Зарплату практиканту виплачуйте в терміни виплати заробітної плати працівникам

Підприємство взяло на виробничу практику учня професійно-технічного закладу. Згідно договору про навчально-виробничу практику потрібно 50% заробітної плати перераховувати навчальному закладу. В які терміни потрібно виплачувати заробітну плату практиканту та 50% навчальному закладу: разом з виплатою найманим працівникам за 1 половину місяця та за другу половину місяця?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


У своїх трудових правах практикант ДПТНЗ прирівнюється до працівника.


Тому виплата йому зарплати за період практики має відбуватись разом з усіма працівниками двічі на місяць у встановлені на підприємстві терміни.


Утримання частини зарплати на ДПТНЗ перераховується на рахунок ДПТНЗ одночасно з виплатою зарплати.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: 7еminar

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇