зараз в етері

Безкоштовний вебінар: Повітряні тривоги, укриття та алгоритми дій з 4 грудня & Нові податки з оренди й онлайн-платформ, перекази ФОП та Звіт за квотою 4%

Розрахунок тривалості додаткової щорічної відпустки за особливий характер праці та врахування днів непрацездатності у 2026 році

Як правильно рахувати кількість днів додаткової щорічної відпустки за особливий характер праці та чи віднімаються дні, коли працівник перебував на листку непрацездатності?

3

15

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, дні перебування працівника на лікарняному віднімаються, оскільки період тимчасової непрацездатності не зараховується до стажу, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці.


Формування стажу для надання даного виду відпусток має чітко визначений вичерпний перелік періодів, які дозволено включати до відповідного розрахунку.


Відповідно до ст. 9 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки, зараховуються лише час фактичної роботи з особливим характером праці (якщо працівник зайнятий у цих умовах не менше половини тривалості встановленого робочого дня), час щорічних основної та додаткових відпусток за роботу зі шкідливими чи особливими умовами, а також час роботи вагітних жінок, переведених на легшу роботу. Оскільки дні тимчасової непрацездатності в цьому переліку відсутні, вони повністю виключаються зі стажу для додаткової відпустки.


Якщо впродовж робочого року були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, підсумкова кількість днів відпустки визначається пропорційно розрахунковим шляхом. Для цього кількість днів відпустки за повний рік ділять на кількість календарних днів у році (з урахуванням чинного розкладу святкових днів) та множать на фактичну кількість календарних днів стажу, здобутого працівником у цьому робочому році.


Читайте більше:


Особливості надання щорічних відпусток в умовах воєнного стану

Чи має медична сестра право на додаткову відпустку за особливий характер праці

Чи дозволено ділити відпустку за особливий характер праці на частини

У Держпраці роз’яснили порядок надання додаткових відпусток за особливі умови праці

Чи зараховується відпустка по вагітності та пологах до стажу для щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці

3

15

2

2

1

1

1

16

3

9

3

731

3

10

1

12

1

28

3

8

3

17

5

53

5

5425

2

17

8

9588

5

241

3

183

5

29

3

13

10

15685