зараз в етері

Безкоштовний вебінар: Повітряні тривоги, укриття та алгоритми дій з 4 грудня & Нові податки з оренди й онлайн-платформ, перекази ФОП та Звіт за квотою 4%

Надання відпустки та розрахунок відпускних для працівника з інвалідністю (бухгалтер за основним місцем і внутрішній сумісник – інспектор з військового обліку) у 2026 році

Бухгалтер, за сумісництвом інспектор з військового обліку, інвалід іде у відпустку на 30 днів. Як в такому випадку надається відпустка: як бухгалтеру 30 днів? Чи бухгалтеру + інспектору з військового обліку 30 днів? Чи як бухгалтеру 30 днів і інспектору теж 30 днів, всього 60? Яка заробітна плата береться для розрахунку відпускних?

3

9

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

👆 Таке питання надійшло до сервісу «AI-Консультант». Наш AI-Консультант проаналізував ситуацію та надав детальну відповідь 🤖, яку перевірили експерти редакції:


Працівнику-особі з інвалідністю надаються дві окремі щорічні основні відпустки по 30 календарних днів за кожним трудовим договором (основне місце бухгалтера і внутрішнє сумісництво інспектора), і відпускні розраховують окремо за кожною посадою лише з її заробітку, без змішування доходів.


Обґрунтування


Право на відпустку за кожним трудовим договором окремо


Усі працівники, з якими укладено трудовий договір, мають право на щорічну відпустку зі збереженням місця роботи та заробітку. Це право реалізується за кожним трудовим договором окремо, у тому числі за роботою за сумісництвом, відповідно до ст. 2 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки».


Тому бухгалтер, який додатково працює інспектором за внутрішнім сумісництвом, має самостійне право на відпустку як за основним місцем роботи, так і за посадою за сумісництвом.


Збільшена тривалість відпустки для осіб з інвалідністю


Згідно з ч. 7 ст. 6 Закону про відпустки, особам з інвалідністю I та II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів (а особам з інвалідністю III групи – 26 календарних днів).


Оскільки цей статус стосується конкретної фізичної особи, подовжена тривалість поширюється на обидва місця роботи. Тобто працівник має право на 30 календарних днів щорічної відпустки за посадою бухгалтера та на 30 календарних днів щорічної відпустки за посадою інспектора з військового обліку.


Одночасне чи роздільне використання відпусток сумісника


Законодавство дозволяє працівнику реалізовувати право на відпустку за сумісництвом одночасно з відпусткою за основним місцем роботи або в різний час (ст. 10 Закону про відпустки).


Працівник може написати заяви на відпустку одразу за обома посадами (на 30 днів кожна) або скористатися ними в різні періоди за кожним договором окремо.


Розрахунок відпускних


Обчислення середньої заробітної плати для оплати днів відпустки здійснюється відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабміну від 24.12.1995 № 100.


Оскільки трудові договори є різними (навіть при внутрішньому сумісництві), розрахунок відпускних виконується окремо за кожною посадою.


Відповідно до п. 4 Порядку № 100, заробітна плата за сумісництвом не враховується при розрахунку відпускних за основним місцем роботи (і навпаки).


Для оплати відпустки бухгалтера береться виключно заробіток за посадою бухгалтера, а для оплати відпустки інспектора з військового обліку – виключно заробіток за посадою сумісника


Читайте більше:


Чи змінюється робочий рік для надання щорічної відпустки, у разі переведення працівника на іншу посаду

Щорічна відпустка за основним місцем та внутрішнім сумісництвом: чи обов’язково одночасно і як оформити

Чи зобов’язаний працівник брати відпустку за сумісництвом одночасно з основною відпусткою

Внутрішній сумісник також має право на відпустку на дітей: роз’яснення Держпраці

Чи має сумісник право на повну щорічну відпустку після двох місяців роботи: роз'яснення

Відпускні 2026: як правильно розрахувати у складних випадках – сумісники, декрет, відрядження, надурочні

Відпустка для сумісника: як оформити та розрахувати

3

9

5

2

3

3

5

224

3

169

10

15676

6

745

5

46951

47

104179

5

16

3

12

3

15

4

416

4

435

23

11037

4

260

2

63

15

17189

6

1070

4

741

4

934