Підприємство взяло на виробничу практику учня професійно-технічного закладу. Згідно договору про навчально-виробничу практику потрібно 50% заробітної плати перераховувати навчальному закладу. В які терміни потрібно виплачувати заробітну плату практиканту та 50% навчальному закладу: разом з виплатою найманим працівникам за 1 половину місяця та за другу половину місяця?

Чи буде підтвердженням витрат працівника у відрядженні надана платіжна інструкція, а не виписка / витяг з рахунку?

ДПС роз’яснила, чи потрібно оподатковувати ПДФО та військовим збором суми судового збору й витрат на професійну правничу допомогу, які підприємство відшкодовує фізичній особі за рішенням суду