Експерт
Тетяна ГульКонсультант з питань оплати праці та трудового законодавства, редактор 7еminar та kadroland
З 4 квітня 2025 року сумісникам нараховують допомогу від ПФУ. А це означає, що для отримання цих коштів, страхувальнику потрібно заповнити заяву-розрахунок. Давайте розберемо основні правила заповнення та подання заяви-розрахунку на отримання коштів для виплати лікарняних / декретних сум для сумісників
З 01 січня 2023 року діє оновлений Закон України від 23.09.1999 №1105-XIV«Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон №1105). Згідно із ним всі питання стосовно оплати лікарняних / декретних починаючи з 1 січня 2023 року керує Пенсійний фонд України.
І щоб отримати фінансування від фонду, потрібно подати заяву-розрахунок. Так, відповідно до ст. 26 Закону №1105 підставою для фінансування страхувальників територіальними органами уповноваженого органу управління є оформлена за встановленим зразком заява-розрахунок, що містить інформацію про нараховані застрахованим особам суми страхових виплат за їх видами.
Проте, на сьогодні, ПФУ не розробив власні нормативно-правові акти, які б регулювали ці питання. На сайті Пенсійного фонду є, поки що, проєкт постанови Пенсійного фонду «Про затвердження Порядку фінансування страхувальників для надання страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням». При чому у додатку 1 до цього Порядку наводиться нова форма заяви-розрахунку та повідомлення про виплату страхових коштів.
Набуде чинності новий порядок з дня офіційного опублікування цієї постанови. А до того дня продовжуємо керуватись Порядком фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України №12, яким затверджено форму та строки подання заяви-розрахунку (постанова ПФУ від 21.12.2022 №28-3), далі Порядок №12..
Заяву-розрахунок слід подати протягом 5 робочих днів з дня прийняття рішення про призначення матзабезпечення
Подати заяву-розрахунок можна 2 способами:
Починаючи з 04.04.2025 повернули нарахування лікарняних / декретних сумісникам в повній сумі. Нагадаємо, що з 01 січня 2023 року допомога по тимчасовій непрацездатності та по вагітності та пологах виплачувалася лише за основним місцем роботи. І отримати виплату лікарняних за сумісництвом працівник міг лише у разі відсутності такої допомоги за основним місцем роботи.
Ця норма діяла майже два роки. Проте, Законом України від 18.12.2024 №4158-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування», були внесені відповідні зміни до статті 22 Закону №1105.Тепер по страховим випадкам, які почались
Детальніше це питання розглянуто у статті «Призначення лікарняних сумісникам до та після 4 квітня 2025 року».
Отже, тепер і роботодавці сумісників мають призначати лікарняні / декретні та подавати заяву-розрахунок до ПФУ. Проте тут потрібно враховувати певні нюанси.
Для початку наведемо основні правила формування заяви-розрахунку.
Правило 1. Заява-розрахунок подається до Пенсійного фонду України через особистий електронний кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг. Якщо немає можливості подати заяву-розрахунок в електронній формі, то скласти та подати її до будь-якого сервісного центру ПФУ можна у паперовій формі.
Правило 2. В одній заяві-розрахунку обмежено максимальну кількість листків непрацездатності до 200 штук.
Правило 3. Під час формування заяви-розрахунку в е-форматі використовується інформація з електронного листка непрацездатності та Реєстру застрахованих осіб.
Правило 4. Для подання заяви-розрахунку укладати окремий договір із ПФУ про визнання КЕП не потрібно.
Правило 5. Для паперових та електронних листків непрацездатності формуємо окремі заяви-розрахунки.
Якщо суміснику нарахована допомога по тимчасовій непрацездатності або допомога по вагітності та пологах, дані про такі виплати відображають в додатку 1.1 до заяви розрахунку.
Якщо заява-розрахунок формується в електронному вигляді, то певна інформація підтягується автоматично, деяку слід перевірити чи заповнити самостійно.
Далі наведемо, як заповнити графи табличної частини додатку 1.1 заяви-розрахунку, за формою, наведеною у Порядку №12.
Графа 1. Зазначаємо порядковий номер. Пам’ятаємо про обмеження в 200 лікарняних в одній заяві-розрахунку.
Графи 2, 3 та 4. Зазначаємо прізвище, ім'я та по батькові працівника, в тому числі сумісника.
Графа 5. Вказуємо № страхового свідоцтва (відповідає податковому номеру платника податків) або серію та номер паспорта працівника.
Графа 6. Зазначають вид відносин, у яких перебуває страхувальник із застрахованою особою. Так, якщо допомогу призначено:
Графи 7, 8. Заповнюють дані щодо серії та номеру листка непрацездатності (далі – ЛН).
Крім того, номер Е-ЛН відрізняється від номеру паперового ЛН. Оскільки в електронного лікарняного відсутня серія, то у графі 7 ставимо «хрестик», а у графі 8 – унікальний номер електронного лікарняного. Він присвоюється листку непрацездатності в електронному реєстрі автоматично і за цим номером може бути ідентифіковано випадок тимчасової непрацездатності та всі пов’язані з ним документи в реєстрі електронних листків непрацездатності.
Допомога по тимчасовій непрацездатності працівникам за місцем роботи за сумісництвом призначається на підставі копії ЛН. При чому:
Наприклад, якщо суміснику виданий ЛН, то у роботодавця за сумісництвом в кабінеті страхувальника буде відображатись копія е-ЛН із таким умовним номером 1234567-123456789-1.1, то в заяві-розрахунку слід зазначати номер такого ЛН до крапки: 1234567-123456789-1.
Графа 9. Зазначаємо інформацію щодо первинного ЛН або продовження. Якщо лікарняний лист «Первинний» до графи 9 проставляється «1», якщо «продовження» – «2».
В графі 10 зазначають причину непрацездатності.
Нижче в таблиці наведемо причини непрацездатності для паперових та електронних листків непрацездатності.
Паперові ЛН | Електронні ЛН | ||
код | причина | код | причина |
1 | загальне захворювання | 1 | тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві |
3 | захворювання внаслідок аварії на ЧАЕС | 2 | вагітність і пологи |
5 | невиробничі травми | 3 | необхідність догляду за хворою дитиною |
6 | контакт з хворими на інфекційні захворювання та бактеріоносійство | 4 | необхідність догляду за хворим членом сім’ї |
5 | необхідність догляду за дитиною віком до трьох років або дитиною з інвалідністю віком до 18 років у разі хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за такою дитиною | ||
7 | санаторно - курортне лікування | 6 | карантин, встановлений відповідно до законодавства |
7 | протезування з поміщенням у стаціонар протезноортопедичного підприємства | ||
8 | вагітність та пологи | 8 | перебування у відділенні санаторно-курортного закладу |
9 | ортопедичне протезування | 9 | тимчасове переведення застрахованої особи відповідно до медичного висновку на легшу, нижчеоплачувану роботу |
10 | догляд | 10 | перебування в самоізоляції, обсервації під час дії карантину |
Графи 11 та 12. Заповнюємо період непрацездатності, а саме вказуємо дати, з якої і по яку включно був непрацездатний працівник (з урахуванням днів хвороби, оплачуваних за рахунок коштів роботодавця). Якщо заява-розрахунок заповнюється на електронні ЛН, то ці графи заповнюються автоматично.
У графах 13 та 14 вказуємо кількість календарних днів тимчасової непрацездатності, які підлягають оплаті – загальну кількість та дні, які підлягають оплаті за рахунок коштів ПФУ. Наприклад, якщо сумісник хворів з 07.04.2025 по 16.04.2025, в графі 13 зазначаємо всі календарні дні тимчасової непрацездатності згідно із ЛН (10 днів), а в графі 14 кількість днів, які оплачені за рахунок ПФУ (5 днів).
У графі 15 зазначаємо загальну суму лікарняних з урахуванням оплати перших п’яти днів хвороби за рахунок роботодавця та суму декретних.
А в графі 16 – тільки суму для допомоги, що фінансується ПФУ.
Проте не завжди ці дані актуальні. Тому страхувальник проставляє фактично нараховані суми лікарняного, а у полі нижче зазначає причини таких розбіжностей (якщо вони є). Причину розбіжностей слід вибрати із випадаючого переліку. Якщо в перелік немає потрібної вам причини, то оберіть «Інше – Коментар страхувальника» і в полі «Причина розбіжності суми – інша» впишіть саме вашу причину. Також за бажанням до заяви-розрахунку страхувальник може додати скан-копії документів, які підтверджують правильність розрахунку суми страхових виплат.
Графа 21 та 22. Тут зазначають страховий стаж працівника – загальний та за останній рік. Заповнюють в повних місяцях.
Крім того, як і для звичайних працівників в інших графах слід зазначити:
Читайте більше:
Лікарняні сумісникам після 4 квітня 2025 року: приклади розрахунку
Призначення лікарняних сумісникам до та після 4 квітня 2025 року
Лікарняні сумісникам: оновлення у сфері соцстрахування з 4 квітня 2025 року
Заява-розрахунок лікарняних на порталі ПФУ
Лікарняні та декретні сумісникам: нові правила з 4 квітня
Помилки в розрахунку лікарняних та декретних: алгоритм виправлення
Сервіси для бухгалтера:
Після пожежі небезпека для працівників не зникає разом із відкритим полум’ям. У приміщенні можуть залишатися токсичні продукти горіння, зокрема чадний газ, а також існувати ризики повторного займання, обвалення конструкцій та ураження електричним струмом. Тому повертати працівників до зони пожежі для прибирання чи відновлення обладнання можна лише після оцінки безпечності робочого місця. Працівник має право відмовитися від роботи, якщо виробнича ситуація становить небезпеку для його життя чи здоров’я

ФОП на загальній системі, у зв'язку з відсутністю коштів на р/рахунку, сплачує борги постачальникам власними коштами через касу банку. Є квитанція про сплату. Чи можна ставити ці суми у витрати?

Якщо споживач хоче обміняти товар на дешевший або дорожчий, то йому потрібно лише доплатити різницю, яка не вистачає до дорожчого товару чи потрібно повністю повернути гроші та оформити продаж за вищою ціною?

Відкриття ТОВ не означає, що підприємець має автоматично закривати свій ФОП. Одна особа може одночасно бути ФОП, засновником і директором товариства, однак важливо забезпечити реальну самостійність двох суб’єктів. Особливу увагу варто приділити ситуаціям, коли ФОП і ТОВ мають спільне майно, працівників, клієнтів або фактично здійснюють однакову діяльність. За відсутності належного документального оформлення та економічного обґрунтування така модель може викликати у податківців питання щодо штучного дроблення бізнесу

Податкове законодавство не містить заборони на нарахування амортизації для безоплатно отриманих основних засобів. Вартість таких засобів підлягає амортизації за загальними правилами, але якщо активи використовуються у господарській діяльності

Призупинення трудового договору під час воєнного стану потребує не лише формального наказу, а й належного обґрунтування та доказів. Верховний Суд звертає увагу на необхідність одночасної неможливості роботодавця надати роботу і працівника її виконувати, а також на причинний зв’язок таких обставин із воєнними подіями. Помилки у формулюваннях наказу, відсутність конкретного строку, способу комунікації чи документального підтвердження обставин можуть стати аргументами працівника в суді. Ба більше, незаконне призупинення може призвести до обов’язку роботодавця компенсувати працівнику середню заробітну плату за час вимушеного прогулу

Платники єдиного податку третьої групи є платниками військового збору, однак перелік доходів, які враховуються для його нарахування, залежить від статусу платника. Для ФОП базою є доходи від підприємницької діяльності з урахуванням передбачених Податковим кодексом винятків, тоді як для юридичних осіб враховується будь-який дохід за звітний період. До оподатковуваного доходу також можуть потрапляти безоплатно отримані товари чи послуги, прострочена кредиторська заборгованість та окремі суми, отримані в межах посередницьких договорів

Для скасування реєстрації РРО, що знаходяться на територіях, які тимчасово окуповані, або на яких ведуться бойові дії, керуючись необхідно подати до контролюючого органу за основним місцем обліку як платника податків заяву за формою №20-ОПП та / або заяву про скасування реєстрації РРО за формою №4-РРО

ДПС запускає регіональні «гарячі лінії» для бізнесу, який постраждав унаслідок війни. Підприємці можуть отримати консультації щодо пошкодженого чи знищеного майна і документів, релокації, призупинення діяльності, виконання податкових обов’язків та інших проблем, спричинених бойовими діями. Фахівці податкової також мають надати алгоритм дій залежно від конкретної ситуації. Додатково бізнес може звернутися до Офісів податкових консультантів

Викрадення товарно-матеріальних цінностей або основних засобів має окремі наслідки для ПДВ-обліку. За загальним правилом, якщо викрадені активи більше не можуть використовуватися у господарській діяльності, у відповідному звітному періоді виникає обов’язок нарахувати податкові зобов’язання за п. 198.5 ПКУ та скласти зведену податкову накладну. Водночас для викрадених основних засобів ПДВ можна не нараховувати, якщо факт викрадення належним чином документально підтверджений

Отримати одноразову допомогу у розмірі 19 400 грн на підготовку до зими. Програма передбачає підтримку найбільш вразливих домогосподарств, зокрема сімей із дітьми, людей з інвалідністю, пенсіонерів, ВПО та багатодітних родин. Цього року допомога буде доступна не лише мешканцям приватних будинків, а й жителям багатоквартирних будинків. Очікується, що прийом заявок триватиме з 1 вересня до 30 жовтня, а виплати здійснюватимуть у міру формування списків отримувачів

Продаж фізичною особою власних вживаних речей на вторинному ринку має відрізнятися від системної торгівлі товарами з метою отримання прибутку. За позицією ДПС, дохід від продажу таких речей іншим фізособам включається до загального річного оподатковуваного доходу та оподатковується ПДФО і військовим збором. Водночас податківці наголошують, що не систематичні продажі особистих речей не слід ототожнювати з підприємницькою діяльністю. Окремо ДПС моніторить маркетплейси та соцмережі, щоб виявляти системний продаж товарів громадянами без державної реєстрації та сплати податків

Період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховується до страхового стажу, однак інформація про таку відпустку може бути відсутня у трудовій книжці та даних Реєстру застрахованих осіб. У такому разі підтвердити відповідний період можна на підставі даних роботодавця, зокрема копії наказу про надання відпустки. При цьому стаж зараховується як період, за який сплачено страхові внески виходячи з мінімального страхового внеску. Важлива умова – така відпустка надається особам, які перебувають у трудових відносинах із роботодавцем

Виявлені податковою під час перевірки порушення трудового законодавства можуть стати підставою для передачі матеріалів до Держпраці. Йдеться, зокрема, про неоформлених працівників та ненарахування чи несплату ПДФО і військового збору з виплачених їм доходів. Для роботодавця це означає ризик одночасної відповідальності за Податковим кодексом, КЗпП та КУпАП. Водночас під час воєнного стану закон передбачає можливість уникнути штрафу за неоформлення працівників, якщо роботодавець своєчасно і повністю виконає припис Держпраці про усунення порушень

ФОП на третій групі єдиного податку не завжди може зменшити оподатковуваний дохід після повернення отриманої передоплати. ДПС зазначає, що таке коригування можливе лише у випадках, прямо передбачених п.п. 5 п. 292.11 ПКУ. Якщо ж кошти повертаються контрагенту на виконання рішення суду через визнання їх безпідставно набутими, така підстава у зазначеній нормі не передбачена. Отже, сплачений із цієї суми єдиний податок ФОП не може скоригувати лише через факт повернення коштів за судовим рішенням

Операції з медичного обслуговування населення та осіб з інвалідністю загалом звільняються від оподаткування ПДВ за п. 197.1.5 ПКУ, якщо заклад охорони здоров’я має відповідну ліцензію. Водночас медичні огляди для отримання певних дозвільних документів, наприклад, посвідчень водія або дозволів на носіння зброї, підлягають оподаткуванню ПДВ на загальних підставах, за винятком випадків, передбачених законодавством для військовослужбовців та посадових осіб

Зміна прізвища після одруження чи розірвання шлюбу сама по собі не змінює право власності на нерухомість. Тому власнику квартири, будинку або земельної ділянки не потрібно переоформлювати право власності лише через зміну персональних даних. Водночас під час продажу, дарування, спадкування чи іншої нотаріальної дії може знадобитися підтвердити, що власник у старих документах і особа з новим прізвищем – одна й та сама людина. Для цього варто зберігати документи, які підтверджують зміну прізвища
