зараз в етері

Безкоштовний вебінар: Повітряні тривоги, укриття та алгоритми дій з 4 грудня & Нові податки з оренди й онлайн-платформ, перекази ФОП та Звіт за квотою 4%

Дефіцитні професії та працевлаштування іноземців: що передбачає проєкт Мінекономіки

Мінекономіки підготувало проєкт постанови, який має спростити та цифровізувати процедуру підтвердження кваліфікації іноземців і осіб без громадянства, яких планують залучати до роботи в Україні. Документ передбачає формування щорічного переліку дефіцитних професій, визначення вимог до кваліфікації та запровадження єдиного механізму перевірки документів. Подати заяву та необхідні документи можна буде як у паперовій, так і в електронній формі, зокрема через Дію за наявності технічної можливості. Розглянемо, як пропонують залучати іноземних фахівців і хто перевірятиме їхню кваліфікацію

Експерт:Аліна Лакіс
3

16

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


  1. Ключові положення постанови
  2. Які питання вирішуватиме новий Порядок
  3. Як відбуватиметься залучення іноземців та осіб без громадянства
  4. Хто перевірятиме кваліфікацію іноземців та осіб без громадянства
  5. Як іноземець або особа бех громадянства зможуть подати документи


Мінекономіки оприлюднило проєкт постанови КМУ «Про реалізацію експериментального проекту щодо удосконалення та цифровізації процесу підтвердження відповідності кваліфікації іноземців та осіб без громадянства, потреба в яких може бути задоволена за рахунок імміграції».


Ключові положення постанови


Проєктом акта пропонується:


  1. затвердити Порядок реалізації експериментального проекту щодо удосконалення та цифровізації процесу підтвердження відповідності кваліфікації іноземців та осіб без громадянства, потреба в яких може бути задоволена за рахунок імміграції,
  2. внести зміни до провадження за заявами про надання дозволу на імміграцію і поданнями про відкликання дозволу на імміграцію, визнання недійсними таких рішень, їх оскарження та виконання, затвердженого постановою КМУ від 26.12.2002 №1983 «Деякі питання у сфері імміграції».


Проєктом акта передбачається:


  1. визначення механізму формування переліку професій та вимог до кваліфікації спеціалістів і робітників, потреба в яких може бути задоволена за рахунок імміграції;
  2. визначення переліку документів, що подаються іноземцями та особами без громадянства для підтвердження відповідності рівня кваліфікації встановленим вимогам;
  3. визначення механізму подання та розгляду документів, у тому числі з використанням електронних інформаційних систем;
  4. встановлення порядку інформаційної взаємодії між ДЦЗ, МОН, Мінцифри та СБУ;
  5. визначення строків розгляду документів та надання інформації державними органами;
  6. визначення підстав для прийняття рішення про невідповідність рівня кваліфікації вимогам Переліку професій.


Які питання вирішуватиме новий Порядок


  1. залучення висококваліфікованих спеціалістів і робітників для задоволення потреб економіки України у кваліфікованих кадрах;
  2. сприяння подоланню потреби у робочій силі та забезпеченню потреб ринку праці у пріоритетних для економіки спеціальностях;
  3. запровадження єдиного механізму оцінки рівня кваліфікації іноземців та осіб без громадянства;
  4. удосконалення механізмів міжвідомчої взаємодії та впровадження цифрових інструментів під час прийняття рішень щодо відповідності рівня кваліфікації іноземців та осіб без громадянства встановленим вимогам.


Як відбуватиметься залучення іноземців та осіб без громадянства


З метою залучення висококваліфікованих спеціалістів і робітників для задоволення потреб економіки України у кваліфікованих кадрах щороку до 1 жовтня до Державного центру зайнятості подається інформація та пропозиції:


  1. роботодавців, організації роботодавців та їх об’єднання – щодо потреби у фахівцях і робітниках відповідної кваліфікації;
  2. центральних органів виконавчої влади – щодо прогнозної потреби у кадрах;
  3. регіональних центрів зайнятості – щодо потреб ринку праці в розрізі регіонів.


Державний центр зайнятості на підставі інформації та пропозицій, здійснює аналіз потреби ринку праці, прогнозної потреби у кадрах, потреби у фахівцях і робітниках відповідної кваліфікації визначає дефіцитні професії та щороку – формує перелік професій та вимог до кваліфікації спеціалістів і робітників, потреба в яких може бути задоволена за рахунок імміграції, на відповідний рік та оприлюднює його на офіційному вебсайті.


Хто перевірятиме кваліфікацію іноземців та осіб без громадянства


Для перевірки поданих документів та відомостей, необхідних для прийняття рішення щодо відповідності рівня кваліфікації іноземця або особи без громадянства, Державний центр зайнятості за допомогою системи електронної взаємодії органів виконавчої влади направляє запити до:


  1. МОН – для перевірки відповідності документів про освіту;
  2. Мінцифри – для перевірки відповідності професійних компетентностей іноземця або особи без громадянства вимогам до кваліфікації за професією, що належить до сфери інформаційних технологій;
  3. СБУ – для перевірки іноземців та осіб без громадянства на наявність підстав, що можуть становити загрозу національній безпеці, громадському порядку, суверенітету або територіальній цілісності України.


У разі потреби Державний центр зайнятості для вирішення питання відповідності рівня кваліфікації осіб вимогам, які пред’являються до висококваліфікованих спеціалістів та робітників, залучає міністерства та інші центральні органи виконавчої влади, до повноважень яких належить забезпечення формування та/або реалізація державної політики у відповідній сфері.


Як іноземець або особа бех громадянства зможуть подати документи


Заява та документи подаються:


  1. у паперовій формі (особисто або шляхом надсилання поштовим зв’язком),
  2. в електронній формі (засобами електронної пошти),
  3. через Єдину систему засобами Порталу Дія або засобами мобільного додатка Порталу Дія (Дія) (у разі наявності технічної можливості).


Джерело: Мінекономіки


Читайте більше:


Іноземцям можуть спростити працевлаштування в Україні: Комітет рекомендує законопроєкт №16073

Працевлаштування та звільнення через «Дію»: Уряд готує зміни до двох порядків

Працевлаштування іноземців можуть перевести в цифровий формат через «Дію»

Працевлаштування іноземців планують здійснювати за допомогою Дії та Обрію

Робота іноземців в Україні: 90-денний строк, електронне подання договору та ризики для роботодавця

Аліна Лакіс

Експерт

Аліна Лакіс

Редакторка Бухгалтерської платформи 7eminar

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

16

3

7

3

7

5

51

5

5407

2

11

1

11

8

9579

5

232

3

175

5

21

3

12

10

15682

6

745

5

46954

47

104302

5

19

3

14

4

418

4

437