Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

Оплата листків непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві

Допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або профзахворювання виплачується в розмірі 100% середньої заробітної плати

5

2917

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


В Пенсійному фонді України (далі – ПФУ) пояснюють, що підставою для оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності у зв’язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням є:


  1. листок непрацездатності із зазначеними в ньому причинами тимчасової непрацездатності;
  2. акт розслідування нещасного випадку або акт розслідування професійного захворювання (отруєння).


У випадку, коли непрацездатність пацієнта мала зв’язок із нещасним випадком, професійним захворюванням або аварією на виробництві, для категорії медичних висновків «Захворювання або травма загального характеру» лікар робить відповідну відмітку.


Лише після завершення розслідування нещасного випадку або професійного захворювання на підставі актів розслідування нещасного випадку або професійного захворювання причина непрацездатності «Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві» може бути змінена Пенсійним фондом України на причини непрацездатності «Тимчасова непрацездатність внаслідок нещасного випадку на виробництві» або «Тимчасова непрацездатність внаслідок професійного захворювання».

Допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або профзахворювання виплачується в розмірі 100% середньої заробітної плати

При цьому, перші 17 днів тимчасової непрацездатності оплачуються роботодавцем за рахунок коштів підприємства, установи, організації. Оплата допомоги по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання за рахунок коштів Пенсійного фонду України здійснюється з 18 календарного дня тимчасової непрацездатності. При цьому, розрахунок допомоги проводиться окремо за кожним місцем роботи.


Джерело: ПФУ


Читайте більше:


Оплата лікарняного за нещасним випадком роботодавцем за сумісництвом

Заява-розрахунок і Повідомлення про виплату лікарняних: що змінює ПФУ

Ризики надання працівникові допомоги на лікування без висновку лікаря

Лікарняні: призначення та виплата допомоги

Діють зміни в розрахунку лікарняних / декретних: як застосовувати нові правила за Порядком №1266

Поважні причини «розірвані» вихідними днями: як розрахувати середню зарплату для лікарняних після 18 липня 2025 року



Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
5

2917

5

1129

3

39

3

825

3

20

3

44

3

76

3

24

3

26

2

34

4

57

5

221

5

11016

4

29

4

28

10

15605

6

10153

Оновлено
Стаття
Фінансові інвестиції
17.09.2026

Транспортна первинка: облік у перевізника

Транспортна первинна документація – обов’язковий елемент діяльності кожного перевізника. Склад документів залежить від виду перевезення: вантажного чи пасажирського, внутрішнього чи міжнародного, а для вантажних перевезень – також від виду вантажу. Окремі вимоги встановлені, зокрема, для перевезення небезпечних вантажів, до яких належить пальне. У статті розглянемо, які документи оформлює та зберігає перевізник і які документи повинен мати водій під час рейсу. З’ясуємо особливості документального оформлення внутрішніх і міжнародних вантажних перевезень, регулярних та нерегулярних пасажирських перевезень, перевезень на таксі та перевезень пального. Також розглянемо, як документувати роботу автомобіля та обліковувати витрати і доходи від надання транспортних послуг

основне зображення для Транспортна первинка: облік у перевізника
8

15981

3

27

3

73