язкова, на яких документах вона зайва або недоречна та чому головне значення має підпис уповноваженої особи

ПДВ
06.11.2026
Бізнесу повернули 25,6 млрд грн ПДВ за жовтень: що буде з рештою коштів
Після масових скарг бізнесу на затримки бюджетного відшкодування ПДВ ситуація поступово нормалізувалася. За даними Мінфіну, протягом жовтня підприємствам повернули 25,6 млрд грн, а суми, виплати яких раніше призупинили через нестачу коштів на ЄКР, уже перерахували. Водночас на 1 листопада 11,361 млрд грн узгодженого ПДВ ще залишалися невідшкодованими. Пояснюємо, чому цей залишок не свідчить про нове замороження виплат і що змінилося для бізнесу

ПДФО
06.11.2026
Кава, чай і вода за рахунок роботодавця: чи потрібно працівникам сплачувати податки
Роботодавці часто закуповують для офісу каву, чай і питну воду, якими можуть користуватися всі працівники та відвідувачі. Чи вважається вартість таких напоїв додатковим благом і чи потрібно утримувати з неї ПДФО? Розглянемо, за яких умов офісні напої не оподатковуються та коли компенсація витрат може мати інші податкові наслідки

Відпустка, відпускні
06.11.2026
Як оформити графік відпусток на 2027 рік: строки, затвердження та ознайомлення працівників від Мін'юсту
Чи обов’язково складати графік відпусток, якщо на підприємстві працюють лише троє людей? Хто має право обирати зручний час для відпочинку та чи можна змінити вже затверджений графік? Про всі нюанси складання графіку відпусток на 2027 рік розповідає Мін'юст

Е-сервіс
06.11.2026
Технічні помилки в Е-кабінеті: куди звертатися платнику податків у 2026 році
ДПС роз’яснює, як платник податків може повідомити про технічні чи методологічні помилки в Електронному кабінеті. Звернення подається через меню «Листування з ДПС» із додаванням опису помилки та скріншота

Кадрова робота
06.11.2026
Здавання крові працівником: заява, наказ і табелювання днів відсутності + зразки документів
Працівник, який планує здати кров або її компоненти, має право на увільнення від роботи у день медичного обстеження та донації, а також на додатковий день відпочинку зі збереженням середнього заробітку. Щоб правильно оформити таку відсутність, працівник подає письмову заяву, а роботодавець видає відповідний наказ. Розглянемо порядок оформлення та документи, які потрібні роботодавцю

Працевлаштування, переведення
06.11.2026
Прийняття працівника на декретне місце: строковий договір, продовження та звільнення
Плануємо прийняти на роботу працівника на декретне місце (основна працівниця ось-ось має відкрити лікарняний). Як правильно все зробити? Чи потрібно укладати письмовий трудовий договір? Чи треба буде потім продовжувати наказ про прийняття на декретне місце, якщо основна працівниця після відпустки по вагітності та пологах візьме відпустку до 3-х років? Чи достатньо буде одного первинного наказу? Якщо потім треба буде звільняти цю працівницю, бо вийде основна, як це правильно зробити?

Виробництво
06.11.2026
Продаж електроенергії із сонячної електростанції для орендарів: ліцензія, акциз і ПДВ
ДПС надала роз'яснення щодо особливостей оподаткування та регулювання діяльності підприємств, які встановили сонячні електростанції (СЕС) та установки зберігання енергії сумарною потужністю до 5 МВт на одній площадці вимірювання, набули статусу активного споживача і планують продавати частину виробленої електроенергії орендарям та пов'язаним особам

Сільгоспдіяльність
06.11.2026
МПЗ при реорганізації юрособи – платника ЄП 4 групи: за який період розраховувати
Як розрахувати мінімальне податкове зобов’язання (МПЗ) за рік реорганізації юридичної особи – платника єдиного податку 4 групи шляхом приєднання інших підприємств? Податковий кодекс передбачає, що в разі переходу права власності або користування сільськогосподарськими земельними ділянками МПЗ розподіляють між попереднім і новим власниками або користувачами за відповідні періоди. Розглянемо, за який період правонаступник має визначати МПЗ за такі землі

Трудові книжки, ЕТК
06.11.2026
Помилки при оцифруванні трудової книжки: коли звертатись до ПФУ, а коли до роботодавця
Помилки в електронній трудовій книжці можуть виникати на різних етапах – як через некоректну звітність роботодавця, так і під час оцифрування паперових документів Пенсійним фондом України. Від цього залежить і порядок їх виправлення: у першому випадку корекція здійснюється через роботодавця, у другому – через звернення до ПФУ. Важливо правильно визначити джерело помилки, оскільки самостійне втручання працівників Пенсійного фонду у звітні дані не передбачене

Основні засоби, МНМА
06.11.2026
Основні засоби на окупованій території: як обліковувати активи без доступу до них
Основні засоби, що перебувають на тимчасово окупованих територіях або в районах бойових дій, продовжують обліковуватися підприємством навіть за відсутності доступу до них. Сам факт неможливості доступу чи інформація про можливе знищення активу не означають його документально підтвердженої ліквідації. Розглянемо, як відображати такі основні засоби в бухгалтерському та податковому обліку, а також за яких умов можна нараховувати амортизацію

ФОП
06.11.2026
Ребрендинг ФОП: як змінити назву господарської одиниці у 20-ОПП, ПРРО та «Вчасно.Каса»
У ФОП відбувся ребрендинг: змінилося найменування господарської одиниці, але адреса та інші реєстраційні дані залишилися без змін. Які заяви та повідомлення необхідно подати до? Які позначки та дані потрібно зазначити у відповідних формах? Як після прийняття документів ДПС оновити найменування господарської одиниці у сервісі «Вчасно.Каса», щоб нова назва відображалася у фіскальних чеках?

Е-сервіс
06.11.2026
ЄРПН: як переглянути підсумки за податковими накладними в Е-кабінеті у 2026 році
Податківці пояснили, що в Електронному кабінеті можна шукати ПН/РК за заданими параметрами та вивантажувати результати у форматі XLS. Підсумкові результати за вибраним переліком операцій можна визначити, зокрема, за допомогою Microsoft Excel









