З 12.08.2024 р. по 03.10.2024 р. підприємство взяло на виробничу практику учня професійно-технічного закладу. Згідно договору про навчально-виробничу практику потрібно 50% заробітної плати перераховувати навчальному закладу. В які терміни потрібно виплачувати заробітну плату практиканту та 50% навчальному закладу: разом з виплатою найманим працівникам за 1 половину місяця та за другу половину місяця?
У своїх трудових правах практикант ДПТНЗ прирівнюється до працівника.
Тому виплата йому зарплати за період практики має відбуватись разом з усіма працівниками двічі на місяць у встановлені на підприємстві терміни.
Утримання частини зарплати на ДПТНЗ перераховується на рахунок ДПТНЗ одночасно з виплатою зарплати.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: 7еminar