
Експерт
Ольга БондаренкоНезалежний експерт із трудового законодавства із досвідом роботи понад 25 років
ФОП має право на отримання лікарняних за певних умов. Які це умови, як розрахувати допомогу які документи для цього потрібно зібрати та звітувати про отримані кошти – у публікації

Право на страхові виплати від ПФУ мають застраховані особи, у тому числі ті, які займаються підприємницькою діяльністю. Це право виникає з настанням страхового випадку в період зайняття підприємницькою діяльністю на підставі ч. 1 ст. 12 Закону України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон №1105).
Застрахована особа – це фізична особа, яка відповідно до законодавства підлягає загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню і сплачує (сплачувала) та / або за яку сплачується чи сплачувався у встановленому законом порядку єдиний внесок.
Отже, якщо підприємець скористався пільгами і не сплачував ЄСВ, то отримати лікарняні він не зможе. Право на отримання матеріального забезпечення ФОП набуде тільки після сплати єдиного внеску. При цьому сплатити ЄСВ слід хоча б за 2 місяці: за місяць настання страхового випадку та за останній місяць в розрахунковому періоді (див. лист ПФУ від 29.09.2023 №36419-41846/У-03/8-2800/23).
Увага! Без сплати ЄСВ підприємець не може отримати допомогу за лікарняними
Однак не завжди сплата ЄСВ дає змогу отримати страхові виплати від ПФУ. Для фізичної особи-підприємця, яка одночасно є найманим працівником законодавством не передбачена сплата ЄСВ «за себе». ФОП, які мають основне місце роботи, можуть бути платниками єдиного внеску тільки за умови якщо роботодавець сплатив страховий внесок за таких осіб у розмірі менше мінімального страхового внеску (ч. 6 ст. 4 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»; далі – Закон про ЄСВ). Добровільна сплата ЄСВ для таких ФОП законодавством не передбачена.
Сплачений ЄСВ таким підприємцем вважається надлишково або помилково сплаченим. Тож, навіть за умови перерахування ЄСВ до бюджету, для такого підприємця відсутні законодавчі підстави для отримання лікарняних.
Увага! Підприємці, які одночасно є найманими працівниками, не можуть отримати лікарняні як ФОП
Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності обчислюється, виходячи із доходу ФОП, з якого сплачено ЄСВ. Тобто допомога за лікарняним обчислюється на підставі даних додатку 1 до Податкової декларації платника єдиного податку – фізичної особи – підприємця, форма якої затверджена наказом Мінфіну від 19.06.2015 №578 «Про затвердження форм податкових декларацій платника єдиного податку».
Середньоденний дохід обчислюється шляхом ділення нарахованого за розрахунковий період доходу, на який нарахований ЄСВ, на кількість календарних днів в розрахунковому періоді (п. 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабміну від 26.09.2001 №1266; далі – Порядок №1266).
У загальному випадку розрахунковий період для обчислення допомоги – 12 місяців, що передують настанню страхового випадку.
Наприклад, для лікарняного відкритого у травні 2026 року, розрахунковий період травень 2025 – квітень 2026 р.
З розрахункового періоду виключається періоди, коли ФОП був звільнений від сплати ЄСВ відповідно до ч. 6 ст. 4 Закону про ЄСВ. Тобто з розрахунку слід виключити всі місяці, коли роботодавець сплачував ЄСВ за ФОП в розмірі не менше ніж мінімальному. При цьому маються на увазі роботодавці, перераховані в п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону про ЄСВ. Зокрема, роботодавцем вважаються і організації, які виплачують допомогу при народженні дитини, допомогу по догляду за дитиною до досягнення однорічного віку, військові частини, які виплачують грошове забезпечення тощо.
Увага! Періоди, за які ЄСВ сплачувався роботодавцем, підлягають виключенню з розрахункового періоду, якщо страховий випадок настав після 01.05.2026 року.
Середньоденна допомога визначається за формулою:
сер.доп. = Дохід ФОП : календ.дн., де
До цієї суми потрібно застосувати коефіцієнт залежно від загального страхового стажу:
Лікарняний оплачується з шостого дня за рахунок ПФУ. Перші п’ять днів непрацездатності підприємець сам собі не оплачує.
При розрахунку допомоги за лікарняним зверніть увагу на наявність страхового стажу за останні 12 місяців.
Якщо страховий стаж за останній рік менше 6 місяців, застосовуйте обмеження:
Для цього середньоденну допомогу розраховану з фактичного доходу порівняйте з денною мінімальною зарплатою, яка діяла на момент настання страхового випадку. У 2026 році така величина складає: 8647 грн : 30,44 = 284,07 грн.
Допомога оплачується за меншою величиною.
Існує й верхня межа для лікарняних, яка застосовується незалежно від страхового стажу.
Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності в розрахунку на місяць не повинна перевищувати розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ, з якої сплачено страхові внески. У 2026 році середньоденна допомога не може перевищувати: 172940 грн : 30,44 = 5681,34 грн
ФОП відкрито лікарняний з 20.04.2026 по 30.04.2026. Підприємець не користувався пільгою і щомісяця сплачував ЄСВ в мінімальному розмірі.
Розрахунковий період: квітень 2025 – березень 2026.
Визначаємо дохід ФОП, з якого сплачений ЄСВ: 8000 грн × 9 міс. + 8647 грн × 3 міс. = 97941 грн.
Середньоденна допомога дорівнює: 97941 грн : 365 к. дн. = 268,33 грн.
Загальний страховий стаж ФОП згідно з довідкою ОК-5 становить 7 років 4 місяці. До розрахованої допомоги застосовуємо 70%: 268,33 грн × 70 % = 187,83 грн.
Загальна кількість днів хвороби – 11, але підлягає оплаті за рахунок ПФУ – 6 днів.
Щоб визначити суму допомоги за лікарняним, середньоденну допомогу слід помножити на кількість днів хвороби: 187,83 × 6 к. дн. = 1126,98 грн.
ФОП розпочала підприємницьку діяльність з 01.02.2026 року і щомісяця сплачувала ЄСВ із суми 15000 грн. З 10.05.2026 року підприємцю відкрито лікарняний.
Розрахунковий період: лютий 2026 – квітень 2026.
Дохід для розрахунку лікарняних: 15000 грн × 3 міс.= 45000 грн.
Кількість днів в розрахунковому періоді – 89 дні.
Середньоденна допомога дорівнює: 45000 грн : 89 к. дн. = 505,62 грн.
Загальний страховий стаж застрахованої особи становить 11 років, але за останні 12 місяців – лише 3 місяці.
Оскільки стаж протягом 12 місяців менше, ніж 6 місяців, то застосовуємо обмеження. Для обчислення лікарняного обмеження середньоденна допомога визначається виходячи з мінімальної заробітної плати – 284,07 грн.
Допомогу оплачують за меншою величиною: 284,07 грн < 505,62 грн. Тобто, лікарняні слід оплатити з показника 284,07 грн.
Якщо ж цей ФОП до відкриття підприємницької діяльності працював і стаж за останній рік згідно з довідкою ОК-5 (ОК-7) перевищує 6 місяців, то лікарняний оплачується, виходячи з розміру фактичної середньоденної допомоги (505,62 грн).
ФОП отримує пенсію по інвалідності і не сплачувала ЄСВ. Після відкриття лікарняного з 01.04.2026 р., ФОП сплатила ЄСВ за перший квартал в сумі 5707,02 грн та 1902,34 грн за квітень.
Місяці, в яких підприємець користувався пільгою та ЄСВ не сплачував, не викидають з розрахунку. В таких місяцях дохід 0,00 грн, а кількість календарних днів 30 або 31.
Дохід ФОП для розрахунку лікарняних:
0,00 × 9 міс. + 8647,00 × 3 міс. = 25941,00 грн.
Кількість днів в розрахунковому періоді – 365 днів.
Середньоденна допомога дорівнює:
Сер.доп. = 25941,00 : 365 = 71,07 грн.
Як бачимо, якщо ФОП не сплачувала ЄСВ весь розрахунковий період, сума допомоги за лікарняним буде занадто мала.
ФОП відкрито лікарняний з 05.05.2026 по 21.05.2026. Розрахунковий період – травень 2025 – квітень 2026р. До 01.03.2026 ФОП одночасно був найманим працівником і роботодавець щомісяця сплачував ЄСВ в розмірі не менш ніж мінімальний. ФОП за цей період був звільнений від сплати ЄСВ.
Оскільки лікарняний відкритий після внесення змін в Порядок №1266, місяці з травня 2025 р. по лютий 2026 р. виключаємо з розрахункового періоду. В розрахунковому періоді залишається 61 день.
За березень та квітень ФОП сплатив ЄСВ в розмірі 1902,34 щомісяця.
Сер.доп. = 8647 × 2 міс : 61 = 283,51 грн.
Для отримання допомоги за лікарняним ФОП має відкрити в будь-якому банку окремий спеціальний рахунок для зарахування лікарняних і зібрати пакет документів. До ПФУ слід надати:
Бажано також додати довідку в довільній формі, де зазначений розрахунок суми допомоги за лікарняним і рішення ФОП про призначення лікарняних.
Детальніше як отримати документи читайте у статті «Декретні для ФОП: приклади та умови нарахування допомоги від ПФУ»
Заява-розрахунок для отримання лікарняних від ПФУ подається в електронному вигляді через особистий кабінет на вебпорталі ПФУ або в паперовому вигляді в найближчому сервісному центрі.
Увійдіть в особистий кабінет за допомогою електронного підпису. У меню зліва зайдіть у розділ «Заяви-розрахунки» та натисніть кнопку «Створити нову».
Додайте інформацію в поля форми заяви. Тип ЗР обирайте «ЕРЛН» для є-лікарняного або «Паперові документи», якщо лікарняний в паперовому вигляді. Номер Додатку ЗР – Додаток 1.
На екрані з’явиться форма у якій відображені дані лікарняного.
Увага! У заяву-розрахунок потрапляють лише ті лікарняні, виплати за якими відшкодовує Пенсійний фонд
Натисніть на «олівець» та внесіть інформацію за лікарняним. Далі оберіть опцію «Сформувати заяву-розрахунок». Підпишіть заяву-розрахунок за допомогою електронного підпису та відправте до ПФУ.
Протягом 30 днів з дня зарахування коштів від ПФУ на окремий рахунок, ФОП має подати до ПФУ повідомлення про виплату коштів.
Щоб подати повідомлення, зайдіть в особистий кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг ПФУ та на панелі ліворуч оберіть опцію «Заяви-розрахунки та створення повідомлень про виплату коштів застрахованим особам».
Натисніть кнопку «Пошук» і оберіть заяву, за якою потрібно подати повідомлення про виплату коштів. Повідомлення можливо сформувати лише в разі якщо заява-розрахунок має статус «Оплачено».
У полі «Додаток про тимчасову непрацездатність» оберіть потрібний лікарняний та натисніть «Створити повідомлення». У формі, що відкриється, натисніть олівець біля номера лікарняного. Система автоматично «підтягне» суми виплат. Заповніть інші обов’язкові поля та натисніть «Продовжити».
Після цього натисніть «Сформувати повідомлення». Повідомлення підпишіть кваліфікованим електронним підписом та відправте до ПФУ.
Повідомлення також можна подати в паперовому вигляді до сервісного центру ПФУ або направити поштовим відправленням.
Якщо фізична особа – підприємець отримує інші доходи, ніж від провадження підприємницької діяльності, такі доходи оподатковуються за загальними правилами, встановленими Податковим кодексом України (далі – ПКУ) для платників податку – фізичних осіб (п. 177.6 ПКУ). Проте, тривалий час податківці надавали роз’яснення, що ПФУ є податковим агентом щодо доходу у вигляді лікарняних, виплачених ФОП.
Однак, на практиці ПФУ перераховує суму лікарняних на рахунок ФОП без утримання ПДФО та військового збору.
Ми направили запит до ДПС і отримали відповідь, що самозайнята особа є щодо себе одночасно страхувальником і застрахованою особою, самостійно нараховує виплати, пов'язані з тимчасовою втратою працездатності, отримує фінансування на спеціальний рахунок і як податковий агент, зобов'язана своєчасно та в повному обсязі нараховувати, утримувати та сплачувати до бюджету податок на доходи фізичних осіб та військовий збір (лист ДПС від 12.08.2025 №874/2/99-00-24-01-03-02).
Тож ФОП з суми лікарняних підприємець має сплатити до бюджету ПДФО за ставкою 18% та військовий збір – 5%.
Сума лікарняного не включається до доходу ФОП, тож ЄСВ на лікарняні ФОП не нараховує.
Податківці в ЗІР, категорія 103.25 наголошують, що самозайнята особа, яка отримує лікарняні від ПФУ, є для себе страхувальником та податковим агентом. Тому ФОП зобов’язана відобразити отриманий дохід в Об’єднаній звітності. В Додатку 4ДФ:
Шаблони та зразки документів:
Заява про надання довідки про сплату ЄСВ (ФОП)
Податкова декларація платника єдиного податку - фізичної особи - підприємця (з 31.01.2025)
Читайте більше:
Заява-розрахунок лікарняних на порталі ПФУ
Заповнення заяви-розрахунку лікарняних в паперовій формі
Приклади заповнення 4ДФ щомісячного Податкового розрахунку
Е-лікарняні для працівників ФОП у 2026 році: чому не формуються і що робити
Е-лікарняні «зависли»: проблеми з формуванням у працівників ФОПів
Як ФОПу отримати декретні у сумі понад 71 000 грн у 2026 році
ФОП отримав «свої» лікарняні: хто сплачує ПДФО, військовий збір та ЄСВ
Інтернет-провайдери, які працюють як ФОП, не завжди мають право застосовувати спрощену систему оподаткування. Податковий кодекс розмежовує надання доступу до Інтернету та технічне обслуговування й експлуатацію телекомунікаційних мереж, і саме від цього залежить можливість перебування на єдиному податку. ДПС пояснює, які саме КВЕД підпадають під заборону ПКУ та що робити такому ФОП

Чи потрібно резиденту Дія Сіті – платнику податку на особливих умовах сплачувати податок під час отримання, повернення або прощення поворотної фінансової допомоги? ДПС роз’яснила, чи впливають такі операції на базу оподаткування

Перевезення нерозмитненого вантажу між двома пунктами на митній території України не обов’язково є міжнародним перевезенням, навіть якщо вантаж перебуває під митним контролем і супроводжується документом CMR. Від класифікації послуги залежить ставка ПДВ: 0% для міжнародного перевезення за дотримання встановлених умов або 20% для внутрішнього. Розглянемо, як визначити базу оподаткування для фактичного перевізника та експедитора і які документи потрібні для застосування нульової ставки

Податківці пояснили порядок виправлення помилок у Звіті про використання доходів неприбуткової організації, зокрема залежно від того, у якій частині Звіту допущено помилку – І чи ІІ

Чи може ФОП на єдиному податку проводити взаємозалік зустрічних грошових вимог між юрособою та ФОП? Юрособа має грошовий борг перед ФОП за послуги за одним договором, а ФОП має борг перед юрособою за оренду за іншим договором. Які податкові наслідки проведення такого взаємозаліку?

Пенсійний фонд України оновив функціонал вебпорталу електронних послуг: тепер під час перегляду е-лікарняного в особистому кабінеті страхувальника автоматично відображаються пов’язані з ним заяви-розрахунки та повідомлення про виплату

Чи зарахують відпустку для догляду за дитиною до трьох років до страхового стажу для пенсії? Це залежить від того, коли саме здійснювався догляд і чи отримувала особа державну допомогу. Для періодів до 2004 року, протягом 2004-го та з 2005 року діють різні правила підтвердження стажу. Розповідаємо, які документи можуть знадобитися та де перевірити дані про страховий стаж

Під час заповнення декларації з ПДВ важливо правильно відобразити від’ємне значення та визначити суму, яку можна перенести до наступного звітного періоду або заявити до бюджетного відшкодування. Особливу увагу слід приділити додаткам Д2, Д3 і Д4: потрібно перевірити походження від’ємного значення, врахувати уточнення та часткове використання сум, а також переконатися, що всі показники узгоджуються з декларацією. Розглянемо, що перевірити перед поданням звітності, щоб уникнути помилок у розрахунках і заяві на відшкодування ПДВ

З 2026 року роботодавці, які не виконують норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю, сплачують спеціальний цільовий внесок. У бухгалтерів і податківців виникає логічне запитання: чи потрібно коригувати фінансовий результат до оподаткування на суму такого платежу? ДПС у листі від 24.02.2026 №197/2/99-00-21-01-01-02 пояснює чи впливає сплата цільового внеску на фінансовий результат у підприємства

Товариство планує списати незавершене виробництво рослинництва на земельних ділянках, які через потенційну загрозу забруднення вибухонебезпечними предметами визнані непридатними для використання. ДПС зазначила, що придбані з ПДВ товари, які були знищені або втрачені внаслідок обставин непереборної сили під час воєнного стану, не вважаються використаними в неоподатковуваних чи негосподарських операціях, тому ПДВ за п. 198.5 ПКУ нараховувати не потрібно

Скільки днів на рік працівник може перебувати у відпустці без збереження зарплати під час воєнного стану? Єдиної межі немає: тривалість залежить від підстави, за якою надається відпустка. Зокрема, за сімейними обставинами можна взяти до 30 календарних днів на рік, для працівників зі статусом ВПО або тих, хто виїхав за кордон, передбачено до 90 календарних днів, а за згодою сторін відпустка може надаватися без обмеження строку. Розглянемо, які норми законодавства регулюють кожен із цих випадків і коли роботодавець може відмовити

Для окремих критично важливих підприємств ОПК і ПЕК ліміт бронювання скоротили зі 100% до 95%. Постанова КМУ №1328 набрала чинності 27 жовтня 2026 року. Підприємства, у яких через нові правила виникло перевищення ліміту, мають подати заяву про анулювання надлишкового бронювання через «Дію». Останній день для цього – 10 листопада 2026 року

Пенсію можуть призупинити, якщо протягом шести місяців на банківському рахунку одержувача не було фінансових операцій. Щоб поновити виплати, пенсіонеру потрібно подати відповідну заяву до Пенсійного фонду та пройти необхідні процедури. Окремо фізичну ідентифікацію до 31 грудня мають пройти пенсіонери й одержувачі страхових виплат, які перебувають за кордоном або на тимчасово окупованих територіях. Розповідаємо, кому загрожує призупинення пенсії та як відновити виплати

Як ФОП найняти працівників і правильно оформити трудові відносини? Розглянемо обмеження за групами єдиного податку, документи для прийняття на роботу, кадровий облік, строки та місце зберігання документів, порядок звільнення й остаточного розрахунку

10 листопада 2026 року Верховна Рада ухвалила закон про реформу системи пільгового проїзду. Замість непрозорих розрахунків і суперечок щодо компенсацій запровадять цифровий облік кожної пільгової поїздки та оплату за фактично надані послуги. Пільги не скасовують: змінюється механізм їх реалізації та фінансування. Перехідний період триватиме до 1 липня 2028 року

В Україні відновлюють конкурсні процедури для вступу на державну службу та службу в органах місцевого самоврядування. Закон, який був опублікований 10 листопада, передбачає нові правила конкурсного відбору, запровадження внутрішніх конкурсів і обмеження строків перебування на посадах, на які призначили без конкурсу під час воєнного стану. Також змінюються строки подання документів, оприлюднення кадрових рішень і вимоги до професійного добору держслужбовців

Підприємство взяло на виробничу практику учня професійно-технічного закладу. Згідно договору про навчально-виробничу практику потрібно 50% заробітної плати перераховувати навчальному закладу. В які терміни потрібно виплачувати заробітну плату практиканту та 50% навчальному закладу: разом з виплатою найманим працівникам за 1 половину місяця та за другу половину місяця?

Чи потрібно продавцю видавати фіскальний чек, якщо покупець оплачує товар післяплатою через службу доставки, а кошти надходять на рахунок продавця від платіжної установи? Верховний Суд розглянув таку ситуацію та дійшов висновку: отримання коштів від платіжної установи на банківський рахунок продавця не є розрахунковою операцією, тому проводити її через РРО/ПРРО не потрібно. У справі податкова застосувала штраф понад 10,6 млн грн, але суд скасував відповідне податкове повідомлення-рішення
