
Експерт
Тетяна ГульКонсультант з питань оплати праці та трудового законодавства, редактор 7еminar та kadroland
Якщо у страхувальника немає можливості сформувати заяву-розрахунок та подати її до ПФУ через електронний кабінет страхувальника, її слід скласти та подати в паперовій формі. Як її заповнити та які обов'язкові реквізити повинні бути в паперовій заяві-розрахунку до ПФУ, говоримо у статті

Заяву-розрахунок в паперовій формі оформлюйте її у 2-х екземплярах:
Увага! За паперовими та електронними листками непрацездатності складаються окремі заяви-розрахунки
Зверніть увагу! Заяву-розрахунок слід подавати за новим Порядком фінансування страхувальників для надання страхових виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженим постановою ПФУ від 19.08.2025 №28-1 (далі – Постанова №28-1)
Постанова №28-1 набула чинності з 07.11.2025 і згідно з нею з цієї дати втратив чинності Порядок фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України, затверджений постановою ФСС від 19.07.2018 №12. Нагадаємо, що саме на підставі цього порядку з 1 січня 2023 року і до 7 листопада 2025 року страхувальники подавали заяву-розрахунок для отримання фінансування страхових виплат від ПФУ.
Строки подання заяви-розрахунку не змінились. Як і раніше, так і зараз згідно з новим Постановою №28-1 її слід подати не пізніше 5 робочих днів з дати прийняття рішення страхувальником про призначення страхової виплати.
Форма заяви-розрахунку затверджена додатком 1 до Порядку 28-1. Вона складається безпосередньо із самої заяви-розрахунку (титульна сторінка) і шести розділів до неї за видами матеріального забезпечення:
Для отримання фінансування від ПФУ заповнювати слід розділи тільки для тих видів виплат, на які замовляються кошти. Наприклад, якщо страхувальник потрібно отримати кошти від ПФУ для лікарняних – буде заповнена титульна сторінка заяви-розрахунку та розділ І до неї. Якщо потрібно отримати фінансування для лікарняних та декретних одночасно – буде заповнена титульна сторінка заяви-розрахунку, а також розділ І та розділ ІІ до неї.
Титульний аркуш заяви-розрахунку можна умовно розбити на дві частини: текстову і табличну частини.
На текстовій частині заяви-розрахунку вказують:
Таблична частина заяви-розрахунку містить узагальнену інформацію про всі заповнені розділи форми. Тобто якщо заповнюємо відповідний розділ до заяви-розрахунку, то в табличній частині заяви-розрахунку наводимо узагальнені дані за цим додатком (графи 3 і 4), а в графі 5 проставляємо відмітку про його заповнення.
Зверніть увагу! Заповнювати й подавати до Фонду треба тільки ті розділи, за якими хочемо отримати фінансування у Фонді
У рядку 1 «Допомога по тимчасовій непрацездатності» вказуємо у графі 3 загальну кількість календарних днів тимчасової непрацездатності, у т.ч. догляду за хворою дитиною або хворим членом сім’ї (за винятком днів тимчасової непрацездатності, оплачених за рахунок коштів страхувальника), а у графі 4 загальну суму нарахованої допомоги за рахунок коштів Фонду.
У рядку 1.1 «у тому числі постраждалим внаслідок ЧАЕС» графи 3 та 4 – заповнюється кількість днів тимчасової непрацездатності тих застрахованих осіб, які скористались пільгами постраждалим внаслідок ЧАЕС та відповідно сума, на яку збільшено розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Рядок 2 «Допомога по вагітності та пологах» графи 3 та 4 – заповнюється кількість календарних днів відпустки по вагітності та пологах та сума нарахованої допомоги по вагітності та пологах, що надається за рахунок коштів Фонду.
Рядок 2.1 «у тому числі постраждалим внаслідок ЧАЕС» графи 3 та 4 – заповнюється кількість днів, на яку збільшено загальну тривалість відпустки по вагітності та пологах та відповідно сума, на яку збільшено розмір допомоги по вагітності та пологах жінкам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи й віднесені до 1-3 категорії.
Рядок 3 «Допомога на поховання». Зазначають інформацію про допомогу на поховання, яка виплачується за рахунок коштів Фонду. У графі 3 вказують кількість осіб, яким призначено таку допомогу, в графі 4 – суму допомоги.
Рядок 4 «Допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку або професійного захворювання» графи 3 та 4 – заповнюється кількість днів по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку або профзахворювання та сума допомоги.
Рядок 5 «Виплата у разі переведення потерпілого на легшу, нижчеоплачувану роботу» графи 3 та 4 – заповнюють відомості про виплати у разі переведення потерпілого на легшу, нижчеоплачувану роботу.
Рядок 6 «Відшкодування вартості поховання потерпілого та пов'язаних з цим ритуальних послуг». Зазначають інформацію про відшкодування вартості поховання потерпілого та пов'язаних з цим ритуальних послуг. У графі 3 вказують кількість осіб, яким призначено таке відшкодування, в графі 4 – суму.
У рядку «Всього» вказують підсумок за графою 4 «Сума (в гривнях з копійками)» і лише по рядках 1, 2, 3, 4, 5, 6.
В розділі І відображають інформацію щодо лікарняних (допомоги по тимчасовій непрацездатності). Зверніть увагу, що інформацію про допомогу по вагітності тепер відображають в окремому розділі.
Графа 1 – зазначають порядковий номер.
В графах 2, 3, 4 зазначають прізвище, ім’я та по батькові (за наявності) застрахованої особи.
Графа 5 – вказують реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія (за наявності) та номер паспорта громадянина України – застрахованих осіб, яким надається матеріальне забезпечення за рахунок коштів Фонду.
Графа 6. Зазначають вид відносин, у яких перебуває страхувальник із застрахованою особою. Так, якщо допомогу призначено:
Графи 7, 8. Заповнюють дані, що зазначені в листку непрацездатності, а саме серію та номер листка непрацездатності (його дубліката). Увага! Для електронного ЛН графу 7 (серія) не заповнюють.
Графа 9. Якщо лікарняний лист «Первинний» до графи 9 проставляється «1», якщо «продовження» – «2».
В графі 10 зазначають причину непрацездатності.
Зверніть увагу! Для паперових та електронних листків непрацездатності такі причини непрацездатності відрізняються
Причини непрацездатності, які зазначають в заяві-розрахунку
Вид тимчасової непрацездатності | Код причини непрацездатності для | |
паперового ЛН | електронного ЛН | |
Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві (загальне захворювання) | 1 | 1 |
Захворювання внаслідок аварії на ЧАЕС | 3 | х |
Невиробничі травми | 5 | х |
Вагітність і пологи* | 8 | 2 |
*Заповнюється в розділі ІІ | ||
Необхідність догляду за хворою дитиною | 10 | 3 |
Необхідність догляду за хворим членом сім’ї | 10 | 5 |
Необхідність догляду за дитиною віком до трьох років або дитиною з інвалідністю віком до 18 років у разі хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за такою дитиною | 10 | 4 |
Карантин, встановлений відповідно до законодавства | х | 6 |
Контакт з хворими на інфекційні захворювання та бактеріоносійство | 6 | х |
Ортопедичне протезування | 9 | 10 |
Санаторно-курортне лікування | 7 | 9 |
Тимчасове переведення застрахованої особи відповідно до медичного висновку на легшу, нижчеоплачувану роботу (може бути із позначкою про зв’язок випадку тимчасової непрацездатності з професійною діяльністю пацієнта) | 8 | |
Перебування в самоізоляції, обсервації під час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID19, спричиненої коронавірусом SARS-СoV-2 | 11 | 7 |
Тимчасова непрацездатність внаслідок професійного захворювання** | 2 | 12 |
Тимчасова непрацездатність внаслідок нещасного випадку на виробництві** | 4 | 11 |
**Заповнюється в розділі ІV | ||
Графа 11 та 12 – вказуємо період непрацездатності працівника (з урахуванням днів хвороби, оплачуваних за рахунок коштів роботодавця).
Зверніть увагу! Якщо лікарняний лист оплачується повністю за рахунок коштів роботодавця (наприклад, працівник був непрацездатний 5 календарних днів або менше), то дані про такий лікарняний лист до заяви-розрахунку потрапити не повинні
Графа 13 та 14 – вказуємо кількість днів тимчасової непрацездатності, які підлягають оплаті. При цьому У графі 14 проставляємо кількість календарних днів, які підлягають оплаті за рахунок коштів ПФУ.
У графі 15 зазначаємо загальну суму лікарняних з урахуванням оплати перших п’яти днів хвороби за рахунок роботодавця та суму декретних.
У графі 16 – тільки для допомоги, що фінансується ПФУ.
У графі 17 зазначаємо кількість днів, за які допомогу нараховано на пільгових умовах особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.
У графі 18 вказують суми таких витрат.
Графа 19. Проставляємо номер посвідчення особи, яка має статус потерпілої від наслідків аварії на ЧАЕС.
Графа 20 «Дата направлення на МСЕК (за наявності)». Заповнюються тільки за застрахованими особами, чиї документи згідно з листком непрацездатності були направлені до медико-соціальної експертної комісії (далі – МСЕК) або до експертної команди з оцінювання для встановлення інвалідності.
Графа 21. Тут вказують загальний страховий стаж. Її заповнюємо в повних місяцях, без заокруглення. Так, якщо загальний страховий стаж застрахованої особи становить 8 повних років і більше, то до колонки 21 вноситься запис «96» (8 х 12). Якщо загальний страховий стаж становить менше, наприклад 3 роки 2 місяці та 15 днів, то вноситься запис «38» (3 х 12 + 2).
Нагадаємо, що загальний страховий стаж потрібен для контролю за розміром нарахованої допомоги по тимчасовій непрацездатності залежно від страхового стажу застрахованої особи відповідно до ст. 17 Закону України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», далі Закон – №1105 (50%, 60%, 70% та 100%).
Графа 22. Зазначають страховий стаж (у повних місяцях) за останні 12 місяців. Ця інформація потрібна для застосування спецобмежень (при розрахунку лікарняних та декретних), передбачених ч. 4 ст. 12 Закону №1105.
В розділі ІІ відображають інформацію тільки щодо допомоги по вагітності та пологах.
Графа 1 – зазначають порядковий номер в розділі ІІ заяви-розрахунку.
В графах 2, 3, 4 зазначають прізвище, ім’я та по батькові (за наявності) застрахованої особи.
Графа 5 – вказують реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія (за наявності) та номер паспорта громадянина України – застрахованих осіб, яким надається матеріальне забезпечення за рахунок коштів Фонду.
Графа 6. Зазначають вид відносин, у яких перебуває страхувальник із застрахованою особою. Так, якщо допомогу по вагітності та пологах призначено:
Графи 7, 8. Заповнюють дані, що зазначені в листку непрацездатності, а саме серію та номер листка непрацездатності (його дубліката). Увага! Для електронного ЛН графу 7 (серія) не заповнюють.
Графа 9. Якщо лікарняний лист «Первинний» до графи 9 проставляється «1», якщо «продовження» – «2». Надагаємо, що в загальному випадку ЛН по вагітності та пологах надають на 126 календарних днів (70 днів до пологів та 56 днів після пологів). Проте у разі народження двох і більше дітей, у разі ускладнення пологів післяпологова відпустка складає 70 к. дн. Відповідно і загальна тривалість «декретної» відпустки буде 140 днів. Але оскільки ЛН був виданий на 126 днів, то жінці буде сформовано додатковий ЛН на 14 календарних днів як продовження попереднього ЛН. Тому для такого додаткового ЛН в графі 9 слід проставити «2».
В графі 10 зазначають причину непрацездатності. Якщо був виданий паперовий ЛН, то зазначають причину непрацездатності 8, якщо виданий електронний ЛН – причина непрацездатності 2.
Графа 11 та 12 – вказуємо період відпусти по вагітності та пологах працівниці (дати з..по…).
Графа 13 – вказуємо кількість днів відпустки по вагітності та пологах, які підлягають оплаті за рахунок коштів ПФУ.
У графі 14 зазначаємо суму допомоги по вагітності та пологах, що фінансується ПФУ.
У графі 15 зазначаємо кількість днів, за які допомогу нараховано на пільгових умовах особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.
У графі 16 вказують суми таких витрат.
Графа 17. Проставляємо номер посвідчення особи, яка має статус потерпілої від наслідків аварії на ЧАЕС.
Графа 18. Зазначають страховий стаж (у повних місяцях) за останні 12 місяців. Ця інформація потрібна для застосування спецобмежень (при розрахунку декретних), передбачених ч. 4 ст. 12 Закону №1105.
В графах 2, 3, 4, 5 вказують П. І. Б. та реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія (за наявності) та номер паспорта громадянина України фактичного одержувача допомоги на поховання.
Нагадаємо, що на підставі ст. 13, ст. 20 Закону №1105 допомога на поховання за рахунок коштів ПФУ видається членам сім’ї померлої застрахованої особи або іншим юридичним або фізичним особам, які здійснюють поховання (крім випадків поховання пенсіонерів, безробітних і осіб, які померли від нещасних випадків на виробництві).
Увага! Графи 2-5 не заповнюємо, якщо поховання здійснювала юридична особа
В графах 6, 7 та 8 – зазначають ПІБ померлого працівника.
У графах 9 та 10 – вказують інформацію про серію і номер свідоцтва про смерть або Витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про смерть.
В графі 11 – зазначають суму допомоги на поховання.
Нагадаємо, що на сьогодні сума такої допомоги від ПФУ складає 4100 грн (п. 1 постанови правління Пенсійного фонду України від 26.12.2022 №29-1 «Про встановлення розміру допомоги на поховання».
Кожен заповнений розділ до заяви-розрахунку підписує керівник або уповноважена особа страхувальника.
Заяву-розрахунок підписує керівник або уповноважена особа страхувальника, а нижче проставляється дата складання заяви-розрахунку.
Шаблони та зразки документів:
Заява-розрахунок до ПФУ (з 07.11.2025)
Читайте більше:
Нова форма заяв-розрахунків для лікарняних: новий Порядок від ПФУ
Помилки в розрахунку лікарняних та декретних: алгоритм виправлення
Заява-розрахунок і Повідомлення про виплату лікарняних: Постанова вже чинна!
Діють зміни в розрахунку лікарняних / декретних: як застосовувати нові правила за Порядком №1266
Мінікурси на тему:
Лікарняний під час відпустки: інструкція для бухгалтера
Відмова в призначенні лікарняних: підстави та оформлення
Завищили лікарняні? Готуйте пояснення і повертайте кошти ПФУ
Перехідні лікарняні та відпускні: як виконати вимогу ЄСВ з мінзарплати
Заява-розрахунок для лікарняних: заповнюємо та подаємо за новими правилами
(Не) поважні причини: як розрахувати лікарняні / декретні + ексклюзивний лист ПФУ
Сервіси для бухгалтера:
Калькулятор тривалості відпустки
Маємо ТОВ, де не ведеться військовий облік взагалі. Розуміємо, що при перевірці буде штраф від 34000 до 59500 грн. Питання в тому, чи може бути збільшений штраф за кожне порушення, чи це максимальний 59500,00 грн?

Дітям ветеранів і ветеранок компенсують 100% вартості контрактного навчання у 2026/2027 навчальному році. Для отримання компенсації потрібно звернутися до закладу освіти, після чого підтвердити сертифікат у Дії протягом 20 календарних днів

Замовляючи торт через інтернет, варто перевірити, чи зареєстрований продавець як оператор ринку харчових продуктів, та дізнатися склад і умови зберігання продукції. Якщо продавець є звичайною фізособою, а не суб’єктом господарювання, Держпродспоживслужба не має правових підстав для перевірки такого продавця

Єдиний реєстр арбітражних керуючих містить основні відомості про фахівців та їхню діяльність. Розповідаємо, як за допомогою реєстру знайти потрібного арбітражного керуючого та перевірити інформацію про нього

Вартість доступу провайдерів до електричних опор знижено з 10 грн до символічної 1 копійки, щоб стимулювати розбудову швидкісних інтернет-мереж у віддалених населених пунктах. Нові умови можуть відкрити можливість підключення для мешканців 1 043 населених пунктів, які досі не мають домашнього інтернету

Матері, які виховували дитину з інвалідністю або тяжкохвору дитину до шестирічного віку, за визначених законом умов мають право на дострокову пенсію за віком. Для матері необхідно досягти 50 років і мати не менше 15 років страхового стажу, для батька – відповідно 55 років та 20 років стажу

У Мінекономіки обговорюють створення окремого фонду для підтримки бізнесу, на фінансування програм якого потрібно близько 6 млрд грн; одним із можливих джерел називають підвищення ПДВ з 20% до 21–21,5%, однак рішення поки не ухвалене. За концепцією Мінекономіки, фонд може запрацювати у січні 2027 року та компенсувати бізнесу збитки основних засобів у межах до $10 млн на одну юридичну особу

Запровадження внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю суттєво змінило підхід до кола роботодавців і платників: тепер важливим є не лише факт використання найманої праці, а й чисельність працівників та виконання встановленого нормативу. У листі ДПС від 11.05.2026 №545/2/99-00-21-01-01-02 (а також в ЗІР) чітко визначено, що звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску подається як роботодавцями, так і платниками внеску незалежно від кількості найманих осіб та виконання нормативу

Жінок-офіцерів під час ведення персонального військового обліку слід включати до третьої групи Списків, а не до першої. Саме таку позицію надало Міністерство оборони у відповідь на запит експертки Галини Казначей щодо відображення військовозобов’язаних жінок офіцерського складу

Ні, така сума не є об’єктом оподаткування. Водночас якщо сума поворотної фінансової допомоги не повертається протягом строку дії договору, то вона включається до складу доходів фізичної особи та оподатковується за правилами, встановленими для платників податків – фізичних осіб

Інвестиційний прибуток фізичної особи від операцій із цінними паперами, деривативами та корпоративними правами включається до оподатковуваного доходу, якщо для нього не передбачено звільнення. Фінансовий результат таких операцій платник визначає самостійно за підсумками календарного року та відображає у річній декларації про майновий стан і доходи. Окремі правила діють і при поверненні внеску до статутного капіталу: вихід учасника, зменшення статутного капіталу або ліквідація юридичної особи прирівнюються до продажу інвестиційного активу. Водночас юрособа-емітент відображає таку виплату фізособі у 4ДФ за ознакою доходу «112», а сам інвестиційний результат розраховує вже фізична особа

СГ, що використовують автономні системи опалення, є платниками екологічного податку за фактичні викиди і подають декларацію вперше за квартал, у якому такі викиди виникли, незалежно від дозволу на викиди

Отримання підприємством – платником єдиного податку коштів від девелопера за користування земельною ділянкою на умовах суперфіцію має податкові наслідки. Доходом юрособи є не лише плата за надання землі у користування, а й отримані компенсації витрат та податків, які оподатковуються єдиним податком третьої групи. Водночас передача земельної ділянки девелоперу може призвести до втрати права на пільгу із земельного податку

Тривалість перевірок залежить від типу платника податків: для великих платників встановлено до 30 днів, для малого бізнесу – до 10 днів, а для фізичних осіб-підприємців – до 5 днів, з можливістю продовження за рішенням керівника податкового органу. Позапланові перевірки також мають обмеження за строками та проводяться за певних умов, встановлених ПКУ
