Професії від 7eminar.academy!🎓

Нові правила критичності ухвалять до 20 жовтня: що потрібно зробити роботодавцям

Уряд готує зміни до правил бронювання військовозобов’язаних: до 20 жовтня міністерства та ОДА мають переглянути й перезатвердити галузеві критерії критичності. Також пропонують створити Координаційний центр при КМУ, який зможе рекомендувати надання статусу критично важливого підприємства, збільшення ліміту бронювання понад 50% або позбавлення такого статусу. Роботодавцям варто вже зараз перевірити відповідність чинним критеріям, актуалізувати документи та підготуватися до можливого перегляду правил

Експерт:Аліна Лакіс
2

151

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Як повідомляє в своєму телеграм-каналі нардеп Ярослав Железняк, що йому потрапив від джерел проєкт змін, який Уряд готує до Постанови КМУ від 27.01.2023 №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час». Про зміни, яки пропонує нова постанова тут.

Новою постановою передбачено, що до 20 жовтня всі міністерства і ОДА повинні переглянути та перезатвердити галузеві критерії «критичності»

Одним із важливих нововведень це поява Координаційного центру та надання йому повноважень рекомендувати підприємство для отримання статусу критично важливого та збільшення ліміту понад 50%. Окремо виділено, що він може і рекомендувати забрати статус «критично важливе підприємство». При цьому як зазначає нардеп, що строків, критеріїв і оскарження немає.


До Координаційного центру при КМУ належатимуть 17 осіб, як і представниками:


  1. СБУ;
  2. ГУР;
  3. СЗР;
  4. Національної поліції;
  5. Пенсійного фонду України;
  6. Держпраці.


Відтак, створення Координаційного центру та перепис галузевих критеріїв бронювання є важливими для роботодавців.


Що робити роботодавцям


  1. Проведіть аудит поточних критеріїв критичності та готуйтеся до нових. Підготуйте запасні аргументи та первинні документи, які підтверджують вашу вагомість для економіки чи регіону, щоб у разі зміни галузевих вимог швидко подати оновлений пакет документів.
  2. Сформуйте «захисну папку» (доказову базу) для Координаційного центру. Зберіть та підтримуйте в актуальному стані повний комплект документів, що підтверджують реальність господарської діяльності:
  3. відсутність заборгованості зі сплати податків та ЄСВ (витяги з ПФУ та ДПС);
  4. офіційну виплату заробітної плати на рівні, не нижчому за середній у регіоні/галузі;
  5. належне ведення військового обліку на підприємстві (без порушень із боку кадрів).
  6. Заздалегідь оцініть критичність персоналу та підготуйте «план Б». Проведіть внутрішню матрицю замінності кадрів. Усі кадрові подачі на бронювання здійснюйте із максимально можливим запасом часу, не відкладаючи до останніх днів дії поточних наказів/рішень.


Читайте більше:


Галузеві та регіональні критерії для бронювання (станом на 16.09.2026)

З 18 жовтня нові критерії критичності від Мінагро: які вимоги та коли подавати документи

Підприємство працює у трьох областях: як підтвердити критерій зі сплати 24 тис. грн, – деталі від ДПС

Зарплатний критерій для бронювання зріс до 3 мінзарплат: скільки підприємств втратить критичність, – лист Мінекономіки

Нові критерії від Мінекономіки вже чинні з 3 липня: що змінилося для підприємств

Аліна Лакіс

Експерт

Аліна Лакіс

Редакторка Бухгалтерської платформи 7eminar

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

151

1

5

10

46007

3

26

3

13

4

125

2

22

3

940

5

8588

3

362

4

1408

5

1582

3

29

8

117

3

25

3

1972

5

550

5

649

10

27005

4

17