
Експерт
Тетяна ГульКонсультант з питань оплати праці та трудового законодавства, редактор 7еminar та kadroland
Якщо у страхувальника немає можливості сформувати заяву-розрахунок та подати її до ПФУ через електронний кабінет страхувальника, її слід скласти та подати в паперовій формі. Як її заповнити та які обов'язкові реквізити повинні бути в паперовій заяві-розрахунку до ПФУ, говоримо у статті

Заяву-розрахунок в паперовій формі оформлюйте її у 2-х екземплярах:
Увага! За паперовими та електронними листками непрацездатності складаються окремі заяви-розрахунки
Зверніть увагу! Заяву-розрахунок слід подавати за новим Порядком фінансування страхувальників для надання страхових виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженим постановою ПФУ від 19.08.2025 №28-1 (далі – Постанова №28-1)
Постанова №28-1 набула чинності з 07.11.2025 і згідно з нею з цієї дати втратив чинності Порядок фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України, затверджений постановою ФСС від 19.07.2018 №12. Нагадаємо, що саме на підставі цього порядку з 1 січня 2023 року і до 7 листопада 2025 року страхувальники подавали заяву-розрахунок для отримання фінансування страхових виплат від ПФУ.
Строки подання заяви-розрахунку не змінились. Як і раніше, так і зараз згідно з новим Постановою №28-1 її слід подати не пізніше 5 робочих днів з дати прийняття рішення страхувальником про призначення страхової виплати.
Форма заяви-розрахунку затверджена додатком 1 до Порядку 28-1. Вона складається безпосередньо із самої заяви-розрахунку (титульна сторінка) і шести розділів до неї за видами матеріального забезпечення:
Для отримання фінансування від ПФУ заповнювати слід розділи тільки для тих видів виплат, на які замовляються кошти. Наприклад, якщо страхувальник потрібно отримати кошти від ПФУ для лікарняних – буде заповнена титульна сторінка заяви-розрахунку та розділ І до неї. Якщо потрібно отримати фінансування для лікарняних та декретних одночасно – буде заповнена титульна сторінка заяви-розрахунку, а також розділ І та розділ ІІ до неї.
Титульний аркуш заяви-розрахунку можна умовно розбити на дві частини: текстову і табличну частини.
На текстовій частині заяви-розрахунку вказують:
Таблична частина заяви-розрахунку містить узагальнену інформацію про всі заповнені розділи форми. Тобто якщо заповнюємо відповідний розділ до заяви-розрахунку, то в табличній частині заяви-розрахунку наводимо узагальнені дані за цим додатком (графи 3 і 4), а в графі 5 проставляємо відмітку про його заповнення.
Зверніть увагу! Заповнювати й подавати до Фонду треба тільки ті розділи, за якими хочемо отримати фінансування у Фонді
У рядку 1 «Допомога по тимчасовій непрацездатності» вказуємо у графі 3 загальну кількість календарних днів тимчасової непрацездатності, у т.ч. догляду за хворою дитиною або хворим членом сім’ї (за винятком днів тимчасової непрацездатності, оплачених за рахунок коштів страхувальника), а у графі 4 загальну суму нарахованої допомоги за рахунок коштів Фонду.
У рядку 1.1 «у тому числі постраждалим внаслідок ЧАЕС» графи 3 та 4 – заповнюється кількість днів тимчасової непрацездатності тих застрахованих осіб, які скористались пільгами постраждалим внаслідок ЧАЕС та відповідно сума, на яку збільшено розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Рядок 2 «Допомога по вагітності та пологах» графи 3 та 4 – заповнюється кількість календарних днів відпустки по вагітності та пологах та сума нарахованої допомоги по вагітності та пологах, що надається за рахунок коштів Фонду.
Рядок 2.1 «у тому числі постраждалим внаслідок ЧАЕС» графи 3 та 4 – заповнюється кількість днів, на яку збільшено загальну тривалість відпустки по вагітності та пологах та відповідно сума, на яку збільшено розмір допомоги по вагітності та пологах жінкам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи й віднесені до 1-3 категорії.
Рядок 3 «Допомога на поховання». Зазначають інформацію про допомогу на поховання, яка виплачується за рахунок коштів Фонду. У графі 3 вказують кількість осіб, яким призначено таку допомогу, в графі 4 – суму допомоги.
Рядок 4 «Допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку або професійного захворювання» графи 3 та 4 – заповнюється кількість днів по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку або профзахворювання та сума допомоги.
Рядок 5 «Виплата у разі переведення потерпілого на легшу, нижчеоплачувану роботу» графи 3 та 4 – заповнюють відомості про виплати у разі переведення потерпілого на легшу, нижчеоплачувану роботу.
Рядок 6 «Відшкодування вартості поховання потерпілого та пов'язаних з цим ритуальних послуг». Зазначають інформацію про відшкодування вартості поховання потерпілого та пов'язаних з цим ритуальних послуг. У графі 3 вказують кількість осіб, яким призначено таке відшкодування, в графі 4 – суму.
У рядку «Всього» вказують підсумок за графою 4 «Сума (в гривнях з копійками)» і лише по рядках 1, 2, 3, 4, 5, 6.
В розділі І відображають інформацію щодо лікарняних (допомоги по тимчасовій непрацездатності). Зверніть увагу, що інформацію про допомогу по вагітності тепер відображають в окремому розділі.
Графа 1 – зазначають порядковий номер.
В графах 2, 3, 4 зазначають прізвище, ім’я та по батькові (за наявності) застрахованої особи.
Графа 5 – вказують реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія (за наявності) та номер паспорта громадянина України – застрахованих осіб, яким надається матеріальне забезпечення за рахунок коштів Фонду.
Графа 6. Зазначають вид відносин, у яких перебуває страхувальник із застрахованою особою. Так, якщо допомогу призначено:
Графи 7, 8. Заповнюють дані, що зазначені в листку непрацездатності, а саме серію та номер листка непрацездатності (його дубліката). Увага! Для електронного ЛН графу 7 (серія) не заповнюють.
Графа 9. Якщо лікарняний лист «Первинний» до графи 9 проставляється «1», якщо «продовження» – «2».
В графі 10 зазначають причину непрацездатності.
Зверніть увагу! Для паперових та електронних листків непрацездатності такі причини непрацездатності відрізняються
Причини непрацездатності, які зазначають в заяві-розрахунку
Вид тимчасової непрацездатності | Код причини непрацездатності для | |
паперового ЛН | електронного ЛН | |
Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві (загальне захворювання) | 1 | 1 |
Захворювання внаслідок аварії на ЧАЕС | 3 | х |
Невиробничі травми | 5 | х |
Вагітність і пологи* | 8 | 2 |
*Заповнюється в розділі ІІ | ||
Необхідність догляду за хворою дитиною | 10 | 3 |
Необхідність догляду за хворим членом сім’ї | 10 | 5 |
Необхідність догляду за дитиною віком до трьох років або дитиною з інвалідністю віком до 18 років у разі хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за такою дитиною | 10 | 4 |
Карантин, встановлений відповідно до законодавства | х | 6 |
Контакт з хворими на інфекційні захворювання та бактеріоносійство | 6 | х |
Ортопедичне протезування | 9 | 10 |
Санаторно-курортне лікування | 7 | 9 |
Тимчасове переведення застрахованої особи відповідно до медичного висновку на легшу, нижчеоплачувану роботу (може бути із позначкою про зв’язок випадку тимчасової непрацездатності з професійною діяльністю пацієнта) | 8 | |
Перебування в самоізоляції, обсервації під час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID19, спричиненої коронавірусом SARS-СoV-2 | 11 | 7 |
Тимчасова непрацездатність внаслідок професійного захворювання** | 2 | 12 |
Тимчасова непрацездатність внаслідок нещасного випадку на виробництві** | 4 | 11 |
**Заповнюється в розділі ІV | ||
Графа 11 та 12 – вказуємо період непрацездатності працівника (з урахуванням днів хвороби, оплачуваних за рахунок коштів роботодавця).
Зверніть увагу! Якщо лікарняний лист оплачується повністю за рахунок коштів роботодавця (наприклад, працівник був непрацездатний 5 календарних днів або менше), то дані про такий лікарняний лист до заяви-розрахунку потрапити не повинні
Графа 13 та 14 – вказуємо кількість днів тимчасової непрацездатності, які підлягають оплаті. При цьому У графі 14 проставляємо кількість календарних днів, які підлягають оплаті за рахунок коштів ПФУ.
У графі 15 зазначаємо загальну суму лікарняних з урахуванням оплати перших п’яти днів хвороби за рахунок роботодавця та суму декретних.
У графі 16 – тільки для допомоги, що фінансується ПФУ.
У графі 17 зазначаємо кількість днів, за які допомогу нараховано на пільгових умовах особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.
У графі 18 вказують суми таких витрат.
Графа 19. Проставляємо номер посвідчення особи, яка має статус потерпілої від наслідків аварії на ЧАЕС.
Графа 20 «Дата направлення на МСЕК (за наявності)». Заповнюються тільки за застрахованими особами, чиї документи згідно з листком непрацездатності були направлені до медико-соціальної експертної комісії (далі – МСЕК) або до експертної команди з оцінювання для встановлення інвалідності.
Графа 21. Тут вказують загальний страховий стаж. Її заповнюємо в повних місяцях, без заокруглення. Так, якщо загальний страховий стаж застрахованої особи становить 8 повних років і більше, то до колонки 21 вноситься запис «96» (8 х 12). Якщо загальний страховий стаж становить менше, наприклад 3 роки 2 місяці та 15 днів, то вноситься запис «38» (3 х 12 + 2).
Нагадаємо, що загальний страховий стаж потрібен для контролю за розміром нарахованої допомоги по тимчасовій непрацездатності залежно від страхового стажу застрахованої особи відповідно до ст. 17 Закону України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», далі Закон – №1105 (50%, 60%, 70% та 100%).
Графа 22. Зазначають страховий стаж (у повних місяцях) за останні 12 місяців. Ця інформація потрібна для застосування спецобмежень (при розрахунку лікарняних та декретних), передбачених ч. 4 ст. 12 Закону №1105.
В розділі ІІ відображають інформацію тільки щодо допомоги по вагітності та пологах.
Графа 1 – зазначають порядковий номер в розділі ІІ заяви-розрахунку.
В графах 2, 3, 4 зазначають прізвище, ім’я та по батькові (за наявності) застрахованої особи.
Графа 5 – вказують реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія (за наявності) та номер паспорта громадянина України – застрахованих осіб, яким надається матеріальне забезпечення за рахунок коштів Фонду.
Графа 6. Зазначають вид відносин, у яких перебуває страхувальник із застрахованою особою. Так, якщо допомогу по вагітності та пологах призначено:
Графи 7, 8. Заповнюють дані, що зазначені в листку непрацездатності, а саме серію та номер листка непрацездатності (його дубліката). Увага! Для електронного ЛН графу 7 (серія) не заповнюють.
Графа 9. Якщо лікарняний лист «Первинний» до графи 9 проставляється «1», якщо «продовження» – «2». Надагаємо, що в загальному випадку ЛН по вагітності та пологах надають на 126 календарних днів (70 днів до пологів та 56 днів після пологів). Проте у разі народження двох і більше дітей, у разі ускладнення пологів післяпологова відпустка складає 70 к. дн. Відповідно і загальна тривалість «декретної» відпустки буде 140 днів. Але оскільки ЛН був виданий на 126 днів, то жінці буде сформовано додатковий ЛН на 14 календарних днів як продовження попереднього ЛН. Тому для такого додаткового ЛН в графі 9 слід проставити «2».
В графі 10 зазначають причину непрацездатності. Якщо був виданий паперовий ЛН, то зазначають причину непрацездатності 8, якщо виданий електронний ЛН – причина непрацездатності 2.
Графа 11 та 12 – вказуємо період відпусти по вагітності та пологах працівниці (дати з..по…).
Графа 13 – вказуємо кількість днів відпустки по вагітності та пологах, які підлягають оплаті за рахунок коштів ПФУ.
У графі 14 зазначаємо суму допомоги по вагітності та пологах, що фінансується ПФУ.
У графі 15 зазначаємо кількість днів, за які допомогу нараховано на пільгових умовах особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.
У графі 16 вказують суми таких витрат.
Графа 17. Проставляємо номер посвідчення особи, яка має статус потерпілої від наслідків аварії на ЧАЕС.
Графа 18. Зазначають страховий стаж (у повних місяцях) за останні 12 місяців. Ця інформація потрібна для застосування спецобмежень (при розрахунку декретних), передбачених ч. 4 ст. 12 Закону №1105.
В графах 2, 3, 4, 5 вказують П. І. Б. та реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія (за наявності) та номер паспорта громадянина України фактичного одержувача допомоги на поховання.
Нагадаємо, що на підставі ст. 13, ст. 20 Закону №1105 допомога на поховання за рахунок коштів ПФУ видається членам сім’ї померлої застрахованої особи або іншим юридичним або фізичним особам, які здійснюють поховання (крім випадків поховання пенсіонерів, безробітних і осіб, які померли від нещасних випадків на виробництві).
Увага! Графи 2-5 не заповнюємо, якщо поховання здійснювала юридична особа
В графах 6, 7 та 8 – зазначають ПІБ померлого працівника.
У графах 9 та 10 – вказують інформацію про серію і номер свідоцтва про смерть або Витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про смерть.
В графі 11 – зазначають суму допомоги на поховання.
Нагадаємо, що на сьогодні сума такої допомоги від ПФУ складає 4100 грн (п. 1 постанови правління Пенсійного фонду України від 26.12.2022 №29-1 «Про встановлення розміру допомоги на поховання».
Кожен заповнений розділ до заяви-розрахунку підписує керівник або уповноважена особа страхувальника.
Заяву-розрахунок підписує керівник або уповноважена особа страхувальника, а нижче проставляється дата складання заяви-розрахунку.
Шаблони та зразки документів:
Заява-розрахунок до ПФУ (з 07.11.2025)
Читайте більше:
Нова форма заяв-розрахунків для лікарняних: новий Порядок від ПФУ
Помилки в розрахунку лікарняних та декретних: алгоритм виправлення
Заява-розрахунок і Повідомлення про виплату лікарняних: Постанова вже чинна!
Діють зміни в розрахунку лікарняних / декретних: як застосовувати нові правила за Порядком №1266
Мінікурси на тему:
Лікарняний під час відпустки: інструкція для бухгалтера
Відмова в призначенні лікарняних: підстави та оформлення
Завищили лікарняні? Готуйте пояснення і повертайте кошти ПФУ
Перехідні лікарняні та відпускні: як виконати вимогу ЄСВ з мінзарплати
Заява-розрахунок для лікарняних: заповнюємо та подаємо за новими правилами
(Не) поважні причини: як розрахувати лікарняні / декретні + ексклюзивний лист ПФУ
Сервіси для бухгалтера:
Калькулятор тривалості відпустки
Якщо протягом операційного дня платник не отримав квитанції про прийняття, неприйняття або зупинення реєстрації податкової накладної чи розрахунку коригування, він може перевірити дані в ЄРПН через Електронний кабінет. Для з’ясування причин відсутності квитанції ДПС рекомендує звернутися до Контакт-центру та детально описати ситуацію

Конституційний Суд визнав конституційною частину третю статті 119 КЗпП, але наголосив, що її зміни у 2022 році не могли бути підставою для припинення виплати суддівської винагороди мобілізованим суддям. Такі виплати регулюються виключно законом про судоустрій, а призов на військову службу не припиняє конституційного статусу судді та пов’язаних із ним гарантій. Відповідну позицію КСУ виклав у Рішенні від 04.11.2026 №14-р(ІІ)/2026

У телеграм-каналах поширюють інформацію про вилучення з обігу банкнот номіналом 50 і 200 грн старого зразка. Насправді НБУ розпочав їх поступову заміну ще 1 листопада 2024 року, але ці банкноти залишаються дійсними платіжними засобами: ними можна розраховуватися без обмежень, а спеціально обмінювати їх не потрібно

Плануєте подарувати земельну ділянку або отримати її у спадок? Для правильного визначення податку важливо не переплутати нормативну та експертну грошову оцінку землі. Саме експертна оцінка використовується для розрахунку ПДФО з вартості подарованої чи успадкованої ділянки. Розповідаємо, хто звільняється від оподаткування, коли потрібно сплатити 5% та який документ підтвердить вартість землі

Оплата за оренду приміщення, укладену між двома ФОП, може надходити від третьої особи – наприклад, дружини орендаря. Законодавство дозволяє таке виконання зобов’язання, якщо замовником у договорі залишається ФОП, а саме він підписує акти наданих послуг. У такому разі ризику втрати статусу платника єдиного податку для орендодавця немає. Водночас важливо, щоб замовником не була юрособа чи ФОП на загальній системі – тоді виникне порушення правил для 2 групи

ФОП єдинник подав заяву про закриття діяльності 28.11.2025 року. Податковою службою надіслано запит про проведення документальної позапланової невиїзної перевірки, але не надано наказ на проведення перевірки. Чи може це слугувати причиною не надання документів для перевірки?

Компанія виплачує респондентам бонуси за участь у маркетингових чи соціальних опитуваннях через поповнення мобільного рахунку? ДПС роз’яснила, як оподатковувати такі заохочення та хто відображає у звітності: респондент чи надавач бонуса

В Україні знову обговорюють потенційні зміни до підстав для відстрочки від призову на військову службу. Офіс військового омбудсмана завершив роботу над фінальною редакцією нового проєкту, який найближчим часом буде передано до Міністерства оборони України

Інтернет-провайдери, які працюють як ФОП, не завжди мають право застосовувати спрощену систему оподаткування. Податковий кодекс розмежовує надання доступу до Інтернету та технічне обслуговування й експлуатацію телекомунікаційних мереж, і саме від цього залежить можливість перебування на єдиному податку. ДПС пояснює, які саме КВЕД підпадають під заборону ПКУ та що робити такому ФОП

Чи потрібно резиденту Дія Сіті – платнику податку на особливих умовах сплачувати податок під час отримання, повернення або прощення поворотної фінансової допомоги? ДПС роз’яснила, чи впливають такі операції на базу оподаткування

Перевезення нерозмитненого вантажу між двома пунктами на митній території України не обов’язково є міжнародним перевезенням, навіть якщо вантаж перебуває під митним контролем і супроводжується документом CMR. Від класифікації послуги залежить ставка ПДВ: 0% для міжнародного перевезення за дотримання встановлених умов або 20% для внутрішнього. Розглянемо, як визначити базу оподаткування для фактичного перевізника та експедитора і які документи потрібні для застосування нульової ставки

Податківці пояснили порядок виправлення помилок у Звіті про використання доходів неприбуткової організації, зокрема залежно від того, у якій частині Звіту допущено помилку – І чи ІІ

Чи може ФОП на єдиному податку проводити взаємозалік зустрічних грошових вимог між юрособою та ФОП? Юрособа має грошовий борг перед ФОП за послуги за одним договором, а ФОП має борг перед юрособою за оренду за іншим договором. Які податкові наслідки проведення такого взаємозаліку?

Пенсійний фонд України оновив функціонал вебпорталу електронних послуг: тепер під час перегляду е-лікарняного в особистому кабінеті страхувальника автоматично відображаються пов’язані з ним заяви-розрахунки та повідомлення про виплату

Чи зарахують відпустку для догляду за дитиною до трьох років до страхового стажу для пенсії? Це залежить від того, коли саме здійснювався догляд і чи отримувала особа державну допомогу. Для періодів до 2004 року, протягом 2004-го та з 2005 року діють різні правила підтвердження стажу. Розповідаємо, які документи можуть знадобитися та де перевірити дані про страховий стаж

Під час заповнення декларації з ПДВ важливо правильно відобразити від’ємне значення та визначити суму, яку можна перенести до наступного звітного періоду або заявити до бюджетного відшкодування. Особливу увагу слід приділити додаткам Д2, Д3 і Д4: потрібно перевірити походження від’ємного значення, врахувати уточнення та часткове використання сум, а також переконатися, що всі показники узгоджуються з декларацією. Розглянемо, що перевірити перед поданням звітності, щоб уникнути помилок у розрахунках і заяві на відшкодування ПДВ

З 2026 року роботодавці, які не виконують норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю, сплачують спеціальний цільовий внесок. У бухгалтерів і податківців виникає логічне запитання: чи потрібно коригувати фінансовий результат до оподаткування на суму такого платежу? ДПС у листі від 24.02.2026 №197/2/99-00-21-01-01-02 пояснює чи впливає сплата цільового внеску на фінансовий результат у підприємства

Товариство планує списати незавершене виробництво рослинництва на земельних ділянках, які через потенційну загрозу забруднення вибухонебезпечними предметами визнані непридатними для використання. ДПС зазначила, що придбані з ПДВ товари, які були знищені або втрачені внаслідок обставин непереборної сили під час воєнного стану, не вважаються використаними в неоподатковуваних чи негосподарських операціях, тому ПДВ за п. 198.5 ПКУ нараховувати не потрібно

Скільки днів на рік працівник може перебувати у відпустці без збереження зарплати під час воєнного стану? Єдиної межі немає: тривалість залежить від підстави, за якою надається відпустка. Зокрема, за сімейними обставинами можна взяти до 30 календарних днів на рік, для працівників зі статусом ВПО або тих, хто виїхав за кордон, передбачено до 90 календарних днів, а за згодою сторін відпустка може надаватися без обмеження строку. Розглянемо, які норми законодавства регулюють кожен із цих випадків і коли роботодавець може відмовити
