
Зразок Наказу про прийняття на роботу на умовах сумісництва
Відповідно до ч. 1 ст. 102-1 Кодексу законів про працю України:
Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця - фізичної особи. ... Працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу.
При прийнятті на роботу за сумісництвом роботодавцю потрібно видати наказ про прийняття на підставі поданої кандидатом на посаду заяви про прийняття.
Наказ оформлюється або за типовою формою №П-1, затвердженою наказом Держкомстату України від 05.12.2008 №489, або довільної форми з дотриманням усіх реквізитів згідно з Правилами організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджені наказом Мін'юсту України від 18.06.2015 №1000/5 та ДСТУ 4163:2020.
Довго шукаєте необхідний документ або його зразок? Наш Консультант по документах вже готовий допомогти! Раптом не знайшли потрібного – сміливо замовляйте підготовку потрібного шаблону або зразка документа
Джерело: 7eminar
Шаблони та зразки документів:
Наказ про прийняття на роботу на умовах сумісництва
Читайте більше:
Заява-розрахунок для сумісників
Сумісництво: оформлення та нюанси працевлаштування
Прийняття на роботу на умовах сумісництва: зразок заяви
Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати суміснику
Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати суміснику
Сумісник на підприємстві: 5 правил, які допоможуть заповнити Податковий розрахунок
Наказ про прийняття на роботу директора за сумісництвом на умовах неповного робочого дня
🎂Святкуємо 7EMINAR DAY разом! Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи – лише раз на рік, не пропустіть!



















